Ben jij een mensgerichte IT-leider met een heldere visie op moderne softwareontwikkeling? Heb jij de daadkracht om een multidisciplinaire engineering-organisatie te coachen en processen slim te optimaliseren met de nieuwste technologieën?
Visma Circle is een toonaangevend Nederlands IT-bedrijf en onderdeel van de internationale Visma-groep. Met al meer dan 30 jaar ervaring helpen wij organisaties in de publieke sector en het onderwijs om slimmer, efficiënter en gebruiksvriendelijker te werken met onze software-oplossingen. Met ons vlaggenschip, het softwareplatform Djuma, ondersteunen we overheidsinstellingen bij het digitaliseren van processen, het verbeteren van de dienstverlening en het verlagen van administratieve lasten.
Bij Visma Circle staat de gebruiker centraal: onze software is eenvoudig in gebruik, betrouwbaar en wordt voortdurend geoptimaliseerd om organisaties te laten excelleren. Als marktleider binnen onze sector groeien we hard en blijven we innoveren, waarbij wij technologie altijd inzetten om complexe processen gemakkelijker te maken. Op dit moment zetten we een belangrijke stap: de transitie naar een door management geleide engineering-organisatie met AI als basis. Als Manager Product Engineering speel jij hierin een sleutelrol.
Als Manager Product Engineering geef je hiërarchisch leiding aan een team van Product Designers, Product Engineers en Tech Leads, waarbij je verantwoordelijk bent voor de aansturing van in totaal 20 fte. Je focust op het optimaliseren van de Software Development Lifecycle (SDLC) voor maximale AI-efficiëntie.
Je bent een verbindende, faciliterende leider. De inhoudelijke en architecturale richting ligt bij het Tech Leads team (Software Architect, Platform Lead en Quality Lead); jij zorgt dat dit team en de engineers optimaal kunnen presteren, groeien en samenwerken binnen heldere kaders.
Je geeft direct leiding aan, coacht en faciliteert de groei van de professionals binnen de teams van Product Design, Product Engineering en het Tech Leads team.
Je optimaliseert de Software Development Lifecycle (SDLC) met een sterke focus op maximale AI-efficiëntie en AI-native workflows.
Je bewaakt nauwgezet de algehele technologische en functionele kwaliteit van de opgeleverde softwareproducten.
Je bent verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus, inclusief het voeren van plannings-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken.
Je neemt zelfstandig strategische beslissingen over de werving, selectie en de budgetten voor de benodigde engineering tooling.
Je realiseert binnen 6 maanden een meetbaar versnelde SDLC waarbij AI-native workflows de standaard zijn voor alle 14 engineers, ondersteund door een robuuste architectuur vanuit het Tech Leads team.
Minimaal een WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de studierichting Technische Bedrijfskunde, Informatica of Computer Science.
Aantoonbare ervaring met het succesvol managen van omvangrijke engineering teams van 15+ fte.
Kennis van AI-native software development en agent-driven workflows.
Bewezen ervaring met het optimaliseren van SDLC- en CI/CD-processen voor maximale productiviteit.
Strategisch inzicht in complexe systeemarchitectuur, quality assurance en cloud-infrastructuur.
Ervaring met budgetverantwoordelijkheid voor engineering tooling en het aansturen van organisatieveranderingen.
Twee van onze kernwaarden zijn ‘Mensgericht’ en ‘Vrijheid met verantwoordelijkheid’. Jij bent zelf verantwoordelijk voor je eigen groei, maar natuurlijk helpen we elkaar! Dat zie je ook terug in wat wij te bieden hebben:
Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en vaardigheden, binnen een range van € 6.500,- en € 7.500,- bruto per maand.
Pensioen, reiskosten-, thuiswerk- en thuiswerkplek-vergoeding, 25 verlofdagen, de mogelijkheid extra dagen te kopen en deelname aan de organisatiebrede winstuitkering.
Een laptop en telefoon van de zaak.
Onze cultuur is informeel, we werken hard en maken samen veel plezier. Succes vieren we samen tijdens maandelijkse bijeenkomsten met alle collega’s op kantoor.
Onze kantoren zijn een ontmoetingsplek waar je ervaringen uitwisselt en van elkaar leert. Eindhoven en Sittard liggen op 5 minuten lopen van het NS-station en zijn goed bereikbaar met het OV en de auto (deze specifieke functie heeft als vaste standplaats Sittard).
Werken bij Visma Circle betekent werken in een organisatie met mensgerichte waarden en vrijheid met verantwoordelijkheid. Je krijgt de ruimte om je talenten te ontwikkelen, initiatief te nemen en écht impact te maken op de organisatie en onze klanten. De organisatie kenmerkt zich door een informele cultuur waarin autonomie, vrijheid en samenwerking centraal staan.
Interesse? Solliciteer direct!
Heb je na het lezen van deze vacature zin gekregen om ons beter te leren kennen en jezelf voor te stellen? Klik dan op de solliciteerknop! Als je vragen hebt, neem gerust contact op met ons. Je hoort zo snel mogelijk van ons!
