1 beste vacature voor de functie van junior cloud engineer (nieuwe medewerkers gezocht)

Resultaten voor de functie van junior cloud engineer worden weergegeven.

Zoek in plaats daarvan naar de functie van .

Medior Microsoft 365 & Azure Engineer
Eyecare Groep —Nederland
- € 3.660 - € 5.228 per maand
- Parttime
- Azure
- Troubleshooting
- Windows
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
7 dagen

Other jobs to consider

Find your next job by exploring related positions.

Junior AI Medewerker
Interfilter Group —Vierpolders
Eerste ervaring met of affiniteit op het gebied van AI, machine learning of data-analyse en/of relevante stage-ervaring of aantoonbare projectervaring (bijv.…
Junior Adoptie Consultant
NEH —Leusden
Zo ontwikkel je stap voor stap je kennis van adoptie en verandermanagement, terwijl je ervaring opdoet in het vertalen van techniek naar begrijpelijke en…

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van junior cloud engineer

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Medior Microsoft 365 & Azure Engineer

Eyecare Groep -
Nederland

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 3.660 - € 5.228 per maand
7 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Productkorting werknemers
Reiskostenvergoeding
Pensioen
Personeelskorting

Kwalificaties

Azure
Troubleshooting
Microsoft Exchange
Windows
DNS
SharePoint
ICT
MBO
PowerShell
Intune
VPN

Volledige vacaturetekst

- IT
- 32 - 40 uur

Bouw mee aan onze Microsoft cloudomgeving

Wie zoeken wij?

Ben jij een hands-on Microsoft engineer die energie krijgt van moderne werkplekken, cloudbeheer, security en automatisering? Vind je het leuk om niet alleen incidenten op te lossen, maar ook structureel te verbeteren en mee te denken over de richting? Dan is deze rol bij EyeCare Groep interessant voor jou.

Binnen ons IT-team werk je aan de verdere professionalisering van onze Microsoft cloud- en werkplekomgeving. Denk aan Microsoft 365, Intune, Windows 11, Azure, identity, security en automatisering. Je krijgt veel ruimte om verbeteringen door te voeren, processen te standaardiseren en samen met collega's de IT-omgeving slimmer, veiliger en beter beheerbaar te maken.

We zoeken iemand met een stevige Microsoft-basis en praktische ervaring. Je hoeft niet overal al expert in te zijn, maar je neemt eigenaarschap, werkt graag zelfstandig en hebt de motivatie om je verder te ontwikkelen in cloud, workplace en security. De functie vormt de schakel tussen operationeel beheer en senior engineering.

Wat ga je doen?

In deze rol werk je aan beheer, verbetering en vernieuwing van onze Microsoft-omgeving. Je werkt zelfstandig, maar nauw samen met senior engineers, de servicedesk en externe partners.

Modern Workplace & Intune

Zelfstandig beheren en verbeteren van Windows 11-werkplekken.
Ontwerpen, inrichten en optimaliseren van Intune policies en compliance-instellingen.
Inrichten en onderhouden van Autopilot deployments en oplossen van verstoringen.
Monitoren en verbeteren van endpoint security via Microsoft Defender.

Microsoft 365

Geavanceerd beheer van Exchange Online, SharePoint Online, Teams en OneDrive.
Verantwoordelijk voor licentiebeheer, identity lifecyclebeheer en toegangsprocessen.
Uitvoeren van migraties: mailboxen, SharePoint, file shares.
Implementeren en beheren van security- en compliance policies.
DNS-beheer en ondersteuning bij domeinnaamregistraties en -migraties.

Azure & Cloudbeheer

Beheren van Azure-resources zoals Virtual Machines, storage en netwerkcomponenten.
Werken met Azure Monitor, Log Analytics en Defender for Cloud.
Basis netwerkbeheer: VNETs, NSGs en VPN-verbindingen.
Uitvoeren van cloud changes, incidentoplossing en troubleshooting.
Meedenken over standaardisatie, security en lifecycle management.

Identity & Access Management

Beheren en optimaliseren van Conditional Access policies.
Werken met OKTA voor SSO, MFA en SCIM-provisioning.
Ondersteunen bij identity governance en toegangsautomatisering.

Automatisering & Power Platform

Schrijven en onderhouden van PowerShell-scripts voor provisioning, beheer en rapportages.
Automatiseren van terugkerende beheerwerkzaamheden.
Ontwerpen en beheren van Power Automate flows en eenvoudige Power Apps.
Verbeteren van documentatie, processen en beheerstandaarden.

Security, Netwerk & Samenwerking

Basisbeheer van firewalls, VPN-oplossingen en connectiviteitsvraagstukken.
Monitoren van security events op endpoints en in Azure.
Beheer en monitoring van back-upoplossingen.
E-mailsecurity beheer en awareness via Barracuda.
Proactief signaleren van risico's en verbetermogelijkheden.
Kennisdeling met junior collega's en een coachende rol waar nodig.

We zoeken geen schaap met vijf poten, maar wel iemand die breed werkt, eigenaarschap neemt en zich thuis voelt in een Microsoft cloudomgeving. Je past goed bij deze rol als je:

Wat breng jij mee?

3 tot 6 jaar relevante ervaring hebt in IT-beheer, cloudbeheer of modern workplace.
Ervaring hebt met Microsoft 365, Intune en Windows 11.
Basiskennis of praktijkervaring hebt met Azure.
Goed bent in troubleshooting en graag technische problemen oplost.
Ervaring hebt met PowerShell, of dit actief wil ontwikkelen.
Begrijpt hoe identity, security en endpointbeheer samenhangen.
Zelfstandig kunt werken en goed samenwerkt met collega's, leveranciers en stakeholders.
Beschikbaar bent voor 32 tot 36 uur per week.
MBO-4 of HBO werk- en denkniveau hebt, bij voorkeur richting ICT.

Mooi meegenomen

Heb je ervaring met één of meer van onderstaande? Dan is dat een pluspunt, maar geen harde eis:

Certificeringen: MS-102, AZ-104, MD-102, MD-500, PL-100 of OKTA Professional.
Conditional Access, OKTA, SSO, MFA of SCIM-provisioning.
Azure Monitor, Log Analytics of Defender for Cloud.
Power Automate, Power Apps of SharePoint-migraties.
Firewall- of VPN-beheer en netwerkkennis.
Barracuda e-mailsecurity.

Heb je deze certificaten nog niet, maar wil je ze wel behalen? Dan investeren we graag in jouw groei.

Wat bieden wij jou?

Salaris: Range €3.660 - €5.228 per maand (o.b.v. fulltime).
Contractvorm: jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
Reiskostenvergoeding op basis van OV of kilometers.
Extra’s: 8% vakantiegeld, 24 vakantiedagen obv fulltime.
Uitstekende pensioenregeling, en personeelskorting.
De verwonder-dag; een roostervrije dag die jij mag inzetten voor wat jou gelukkig maakt.
Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor certificering en persoonlijke groei.
Een goed on-boardingsprogramma, inclusief de EyeCare Première welkomstdag.
Een werkomgeving zonder harde targets, met focus op de beste klantbeleving.

Over EyeCare Groep
Bij EyeCare Groep streven we naar een nieuwe standaard in de optiek- en hoormarkt. Met aandacht en service van het hoogste niveau maken we dagelijks het verschil voor onze klanten. Ons doel? In 2030 de eerste keuze zijn in premium optiek en gehoorzorg. En daar hebben we jou voor nodig!

Solliciteren?
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer vandaag!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer weten?

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met:

Fenne Gort

Recruitment Coördinator

+31 6 25472419

Over EyeCare Groep

EyeCare Groep is ontstaan in 2021 toen acht toonaangevende optiekbedrijven de krachten hebben gebundeld. Sindsdien hebben meer zelfstandige winkels zich bij EyeCare aangesloten. EyeCare Groep is marktleider in het hoogste segment van optiek- en hooroplossingen. Winkels combineren hun vertrouwde lokale identiteit met de kracht van één kwaliteitslabel. Bij EyeCare draait alles om persoonlijke aandacht, de beste zorg op maat en de hoogste kwaliteit in service en product. Ons doel is om mensen hun waardevolle momenten intens te laten beleven. En daar hebben we jou voor nodig!

Jouw sollicitatieproces bij EyeCare

Stap1

Solliciteer via de website

Solliciteer via het sollicitatieformulier op deze pagina. Wij nemen binnen 5 werkdagen contact met je op!

Stap2

Intake via een Teamsmeeting

Één van onze recruiters neemt contact met je op.

Stap3

Kennismaking

Live gesprek in de winkel of servicekantoor met de manager.

Stap4

Tweede gesprek

Maak kennis met de rest van het team en/of loop een paar uur mee.

Stap5

Arbeidsvoorwaardenvoorstel

Een voorstel op basis van eerder besproken details tijdens de telefonische intake.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

junior cloud engineer vacatures