-
Salary: Gross monthly salary between EUR 3,516 and EUR 5,021 (scale 07) for a 36-hour work week.
-
Extras: a thirteenth month, 8% holiday allowance, and a 10% Employee Benefit Budget.
-
Development budget: EUR 1,400 development budget per year for your growth and development.
-
Hybrid working: a balance between home and office work (possible for most roles).
-
Pension: decide for yourself the amount of your personal contribution.
Or view all our benefits.
Kom jij ons ondersteunen in het ontwikkelen en beheren van Low Code oplossingen en help jij repetitieve handelingen te automatiseren? In 2025 hebben we meer dan 2,5 miljoen uren bespaard met onze oplossingen. Zo halen we de robot uit de mens. Help jij ons mee aan nog meer toegevoegde waarde in 2026?
Je komt te werken in een dynamisch team waar robotoplossingen ontworpen en gebouwd worden om (bestaande) processen te automatiseren. Voordat je een nieuw project oppakt, doorgrond je het huidige proces en stel je de juiste vragen om te kijken of het proces eenvoudiger kan, zodat je tot een efficiënte en slimme oplossing komt. Je werkt hiervoor samen met de stakeholders van de business teams waar we de oplossingen voor maken, enige ervaring met procesoptimalisatie is dus wenselijk.
Wanneer het proces duidelijk is, ga je aan de gang met het creëren van de oplossing. Je vertaalt het proces naar een technische procesplaat waarna je samen met je collega’s bepaalt wat de beste manier is om de oplossing te ontwikkelen. Tijdens het ontwikkelen zorg je ervoor dat er voldaan wordt aan de ontwikkelstandaarden, denk je na over beheer en eventuele uitval. Verder onderhoud je contact met de stakeholders om ze geïnformeerd te houden en om te controleren of wat je gebouwd hebt voldoet aan de verwachtingen. Als na een testperiode de oplossing in productie draait heb je samen met je collega’s de verantwoordelijkheid voor het dagelijkse beheer om te zorgen dat de oplossing naar verwachting blijft functioneren.
Heb je nog geen ervaring met RPA/Low-Code dan zal je team je helpen met de benodigde tools te leren beheersen. Het is natuurlijk wel handig als je affiniteit hebt met IT. Het team waar je in zal komen werkt veel samen om sneller en beter tot de juiste oplossingen te komen en te zorgen dat er ook gezamenlijk kennis is. Je hebt veel vrijheid in kiezen tussen thuis of op kantoor werken.
-
Minimaal 32 uur per week
-
Area van ongeveer 100 collega’s, waarbij jij het 6de teamlid zal zijn van 1 van de teams.
-
Wereldwijd 43.822 Rabobank collega’s
Top 3 verantwoordelijkheden
-
Je laat je niet afschrikken en gaat op onderzoek wat de best mogelijke manier is om problemen op te lossen.
-
Je doet procesanalyses en vertaalt het proces naar een robotproces.
-
Je reflecteert en past zaken snel aan indien nodig.
Om de gewenste resultaten te behalen is samenwerken de sleutel, we werken samen in Agile teams waarbij de kracht van eenieder gecombineerd wordt om het beste resultaat te behalen. We zijn benieuwd wat jij kan toevoegen aan het team en de area om nog betere resultaten te behalen voor de Rabobank.
Binnen de Rabobank is 8 jaar geleden een team gestart met het ontwikkelen van de eerste robots en ondertussen is het team uitgegroeid tot een area van ongeveer 100 personen. De missie van de afdeling is om oplossingen te maken voor repetitieve handelingen en teams binnen de Rabobank te ontlasten in het werk.
Rabobank is een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor ruim 9,5 miljoen klanten. Samen werken we aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.
-
HBO- of universitair werk- en denkniveau.
-
Goede beheersing van Engels en Nederlands
-
Affiniteit met IT
-
Procesmatig denken • Samenwerkings- en communicatieve vaardigheden
Pre's / pluspunten:
-
Ervaring met Kofax RPA, UiPath, PowerApps en/of Mendix
-
Je puzzelt graag, je bent flexibel en past je aan wanneer je met tegenslagen te maken krijgt
-
Vaardigheden in bedrijfsanalyse en procesanalyse
-
Persoonlijke verantwoordelijkheid nemen en initiatief tonen
-
Sterke wil om te leren in een snel evoluerende technische omgeving
-
Afhankelijk van je vaardigheden en jaren ervaring in een vergelijkbare rol/veld, kan de schaal worden aangepast naar schaal 08 (medior).
“Werken als Robotics Engineer is enorm gevarieerd en daardoor nooit saai. Bij de ene opdracht bouw ik een robot en bij de andere opdracht ontwikkel ik een power app om het bedrijf te ondersteunen in hun dagelijkse werk. Die variatie in werk, de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en ook mee te bepalen wat je volgende opdracht zal zijn, is waarom dit zo'n geweldige functie is. Ik voel veel eigenaarschap over mijn projecten en ben trots wanneer bijvoorbeeld een nieuwe robot live gaat.”
Geschreven door Sander van Weerdenburg van de Area Robotics
-
Indien je wordt uitgenodigd voor een interview neemt Bo, onze virtuele assistent, contact met je op via SMS en e-mail om het interview te plannen.
-
Je vindt antwoorden op veelgestelde vragen hier.
-
Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
-
Een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.
-
We respecteren jouw privacy.
#LI-OVD
