Met je hoofd in de ICT en je hart bij de zorg! PharmaPartners ontwikkelt en beheert zorgsystemen voor de geïntegreerde eerstelijnszorg en haar cliënten. Wij zijn een organisatie met een uitgesproken visie én aanpak op continue vernieuwing met de focus op groei. Daar kun jij een bijdrage aan leveren!
Voor onze Business Unit eHealth zoeken wij een: Java API Engineer (fulltime)
Wil jij jezelf verder ontwikkelen als specialist binnen eHealth? De Business Unit eHealth levert een online portaal en app, waarmee de patiënt kan communiceren met zijn huisarts en apotheek en o.a. zijn medisch dossier in kan zien. Meer dan 8 miljoen patiënten maken gebruik van ons portaal, hiermee zijn wij marktleider op het gebied van eHealth in de eerstelijnszorg. We zijn een hard groeiend dynamisch team, bestaand uit professionals die toegewijd, ondernemend en vooruitstrevend zijn. Hierbij kunnen wij jouw hulp zeker gebruiken. Wij zijn erg benieuwd naar jouw vernieuwende ideeën op het gebied van eHealth!
Als Java API Engineer speel je een sleutelrol in het omzetten van concepten naar realiteit. Jij houdt van snelheid, van itereren, van bouwen. Je denkt niet alleen vanuit code, maar vanuit waarde: hoe kunnen we met moderne technologie – waaronder AI‑gedreven ontwikkeltools zoals Claude en geautomatiseerde pipelines – features sneller, slimmer en betrouwbaarder realiseren?
Je werkt nauw samen met product owners, architect en collega‑developers om ideeën snel te valideren en door te vertalen naar impactvolle klantoplossingen.
Herken je jezelf in onderstaande punten? Dan maken we graag kennis met jou!
-
Je vindt het leuk om een actieve bijdrage te leveren binnen het team, waarbij je verder kijkt dan je eigen werk;
-
Je experimenteert graag en vindt leren vanzelfsprekend;
-
Je bent kritisch en draagt graag bij aan continue verbetering van het product en de processen;
-
Je bent communicatief vaardig: kunt goed luisteren en durft je mening te geven;
-
Je werkt gestructureerd;
-
Je durft hulp te vragen en staat andersom ook klaar voor je collega’s;
-
Je werkt hard, maar hecht ook waarde aan het sociale aspect van het werk;
-
Je vind het leuk om sparringpartner te zijn van de software architect.
Wat vragen we van jou?
-
HBO of WO werk- en denkniveau op het gebied van informatica of soortgelijk en minimaal 4 jaar relevante werkervaring;
-
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
-
Je bent 32 - 40 uur beschikbaar;
-
Kwaliteitsbewust, analytisch en oplossingsgericht;
-
Je hebt ervaring met Java/Spring Boot of vergelijkbare backend technologie;
-
Affiniteit met moderne architecturen (microservices, API-first);
-
Bekend met (of bereid te leren) om functionaliteit AI assisted te maken (via Cursor en Claude);
-
Werkervaring met agile werkmethodieken als Scrum en SAFe is een pre.
En dit is wat je zoekt?
-
Een uitdagende en professionele werkomgeving met een gezonde dosis zingeving;
- De nieuwste AI-tools voor engineering;
-
26 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld: eventueel kun je zelfs nog 5 extra vakantiedagen erbij kopen (naar rato);
-
Ruimte voor groei: binnen PharmaPartners bieden we diverse Talentenprogramma’s aan die gericht zijn op jouw persoonlijke ontwikkeling, het inzetten van jouw talenten en krachten of om te ontdekken of dat jij jezelf in een leidinggevende rol ziet;
-
Een hechte, open werksfeer: ervaar een warme, open werkomgeving waar collega’s samen successen vieren. Binnen PharmaPartners zorgt de Brabantse gezelligheid voor een laagdrempelige benadering en sterke teamspirit;
-
Reiskosten- en thuiswerkvergoeding: ontvang op kantoordagen een nette reiskostenvergoeding van €0,23 en op thuiswerkdagen een netto thuiswerkvergoeding van €2,15;
-
Persoonlijk budget: ontvang jaarlijks € 500,- persoonlijk budget wat je deels kunt besteden aan sport en deels aan persoonlijke ontwikkeling;
-
Pensioenregeling: via onze pensioenverzekeraar Allianz heb je een beschikbare premieregeling van 9,6% met een eigen bijdrage van 4,8%. Het overige deel betaalt PharmaPartners;
-
Sporten onder werktijd: bij PharmaPartners moedigen we een gezonde levensstijl aan, inclusief sporten onder werktijd. Op dinsdag- en donderdagmiddag heb je de mogelijkheid om samen met collega’s te gaan bootcampen;
-
Hybride werken: hybride werken betekent bij ons dat je 3 á 4 dagen per week op kantoor wordt verwacht, terwijl je de rest van de tijd de vrijheid hebt om vanuit huis te werken. Deze aanpak zorgt voor een gezonde balans tussen interactie en flexibiliteit;
- Uitdagende functie: Een baan die jou uitdaagt bij een organisatie die bijdraagt aan de samenleving.
Jouw sollicitatieproces
