Een afgeronde hbo/wo-opleiding;
Minimaal 3 jaar aan kennis en ervaring op het gebied van data-, informatie- en verandermanagement;
Ervaring in rollen zoals junior adviseur of beleidsmedewerker, informatiemanager, business-analist, projectleider of deelprojectleider, waarbij je betrokken was bij IV en/of IT-verandertrajecten bij (semi-)overheidsinstanties;
Een positieve en energieke houding waarmee je moeiteloos verbinding legt met onze opdrachtgevers;
Gedrevenheid om jezelf maximaal te ontwikkelen en open te staan voor groei;
Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Woo en de Archiefwet;
Een betrokken en ondernemende houding, gecombineerd met sterke overtuigingskracht;
Ervaring met digitaliserings- en/of migratietrajecten is een pré;
Flexibel beschikbaar voor 32-40 uur per week.
Ben jij klaar om de volgende stap te zetten in jouw carrière als Medior Adviseur Informatiemanagement? Solliciteer dan direct!
Je komt terecht in een team van experts met diverse profielen en expertisegebieden, wat jouw groeipad alleen maar verrijkt. We stimuleren een cultuur van samenwerking, innovatie en persoonlijke groei. Ontdek jouw mogelijkheden bij BECIS | DIOR!
Samen verder met informatie - Bij BECIS | DIOR helpen we organisaties met een maatschappelijk belang om grip te krijgen op hun informatievraagstukken. Of het nu gaat om advies, interim-management, uitvoering of opleiding – als kennispartner zorgen wij voor oplossingen die verder gaan dan de vraag van vandaag. Onze kracht? Expertise combineren met een mensgerichte aanpak. We werken aan praktische en duurzame resultaten die bijdragen aan een transparante samenleving. Dat doen we niet alleen voor onze opdrachtgevers, maar ook voor onze eigen mensen.
Werken bij BECIS | DIOR betekent deel uitmaken van een hecht team waar verbinding centraal staat. We investeren in jouw groei, zowel professioneel als persoonlijk, en bieden een omgeving waarin je wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. Want net zoals we langdurige relaties opbouwen met onze opdrachtgevers, doen we dat ook met onze medewerkers. Klaar om samen het verschil te maken?
“Al sinds mijn start bij BECIS | DIOR in 2009 heb ik uitdagende opdrachten gehad, die steeds weer anders zijn. Bij elke opdracht kan ik mijn kennis en kunde kwijt en doe ik nieuwe ervaring op. Wat het werk voor mij nog waardevoller maakt, is dat we binnen BECIS | DIOR worden gestimuleerd om ook intern projecten op te pakken. Van productontwikkeling tot procesverbetering: we werken allemaal samen en zijn actief betrokken bij de toekomst van BECIS | DIOR.” Aldus Denny Schouten.
