Houd je van een uitdaging en heb jij een herstelgerichte visie? Dan ben jij mogelijk degene die wij zoeken!
Als coördinator Beschermd Zelfstandig Wonen (BZW) zet jij jouw coachende en organisatorische vaardigheden in en draag je actief bij aan de ontwikkeling van het team en de kwaliteit van zorg. In deze regio werken ongeveer 22 medewerkers samen aan herstelgerichte begeleiding voor cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen. Naast psychiatrische problematiek kan er sprake zijn van verslaving, somatische problematiek en/of een licht verstandelijke beperking (LVB). Binnen BZW bieden wij begeleiding vanuit de WLZ en WMO (de WMO-zorg loopt nog ongeveer een jaar door). Hierbij staat het ondersteunen van cliënten in hun herstel, zelfstandigheid en participatie centraal.
Als meewerkend coördinator coach je het team met als doel medewerkers in hun kracht te zetten en optimaal gebruik te maken van de kwaliteiten binnen het team. Je geeft sturing, brengt kennis en ervaring over en stimuleert de ontwikkeling van deskundigheid. Het resultaat van jouw coaching is een professioneel team waarin open, veilig en inhoudelijk sterk wordt samengewerkt.
Je bent een belangrijke schakel in het functioneren van het team. Je coacht medewerkers zowel individueel als in teamverband en hebt oog voor wat er speelt op de werkvloer. Je weet hierop in te spelen met jouw coachende vaardigheden en maakt bewust tijd vrij om het team goed te leren kennen. Daarnaast geef je richting aan het team en leid je verschillende werkoverleggen.
Je werkt nauw samen met interne partners zoals BW, Dagbesteding, FACT en het Zorgcoördinatiepunt, onder andere vanwege de aanmeldingen die daar binnenkomen. Ook onderhoud je contacten met externe samenwerkingspartners, zoals gemeenten in de Duin- en Bollenstreek en TOM in de Buurt in Alphen aan den Rijn. Daarnaast stel je samen met de cliënt herstelplannen op en draag je zorg voor het plannen, uitvoeren en evalueren van de begeleiding. Er vinden structurele werkbesprekingen plaats met collega’s binnen de regio en gezamenlijke bijeenkomsten met de regio’s Leiden en Alphen aan den Rijn om de kwaliteit van zorg verder te ontwikkelen.
En verder:
-
Adviseer je de manager algemene zaken en manager behandelzaken over kwaliteitsverbetering van het zorgproces en de bedrijfsvoering;
-
Neem je deel aan projecten en overkoepelende overleggen;
-
Ben je verantwoordelijk voor het signaleren en verbeteren van knelpunten in werkprocessen;
-
Ben je in staat teamfases te herkennen en hier passend op in te spelen;
-
Speel je in op complexe casuïstiek en neem je hierin zelfstandig beslissingen;
-
Ben je proactief en zoek je actief de samenwerking op met collega-coördinatoren en managers.
Om de functie van coördinator goed uit te voeren ben je positief ingesteld, proactief, flexibel en sta je stevig in je schoenen.
Verder beschik je over:
-
Een hbo-diploma, bijvoorbeeld Verpleegkunde (pré), SPH of Social Work;
-
Een BIG-registratie als je verpleegkundige bent en je kunt een AGB-code aanvragen;
-
Relevante werkervaring, affiniteit en/of kennis van psychiatrie.
Het team Begeleid Zelfstandig Wonen (BZW) regio Leiden, Alphen aan den Rijn en Duin- en Bollenstreek begeleidt en ondersteunt cliënten bij het ontwikkelen van woonvaardigheden, herstel van perspectief en het normaliseren van het dagelijks leven.
Het team bestaat uit ambulant begeleiders en woonbegeleiders die zich dagelijks met veel energie inzetten voor herstelgerichte zorg. Binnen het team werken ongeveer 22 medewerkers nauw samen. We werken volgens de ART-methodiek om onze herstelvisie verder te versterken en cliënten zo optimaal mogelijk te ondersteunen.
Ben jij klaar voor een leuke nieuwe uitdaging? En heb jij zin om een nieuwe uitdaging aan te gaan samen met onze leuke teams! Reageer dan snel!
-
Een jaarcontract voor 28 tot 32 uur (afhankelijk van je wensen) met uitzicht op een vast dienstverband;
-
Een bruto maandsalaris tussen de €3.560 ,- en €4.716- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 50 conform CAO GGZ);
-
Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
-
8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);
-
Reis- en onkostenvergoeding;
-
Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
-
Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
-
Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
-
Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;
-
Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Voor indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag.
Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Hasna Himdi, recruiter via 06 83436821 of stuur een mail naar [email protected]
Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).
GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.
Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!
GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.
Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.
Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.
