Wij bieden collega's de ruimte om te werken aan hun talent. Zo zijn we altijd in beweging: op zoek naar uitdagingen en persoonlijke ontwikkelingen, maar met oog voor een gezonde werk-privébalans. Bij de Alliantie sta je nooit stil. Bij ons kun je echt het verschil maken en waarde toevoegen. Je bent ondernemend en vernieuwend. Zo draag jij bij aan een passend thuis voor iedereen.
Je start jouw dag met een kop koffie/thee en een eerste controle op de automatische testen die elke nacht draaien. Eventuele bevindingen bespreek je meteen even met de developers, dan kunnen die ook lekker aan de slag.
Deze sprint werk jij mee aan het verder uitbouwen van de regressietestketen in Playwright. Jij analyseert welke handmatige testen geschikt zijn om te automatiseren en voert deze automatisering ook door.
In de ochtend heb je een korte stand-up met je team en delen jullie met elkaar waar vandaag aan gewerkt wordt. Je collega Tester Rebecca heeft een complex vraagstuk waar ze je hulp voor nodig heeft. Jullie besluiten om dit in de middag samen uit te werken.
Na de stand-up begeleid je een ketentest voor een nieuwe wijziging in Tobias (Dynamics Finance & Operations) en Connect-IT (Dynamics Field Service). Je controleert samen met stakeholders of de gegevensuitwisseling, processtappen en foutafhandeling in de hele keten goed werken en aansluiten bij de praktijk.
Lunchtijd! Samen met het team ga je naar ons bedrijfsrestaurant waar een versbereide lunch klaarstaat. Fijn om even tijd voor elkaar te hebben en te horen wat er allemaal speelt bij je collega's.
Na de lunch pak je het testvraagstuk uit de stand-up op: het wijzigen en valideren van huurdergegevens binnen het CRM en de impact op gekoppelde systemen. De laatste uren van de dag pak je je eigen werk weer op en werk je aan de sprintdoelen.
Als Software Tester ben jij medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van ons applicatielandschap. Je test deze applicatieoplossingen van A tot Z en speelt een actieve rol in zowel testautomatisering als handmatig testen. Je werkt nauw samen met collega testers, de Test en Releasecoördinator en de leveranciers om hoogwaardige en betrouwbare software op te leveren.
Je denkt mee over kwaliteit vanaf de start van het ontwikkelproces en draagt bij aan het verbeteren van testprocessen, testdekking en automatisering.
Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:
- Analyseren van requirements, user stories en acceptatiecriteria;
- Opstellen en uitvoeren van testplannen, testscenario's en testcases;
- Ontwerpen, bouwen, onderhouden en uitvoeren van geautomatiseerde testen;
- Uitvoeren van handmatige testen (functioneel, regressie, integratie, acceptatie);
- Signaleren, registreren en opvolgen van bevindingen en defects;
- Samenwerken met leveranciers om issues snel en effectief op te lossen;
- Actief bijdragen aan continue verbetering van testprocessen en kwaliteitsstandaarden;
- Ondersteunen van releases en CI/CD-processen.
Je kan deze video niet bekijken
Om deze video te bekijken moet je marketingcookies toestaan.
Cookies aanpassen
Bekijk op YouTube
- Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en aantoonbare ervaring als Software Tester;
- Ervaring met testautomatisering met Playwright (TypeScript);
- Kennis van testmethodieken en -technieken;
- Ervaring met Agile/Scrum werken;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- ISTQB- of TMap-certificering is een pre.
- Een goed salaris, tussen de 4.360 Euro bruto en 5.733 Euro bruto o.b.v. 36 uur per week (Schaal I conform CAO Woondiensten)
- Een jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot vast dienstverband;
- Eindejaarsuitkering;
- Thuiswerkvergoeding;
- Een mobiliteitskaart;
- Mogelijkheid om 32 of 36 uur te werken;
- Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO;
- Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak;
- Pensioenregeling (waarbij werkgever 2/3 inlegt);
- Flexibele werktijden zodat een privé/werkbalans goed in te richten is;
- De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsplan of bedrijfsfitness;
- Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door interne opleidingsacademie;
- Waardevolle netwerkmogelijkheden d.m.v. de personeelsvereniging en initiatieven zoals
- Jong Alliantie & Alliantie Zilver;
- Een baan met grote maatschappelijke impact, hier maak jij verschil!
- Wij werken hybride, dat betekent dat je zowel thuis kan werken als op kantoor.
Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met André Molenaar, Manager IT Delivery, bereikbaar op telefoonnummer; 0641196876.
Om je écht te leren kennen kun je tijdens het sollicitatieproces uitgenodigd worden om een digitaal skillsprofiel in te vullen. Dit betekent dat je per e-mail een uitnodiging ontvangt om een aantal vragen te beantwoorden. Over wie je bent en wat je motiveert. Wat betekent dit voor jou? Uiteraard krijg jij ook inzicht in de resultaten. Wie weet leer je jezelf daardoor nog net wat beter kennen!
Benieuwd geworden?
