Functieomschrijving
Je zorgt voor het functioneel beheer van HR-applicaties, vooral Youforce, bij de gemeente Delft.
Omschrijving van de opdrachtgever:
Voor de gemeente Delft zoeken we een functioneel beheerder die snel zelfstandig kan werken.
Het team functioneel beheer HR bestaat uit 2 collega’s, waarvan jij 1 collega vervangt die met zwangerschapsverlof gaat in de periode half augustus tot half januari. De andere collega zal per 1 september doorstromen naar een andere functie bij HR. Zijn rol zal ook extern worden ingevuld per 1 september.
Dit betekent dat het belangrijk is dat je ruime ervaring hebt met het functioneel beheer van HR-applicaties, bij voorkeur met Youforce, omdat je je de werkzaamheden snel eigen zult moeten maken en zelfstandig moet kunnen functioneren.
Het team Applicatiemanagement bestaat uit 33 medewerkers. Dit betekent dat er collega-functioneel beheerders uit andere domeinen beschikbaar zijn voor vragen en ondersteuning. Ook kun je de leverancier Youforce inschakelen voor ondersteuning als dit nodig is.
Wat ga je doen:
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van HR applicaties, waarbij Youforce de belangrijkste HR-applicatie is.
- Je vertaalt gebruikerswensen naar systeemoplossingen.
- Je lost verstoringen op, al dan niet samen met de leverancier.
- Je bent hierbij het eerste aanspreekpunt voor gebruikers, proces- en applicatie-eigenaren en andere belanghebbenden.
Wij vragen:
- beschikbaar voor gemiddeld 32-36 uur per week vanaf 27 juli 2026
- minimaal hbo-opleiding in een relevante richting, eventueel aangevuld met vakinhoudelijke cursussen of certificaten
- minimaal 5 jaar werkervaring als functioneel beheerder van HR-applicatiesbij voorkeur:
- ervaring met het beheren en doorontwikkelen van de HR-applicatie Youforce
- werkervaring bij de gemeente
Gesprek:
donderdagmiddag 16 juli tussen 14.00 en 17.00 uur
Standplaats:
Delft
Wij bieden:
De functie is per direct (rond 27 juli) beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis met een verwachte looptijd van 6 maanden, met een optie tot verlenging (2 x 6 maanden). Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.
Sollicitatieprocedure
Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór vrijdag 10 juli 12.00 uur en stuur je cv naar [email protected] of klik op Solliciteer. Ons referentienummer is 26527. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Edwin van Lonkhuizen op 078-6182212.
Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op [email protected] of bel 078-618 22 12.
Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.
PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.
