Je bent een ervaren engineer die met een agile instelling en werkwijze samen met het team bouwt aan werkprocessen, teamperformance en dynamiek. Daarnaast speel je een cruciale rol in de levering van operationele securitydiensten aan de Kadasterorganisatie. Je hebt een mooie dag wanneer het team weer een stap dichter bij ‘zero trust’ is, sprints worden gehaald, processen soepel verlopen en het team goed op de kaart staat.
Als PAM Engineer ben je dagelijks bezig met de doorontwikkeling van de services die dit team aan het Kadaster levert. Dit doen jullie niet alleen, maar in nauwe samenwerking met interne en externe serviceproviders.
Onder andere zijn jullie verantwoordelijk voor:
De inrichting en het beheer van de Delinea Privileged Access Management- en Delinea Endpoint Privilege Management-oplossingen;
Het doorontwikkelen van de PAM-dienst en de positionering ervan binnen de securityambities van het Kadaster;
Het verder verbeteren van de weerbaarheid van het Kadaster door het aansluiten van systemen;
Het adviseren van DevOps-teams en overige stakeholders met betrekking tot inrichtingskeuzes in het kader van reguliere beheerprocessen en securityoverwegingen;
Het borgen van nieuwe ontwikkelingen in de markt, zoals trends en wet- en regelgeving, binnen de eigen dienstverlening.
Je komt terecht op de afdeling IT4ALL wat bestaat uit meerdere teams. Samen met je collega’s ben jij onderdeel van team Privilege Access Management. Er wordt veel samengewerkt met andere teams en leveranciers. Samen hebben wij het doel om onze veiligheid, weerbaarheid en continuïteit te versterken. De directie BOI kent een open cultuur waar naast hard werken en de continue drive voor verbetering op product en proces ook tijd is voor gezelligheid en de mens voorop staat. Het team PAM is hierop geen uitzondering.
Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring in de IT, en hebt minimaal één jaar werkervaring in het vakgebied van informatiebeveiliging, specifiek op de gebieden PAM, EPM en Entra ID. Daarnaast beschik je over kennis van en minimaal drie jaar ervaring met informatiebeveiliging.
Daarnaast ben jij:
Een echte teamplayer met een energieke persoonlijkheid, die zorgt voor optimale samenwerking met collega’s binnen een complex stakeholderveld;
Een onafhankelijke denker en een positief kritische collega;
Een goede verbinder tussen gebruikers, management, architecten, deskundigen, ontwikkelaars, scrum masters, enzovoort.
Verder heb jij ervaring met de volgende technieken:
Delinea-producten;
Businessanalyse op het gebied van Privileged Access Management;
PowerShell en Python;
Authenticatieprotocollen zoals SAML, OAuth 2.0 en Kerberos;
Het Zero Trust-model.
Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (36-36 uur). Flexibel en hybride werken staan bij ons centraal. Je bent minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig om samen te werken met je collega’s. Wil je meer samenwerken en vaker langskomen? Graag! Daarnaast kun je vanuit huis werken. Jouw standplaats is ons kantoor in Apeldoorn, de Brug.
Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) minimaal € 4.519,36 en maximaal € 6.276,34 (schaal 11). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.569,09 aan IKB (Individueel Keuze Budget). Het IKB bestaat uit onder andere vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.
Je hebt recht op 144 uur verlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Deze vakantie-uren kun je eenvoudig uitbreiden via je IKB.
Er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, in overleg met je leidinggevende kun je opleidingen en cursussen volgen. Met je Persoonlijk Ontwikkel Budget investeer je in je duurzame inzetbaarheid.
Verder bieden wij:
-
een goede pensioenregeling (ABP). Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kun je terugvinden in de cao Kadaster.
-
de mogelijkheid om je sportschoolabonnement fiscaal vriendelijk uit te ruilen tot 300,- per jaar.
-
een tegemoetkoming voor je zorgverzekering van € 150,70 bruto per maand.
-
een tegemoetkoming in je studieschuld als je tot de ‘pechgeneratie’ behoort.
-
het Kadaster zet in op duurzaamheid en vitaliteit. Wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer of met de fiets. Je ontvangt een vergoeding voor het meest groene vervoer naar je werk; een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer. Daarnaast ontvang je een NS business card waarmee je vrij kunt reizen door heel het land naar je werk en eventueel een kilometervergoeding voor autogebruik.
-
een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB ervaringen van collega’s.
Let op: Conform het handelingskader interne mobiliteit van het Kadaster krijgen heroriëntatiekandidaten voorrang bij de interne sollicitatieprocedure.
Interesse? Solliciteer direct via onderstaande button! Meer informatie over de functie of over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Tessa in 't Veld (corporate recruiter) via onderstaande contactgegevens.
