15 Beste vacatures voor de functie van lead back end developer (nieuwe medewerkers gezocht)

HubSpot Specialist
Bikkelhart —Amsterdam Oost
- E-mail
- Verkoopervaring
- Salesforce
- Engels
- Reiskostenvergoeding
Embedded Engineer
Priva —De Lier
- Fulltime
- Hybride werken
- C++
- Bachelor
- Agile
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Senior Recruiter Tech
Ahold Delhaize —Utrecht
- Verhuisvergoeding
Manager Application Software Engineering
Xsens —Enschede
- Fulltime
- Hybride werken
- Informatica
- Informatica
- Engels
- Werk vanuit huis
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Senior Agent - Software Developer – Full Stack Java, Solution Delivery Unit (FGIV)
Europol —Den Haag
- Weekendbeschikbaarheid
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
5 dagen
Accountmanager IT
Solvisoft —Andelst
- E-mail
- Engels
- ICT
- Stage
Senior Java Developer (Dutch Speaking)
Accenture —Amsterdam
- Fulltime
- Azure
- Java
- Databases
- Zorgverzekering
- Flexibele werkuren
Senior Java Consultant
iO —Utrecht
- Parttime
- Hybride werken
- Oracle
- Java
- SQL
- Reiskostenvergoeding
Front-End Developer
DLL Group —Nederland
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Informatica
- Azure
- Informatica
- Gezondheidsprogramma
- Flexibele werkuren
AI Engineering Manager | Remote | Europe
n8n —Nederland
- Fulltime
- Thuiswerk
- Engels
- Master
- APIs
Senior/Staff Product Designer
n8n —Nederland
- Fulltime
- Thuiswerk
- Engels
- SQL
- JavaScript
Revenue Systems Manager
n8n —Nederland
- Fulltime
- Thuiswerk
- Salesforce
- Engels
16 uur
Head of Product Design
n8n —Nederland
- Fulltime
- Thuiswerk
- Engels
Head of Accounting (Remote Europe or Hybrid Berlin/London)
n8n —Nederland
- Fulltime
- Thuiswerk
- ERP systemen
- Engels
- GAAP
Java / Kotlin Developer
Team Rockstars IT —Nederland
- € 85.000 - € 120.000 per jaar
- Azure
- DevOps
- Java

Other jobs to consider

Find your next job by exploring related positions.

Regional IT Manager (EMEA & APAC)
Globus Medical —Brunssum
Serve as Tier 1 support to ensure that business system issues are well documented and routed to the correct support group. ITSM tools (ServiceNow / SD+ / Jira).
€ 81.000 per jaar
Strategy & Operations
Gigs —Amsterdam
4+ years in a demanding operational environment—strategy & operations, bizops, management consulting, technical account management, or somewhere else where you…
€ 85.000 - € 130.000 per jaar
4 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van lead back end developer

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

HubSpot Specialist

Bikkelhart -
Amsterdam Oost

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Pensioen
Bedrijfsfeesten
Bereikbaarheid met openbaar vervoer
Mogelijkheid tot promotie

Kwalificaties

React
Verkoopervaring
Salesforce
Slack
Leadgeneratie
Engels
Analytisch vermogen
JavaScript
B2B
Marketingautomatisering
HubSpot
Figma
B2B-marketing
Marketing
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Klaar om bij het leukste HubSpot bureau van Nederland aan de slag te gaan? Als HubSpot Specialist bij Bikkelhart werk je samen met een team van enthousiaste collega’s die jou helpen om jezelf verder te ontwikkelen in HubSpot. Als Diamond Solutions Partner weten we precies wat er nodig is om een succesvolle onboarding te realiseren én het volledige potentieel van HubSpot te benutten. Bikkelhart werkt voor mooie merken zoals WNF, GVB, Conclusion, Ayvens, De Hypotheker, Engie, Inshared en New10 en hebt de kans om impact te maken bij toonaangevende bedrijven.

Toegang tot het Conclusion eco-systeem!
Bij Bikkelhart zijn we trots op onze plek binnen Conclusion Experience, onderdeel van het grotere Conclusion-eco systeem. Dit biedt ons de unieke kans om samen te werken met meer dan 4500 professionals verspreid over 30+ bedrijven.

Wat ga je doen?

Het optimaliseren van processen. Je kijkt met de klant wat voor hen het meest efficiënte proces is en hoe je dit in HubSpot kunt borgen om de tool echt voor ze te laten werken.
Het inrichten van het CRM en de Sales Hub. Help klanten om meer Sales uit hun klantenbestand te halen. Je richt sales pijplijnen met handige automation in per sales fase om informatie zo schoon en relevant mogelijk uit te vragen en relevante vervolgstappen in te plannen. Daarnaast denk je mee over handige tools zoals meeting planners, email templates & sequences en account based targeting.
Het inzichtelijk maken van alle sales inspanningen. Dit doe je op vertegenwoordiger, team en bedrijfsniveau door waardevolle dashboards. Zo kun je samen met de klant processen nog verder optimaliseren en ze helpen bij het sturen van de organisatie.
Ondersteunen en meedenken hoe klanten meer uit CRM kunnen halen met Marketing. Je zet slimme lead nurture workflows op en helpt bij het koppelen en automatiseren van de socials en advertenties. Daarnaast zet je de basis op voor de nieuwsbrief en conversie pagina's. Kortom: je weet precies hoe de klant iedere doelgroep kan voorzien van de juiste informatie op het meest relevante moment.

Klanten helpen doorontwikkelen. Na onboarding blijf je de klant continu helpen bij het optimaliseren van alle processen, HubSpot tools en data.
Het echt adopteren van HubSpot binnen een bedrijf. Je weet dat software aanschaffen en een standaard onboarding niet genoeg zijn, daarom help jij klanten in het adopteren van het HubSpot software pakket. Je maakt het de klant zo makkelijk mogelijk om data bij te houden en denkt daarnaast mee over adoptie games om alle stakeholders betrokken te houden bij de HubSpot adoptie.
Automatiseren en integreren. Je ziet extra mogelijkheden en weet per use case welke overige tools er gekoppeld moeten worden om alle processen en software naadloos op elkaar aan te sluiten van front office tot back office. Je denkt samen met de klanten over bijvoorbeeld het koppelen van het boekhoudprogramma via de API.
Je bent het verlengstuk van de klant. Buiten het CRM help je de klant om verder te komen. Je weet welke andere disciplines en collega’s binnen Bikkelhart relevant zijn voor de klant om ze weer een niveau hoger te krijgen.

Wat bieden we

Een salarisrange van 3330 - 5800 euro bruto.
26 vakantiedagen
Uitstekende pensioenregeling bij a.s.r.
Een telefoon- en thuiswerkvergoeding
De mogelijkheid om remote te werken
Collega’s met een HubSpot hart die je helpen groeien!
De mogelijkheid om klanten enthousiast te maken voor het inzetten van AI-toepassingen zoals Breeze!
Lidmaatschap openup; laagdrempelige toegang tot een erkende psycholoog.
80 uur per jaar voor persoonlijke ontwikkeling
Een NS-Business card/km vergoeding
Langer op vakantie? Mogelijkheid om onbetaald verlof op te nemen.
Gezellige borrels, teamuitjes en een werkplek met uitzicht op het IJ
Onze heerlijke Bikkel-koffie, een altijd gevulde koelkast én vers fruit
Onbeperkte groei mogelijkheden binnen het Conclusion eco-systeem

Wie zoeken we

Relevante, bewezen werkervaring (+/- 3 jaar)
Hbo/wo werk- en denkniveau
Cijfermatig inzicht en analytisch vermogen
Ervaring in systemen zoals HubSpot, Salesforce & Dynamics (of andere CRM-tooling)
Ervaring met het configureren van marketing automation tooling en het integreren hiervan in andere systemen
Ervaring met het bedenken, inrichten, opmaken en versturen van marketing e-mails
Begrip van buyer journey's, segmentatie, personalisatie, data en inbound marketing
Kennis en ervaring met B2B marketing, leadgeneratie en lead nurturing
Sales ervaring, kortom een commerciële instelling
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
En 't zou super zijn als je kunt tafelvoetballen!

Al jouw vragen op een rijtje (FAQ)

Wat wil je weten over werken bij Bikkelhart?

Waarom kiezen voor een carrière bij Bikkelhart?

Bij Bikkelhart is de sfeer informeel en kun je echt jezelf zijn. Natuurlijk hebben we op papier een structuur, zodat iedereen weet waar de verantwoordelijkheid ligt, maar in de praktijk kennen we geen drempels.

Als Bikkel maak je deel uit van een hecht team van specialisten. Samen boeken we resultaten voor grote namen als Corendon, GVB, Ayvens en InShared. We bieden een fijne balans tussen focus en gezelligheid. Of het nu gaat om inhoudelijk sparren, van elkaar leren of successen vieren: bij Bikkelhart doe je het samen.

Welke rollen en disciplines zijn er binnen het team?

Bij Bikkelhart werk je in een team waar creativiteit en techniek samenkomen. Je spart dagelijks met UX en UI Designers, Copywriters, Marketing Automation Specialisten, CRO-experts en Front-end Developers. Onze Projectmanager, Officemanager en HR-manager zorgen dat alles soepel loopt.

En er is meer. Als onderdeel van Conclusion werk je binnen een netwerk van meer dan 4.500 IT- en digitale professionals. Je geniet dus van de informele sfeer van een Amsterdams bureau, met de kennis en doorgroeimogelijkheden van een grote organisatie.

Waar is het kantoor van Bikkelhart gevestigd?

Je vindt ons kantoor in Amsterdam-Oost op IJburg, aan de Pedro de Medinalaan 9. Een plek met grote ramen en uitzicht op het IJmeer, veel planten en zit-sta bureaus. Kortom: een fijne plek om te focussen én samen te sparren.

Hoe bereik je ons?

Met de fiets: In de garage onder ons pand staat je fiets veilig
Met de auto: ons kantoor ligt vlak naast de A10, dus je bent er zo
Met het OV: we zijn makkelijk te bereiken met tram en bus

Met welke tooling en methodieken werken jullie?

Als je naar alle disciplines kijkt dan zijn de belangrijkste tools Figma, HubSpot, React, en Next.js en uiteraard verschillende AI tools als Cursor, Make, Claude, Gemini en NotebookLM. Slack is intern een belangrijke communicatietool.

Moet ik een portfolio of cases meesturen bij mijn sollicitatie?

Voor creatieve en technische vacatures kijken we graag naar je eerdere werk. We zijn vooral benieuwd naar je proces. Hoe ben je tot een oplossing gekomen? En hoe gebruik je data of inzichten van gebruikers om je keuzes te onderbouwen?

Hoe ziet de balans tussen kantoor en thuiswerken eruit?

We vinden een goede balans tussen thuiswerken, bij de klant en op kantoor werken belangrijk. We komen graag samen in Amsterdam voor creatieve sessies, een goed teamgevoel en kennisdeling. Maar we bieden ook de vrijheid om vanuit huis te focussen. Binnen je team maken we daar duidelijke afspraken over die passen bij jouw rol.

Wat zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden bij Bikkelhart?

Wij volgen de salarisontwikkelingen van de Dutch Digital Agencies. Binnen dit netwerk worden jaarlijks de salarissen van meer dan 140 digitale bureaus onderzocht. Zo passen we ons salarishuis elk jaar aan per vakgebied en ervaringsniveau.

Daar bovenop krijg je o.a. een goede pensioenregeling, 26 vakantiedagen, een thuiswerkvergoeding, volledige reiskostenvergoeding, 80 uur per jaar voor je persoonlijke ontwikkeling, een studie- en eventbudget en toegang tot OpenUp.

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

We houden van een vlot proces:

Eerste kennismaking: een informeel gesprek om te kijken of er een klik is.

Inhoudelijk gesprek: we duiken dieper in je expertise, vaak aan de hand van je portfolio of een korte case.

Aanbod: Zijn we beiden enthousiast? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe Bikkel en sturen we je een voorstel!

Kan ik een open sollicitatie sturen naar Bikkelhart?

Staat jouw droombaan er nog niet tussen? Geen probleem. We zijn altijd op zoek naar talent op het gebied van design, data of techniek!

Denk je dat je bij ons past? Stuur je cv en motivatie via een open sollicitatie naar [email protected].

Wie zijn wij

Wij bedenken, ontwerpen en optimaliseren de online verkoop van allerlei merken. Hiervoor combineren we creativiteit met slimme data. Dus bouwen we niet zomaar een website, maar eentje die overtuigt, verleidt én een indruk achterlaat. Bikkels zijn er in allerlei soorten en maten. Designers, Marketing automation- en Conversie specialisten, Copywriters en Front-end developers. We verschillen veel van elkaar, maar we zijn toch een hecht team. Dat komt vooral door de kernwaarden die we samen delen. Afzonderlijk sterk, maar nog krachtiger als je ons combineert. Maak jij ons team compleet?

Onderdeel van een netwerk aan specialisten

Onze cultuur

We handelen vanuit ons hart, houden ons hoofd erbij en hebben een flinke dosis ambitie. Onze persoonlijke doelen en ambities verliezen we niet uit het oog. We leren van workshops en events, maar vooral ook van elkaar. We geloven dat een lerende organisatie bijdraagt aan het geluk van ons allemaal. Dat iedereen goed in zijn vel zit, dat vinden we belangrijk.

Bikkelhart gelooft erin dat het hebben van een diverse pool van talenten een belangrijke bijdrage levert aan ons succes. We nemen daarom aan op ervaring, skills en mindset. We staan open voor sollicitaties van iedereen uit onze maatschappij ongeacht leeftijd, geslacht, handicap, seksuele geaardheid, ras of religie.

Zie jij jezelf hier al werken?

Heb je een vraag aan onze HR Manager Evelien over deze functie?

Mail of bel! [email protected] of 06-51598149

Groei door in je rol

De senior heeft het talent en de ambitie om als deskundige en sparringpartner beschouwd te worden. Jij gaat onderzoekend te werk en is daarbij gedreven nieuwe mogelijkheden en kansen te ontdekken. Continu doorgroeien is daarbij super belangrijk en we helpen hier direct stappen te zetten.

Wij maken samen een groeiplan

Samen je groeiplan maken

Bij Bikkelhart hebben we een transparant salarishuis plus gedragsprofielen. Zo kun je zien hoe je in salaris kunt groeien van junior, medior naar senior, naar andere rollen. Door je passies te delen kunnen we kijken hoe we jouw groei ideaal kunnen maken voor jou en voor Bikkelhart!

Verfijn je zoekopdracht

lead back end developer vacatures

HubSpot Specialist

Embedded Engineer

Senior Recruiter Tech

Manager Application Software Engineering

Senior Agent - Software Developer – Full Stack Java, Solution Delivery Unit (FGIV)

Accountmanager IT

Senior Java Developer (Dutch Speaking)

Senior Java Consultant

Front-End Developer

AI Engineering Manager | Remote | Europe

Senior/Staff Product Designer

Revenue Systems Manager

Head of Product Design

Head of Accounting (Remote Europe or Hybrid Berlin/London)

Java / Kotlin Developer

Other jobs to consider

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van lead back end developer

Wat ga je doen?

Wat bieden we

Wie zoeken we

Al jouw vragen op een rijtje (FAQ)

Wie zijn wij

Onze cultuur

Zie jij jezelf hier al werken?

Mail of bel! [email protected] of 06-51598149

Groei door in je rol

Samen je groeiplan maken

Ons sollicitatieproces:
word een bikkel in 4 stappen!

Jouw motivatie

Kennismaking

Daten?

Tweede gesprek

Almost there!

Aanbod

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden

Verfijn je zoekopdracht

lead back end developer vacatures

Other jobs to consider

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van lead back end developer

Wat ga je doen?

Wat bieden we

Wie zoeken we

Al jouw vragen op een rijtje (FAQ)

Wie zijn wij

Onze cultuur

Zie jij jezelf hier al werken?

Mail of bel! [email protected] of 06-51598149

Groei door in je rol

Samen je groeiplan maken

Ons sollicitatieproces: word een bikkel in 4 stappen!

Jouw motivatie

Kennismaking

Daten?

Tweede gesprek

Almost there!

Aanbod

Ons sollicitatieproces:
word een bikkel in 4 stappen!