4 beste vacatures voor de functie van functioneel beheerder in weesp, nh (nieuwe medewerkers gezocht)

Functioneel beheerder WPI
Gemeente Amsterdam —Amsterdam
- € 3.777 - € 5.554 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Informatica
- Informatica
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
1 dag
Functioneel Beheerder Digitale Dienstverlening
Gemeente Utrecht —Utrecht Binnenstad
- € 3.777 - € 5.554 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- JavaScript
- Organisatorische vaardigheden
- APIs
- Budget voor professionele ontwikkeling
2 dagen
Junior/ medior applicatiebeheerder
UWV —Amsterdam
- € 3.505 - € 5.641 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Informatica
- Informatica
- DevOps
2 dagen
Technical Consultant PIM/MDM
Squadra —Utrecht
- Parttime
- Hybride werken
- ERP systemen
- Engels
- JavaScript
- Telefoonplan
Snel solliciteren

Discover related jobs

Based on your search for functioneel beheerder jobs.

Functioneel Applicatiebeheerder AFAS
Balans Schoonmaak —Alkmaar
Je ondersteunt bij audits en houdt rekening met wet en regelgeving (zoals AVG); Je zorgt voor duidelijke documentatie en communicatie rondom wijzigingen;
Snel solliciteren
Functioneel applicatiebeheerder medior
Heliomare —Wijk aan Zee
Ook speelt het verder ontwikkelen van het applicatielandschap bij Onderwijs een belangrijke rol in jouw dagelijks werk. Wij zorgen goed voor onze werknemers.
€ 3.395 - € 4.818 per maand
9 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van functioneel beheerder in weesp, nh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Functioneel beheerder WPI

Gemeente Amsterdam -
Amsterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 3.777 - € 5.554 per maand
1 dag geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Pensioen
Bedrijfsopleiding
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Informatica
Informatica
Functioneel testen
SQL
Analytisch vermogen
Bachelor
Bedrijfskunde
Informatietechnologie

Volledige vacaturetekst

Uren per week

36-36 uur

Plaatsingdatum

16-06-2026

Vacaturenummer

CA10061355

Werk- en denkniveau

HBO

Salarisniveau

€ 3.777,- tot € 5.554,-

Aantal fte

Sluitingsdatum

05-07-2026

Je werkt aan applicaties die Amsterdammers ondersteunen bij werk en inkomen, met een sterke focus op data, datakwaliteit en betrouwbaarheid.
Je combineert technisch functioneel beheer met grip op gegevensstromen binnen complexe applicatieketens.
Je draagt bij aan veilige, betrouwbare en toekomstbestendige digitale dienstverlening binnen het sociaal domein.

De functie

De gemeente Amsterdam heeft grote verantwoordelijkheden op het gebied van werk, participatie en inkomen. Binnen het cluster Sociaal werkt de directie Werk, Participatie & Inkomen (WPI) aan maatschappelijke opgaven zoals inkomensondersteuning, participatie en toegankelijke dienstverlening. Je werkt binnen de Opgave Trein WPI (ART – Agile Release Train). Hier werken verschillende teams samen aan het verbeteren en vernieuwen van processen en systemen die de dienstverlening ondersteunen. Zo zorgen we ervoor dat Amsterdammers tijdig, juist en zorgvuldig geholpen worden. Als functioneel beheerder WPI zorg je voor stabiele, betrouwbare en veilige applicaties. Je bent de schakel tussen gebruikers, IT en leveranciers en draagt bij aan continuïteit, kwaliteit en verbetering van de informatievoorziening, met specifieke aandacht voor gegevensbeheer, datakwaliteit en beveiliging.

Dit doe je op een gemiddelde dag

Je beheert één of meerdere applicaties en applicatieketens binnen het domein Inkomen, met een focus op de ketens betalen, documenten en persoonsgegevens.
Je bewaakt en verbetert de datakwaliteit binnen deze ketens en signaleert risico’s op het gebied van juistheid, volledigheid en tijdigheid van gegevens.
Je analyseert gegevens en informatiestromen, onder andere door het schrijven en beoordelen van SQL-selecties en het begrijpen van complexe gegevensmodellen.
Je behandelt incidenten en wijzigingsverzoeken en coördineert de afhandeling met leveranciers en IT-partijen.
Je vertaalt gebruikerswensen en proceswijzigingen naar functionele en technisch onderbouwde oplossingen.
Je analyseert de impact van wijzigingen in processen, wetgeving en systemen, met nadruk op gevolgen voor data en ketens.
Je voert functionele testen uit en coördineert deze volgens de TMap-methodiek.
Je adviseert gebruikers en stakeholders over het juiste en effectieve gebruik van applicaties en gegevens.
Je instrueert en begeleidt gebruikers bij wijzigingen, nieuwe functionaliteiten en werkwijzen, en draagt actief bij aan kennisoverdracht.
Je stelt gebruikershandleidingen en werkinstructies op en houdt deze actueel.
Je neemt deel aan agile teams binnen de Opgave Trein WPI.
Je bent, na inwerkperiode, bereid om deel te nemen aan piketdiensten buiten reguliere werktijden.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Directie Digitale Voorzieningen (DDV):

Directie DDV, binnen het cluster Digitalisering, Innovatie en Informatie, is verantwoordelijk voor hoogwaardige digitale diensten, inclusief de overgang naar cloudservices. De directie, met focus op regie op externe IT-partners en inkoop, omvat onder andere softwareontwikkeling en Functioneel Beheer als cruciale verantwoordelijkheden.

Vakgroep Functioneel Beheer:

De vakgroep Functioneel Beheer, bestaande uit 14 teams met 320 medewerkers, speelt een essentiële rol in gebruikersondersteuning, analyse, requirements management, testuitvoering, wijzigingenbeheer en applicatiebeheer. Haar doel is het centraal beheren en rationaliseren van 1250 applicaties voor optimale dienstverlening aan de stad Amsterdam.

Dit breng je mee

Voor deze functie functioneel beheerder WPI beschik je over:

Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in informatiemanagement, informatica, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als functioneel beheerder of in een vergelijkbare technisch georiënteerde rol binnen applicatiebeheer of informatievoorziening.
Ervaring met gegevensbeheer en datakwaliteit, waaronder het kunnen schrijven van SQL-selecties en het begrijpen van complexe gegevensmodellen.

Aan competenties breng je mee:

Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
Organisatiesensitiviteit: Zich bewust tonen van de effecten van keuzes, besluiten en/of activiteiten op de gehele organisatie en onderdelen daarvan.
Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.

Dit bieden we jou

Als functioneel beheerder WPI kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

Een bruto maandsalaris tussen € 3.777,- tot € 5.554,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per werkdag dat je thuis werkt.
Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
Een mobiele telefoon en/of laptop.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

Solliciteren naar deze baan

Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk zondag 5 juli 2026 via de ‘direct solliciteren’ button.
Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.
Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure
De selectieprocedure bestaat uit een cv/brief ronde en een gespreksronde. We hebben een selectiecommissie van 3 personen samengesteld, bestaande uit de leidinggevende en collega's met wie je zult samenwerken.
Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
De gesprekken vinden fysiek plaats, in week 28 en week 29, op onze kantoorlocatie aan de Cruquiusweg 5 te Amsterdam.
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Tip: wil je de vacature later nog eens bekijken? Sla deze dan gelijk op, want na de sluitingsdatum is de vacature niet meer vindbaar.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

functioneel beheerder vacatures in weesp, nh

Functioneel beheerder WPI

Functioneel Beheerder Digitale Dienstverlening

Junior/ medior applicatiebeheerder

Technical Consultant PIM/MDM

Discover related jobs

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van functioneel beheerder in weesp, nh

Related Searches

De functie

Dit doe je op een gemiddelde dag

Hier ga je aan de slag

Dit breng je mee

Dit bieden we jou

Solliciteren naar deze baan

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden