Binnen Corporate Legal Services zijn wij op zoek naar een ervaren bedrijfsjurist die ons team versterkt op het snijvlak van IT-/technologierecht en intellectueel eigendom. Wij zoeken iemand die juridisch stevig is, technologie begrijpt en met beide benen op de grond staat. Iemand die net zo makkelijk een complex SaaS-contract ontleedt als enthousiast een nieuwe legal tech-tool uitprobeert. En niet onbelangrijk: iemand die met een gevoel van humor en energie bijdraagt aan ons team.
Wat ga je doen?
Als Legal Counsel ben je één van de veertien juristen van Corporate Legal Services en binnen het team hét juridische aanspreekpunt voor IT, technologie en intellectueel eigendom. Je adviseert divisies en afdelingen op het gebied van IT Procurement, begeleid je IE-gerelateerde vraagstukken rondom merkbescherming, licenties en auteursrecht. Je stelt zelfstandig contracten op en beoordeelt deze: van SaaS-overeenkomsten en IT-inkoopcontracten tot licentieovereenkomsten en samenwerkingscontracten met techpartners. Ook adviseer je inzake Flying Blue, het loyaliteitsprogramma van Air France – KLM.
Corporate Legal Services wordt intern gezien en gewaardeerd als een team van business-minded en pro-actieve juridische professionals. De leden van het team werken, naar gelang hun respectieve aandachtsgebieden, veel en nauw samen met KLM’s andere corporate supportfuncties, met KLM’s bedrijfsonderdelen en met afzonderlijke leden van KLM’s Executive Committee. Aan Corporate Legal Services wordt leidinggegeven door de VP International Affairs & Corporate Legal.
Waar land je?
Je komt terecht in het Corporate Center van KLM, binnen de afdeling Corporate Legal Services. Hier werk je samen met een ervaren team van veertien juristen binnen een internationaal opererend bedrijf met een unieke positie in de luchtvaartsector.
Wij bieden ruimte om jezelf te ontwikkelen op het snijvlak van recht en technologie en aangrenzende rechtsgebieden zoals privacy en AI.
Jouw profiel-
Je hebt een passie voor technologie en begrijpt hoe IT, data en AI de business raken;
-
Je bent digitaal vaardig, je bent de collega die als eerste een nieuwe tool uitprobeert en de rest mede-enthousiasmeert;
-
Je bent clientfocused en hebt een goed gevoel voor interne verhoudingen, commerciële belangen en de dynamiek van een complexe organisatie als KLM;
Wat breng je mee
-
Een afgeronde (Nederlandse) civielrechtelijke universitaire opleiding, bij voorkeur aangevuld met een specialisatie in IT-recht, IE-recht of technologierecht
-
Minimaal 7 jaar werkervaring als jurist, bij voorkeur (deels) in een in-house of bedrijfsjuridische omgeving. Ervaring in de advocatuur is een pré, maar geen vereiste
-
Aantoonbare kennis van en ervaring met (internationaal) IT-/technologierecht, IE, Privacy en AI
-
Uitstekende vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift
-
Je bent communicatief sterk, proactief en commercieel ingesteld
-
Je bent een echte teamplayer bij wie ‘’handen uit de mouwen’’ de norm is
-
Kwaliteit en (kosten)efficientie hebben voortdurend jouw aandacht
-
Je bent een harde werker, pragmatisch in werkwijze en advisering (denker en doener) en hebt humor en energie
Competencies
-
Innovatie
-
Kritisch denken
-
Opbouwen en onderhouden van contacten
-
Organisatiebewustzijn
-
Overtuigingskracht
Wat bieden wij-
Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
-
Een brutosalaris tussen € 6700 en € 9700 bruto per maand;
-
Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
-
Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
-
Een variabel inkomen die kan oplopen tot maximaal 16%;
-
25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
-
Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
-
Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
-
Korting op je ziektekostenverzekering;
-
Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 02-07-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons. Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder gesloten worden. Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.
Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
