Ash. Ind. Nederland BV
Voor de onderhoudsafdeling in Zwijndrecht zijn we op zoek naar een:
Taakbeschrijving:
De werkvoorbereider planner is de facilitator van preventief en predictief onderhoud, een techneut en continu verbeteraar.
Doel van de werkvoorbereider planner is zorg te dragen voor het tijdig onderhouden van de ruim 15000 Ashland assets tegen acceptabele kosten. Om dit doel te bereiken worden de preventieve en correctie orders voorbereid en ingepland voor uitvoering. Het inplannen gebeurd binnen de vaste kaders en in nauwe samenspraak met de productie afdeling. De werkvoorbereider planner werkt niet alleen aan de voorbereiding, maar is ook vakinhoudelijk en praktisch in staat de installatie draaiend te houden. Hij of zij heeft daarbij oog voor de verschillende wettelijke kaders waarbinnen Ashland als BRZO-bedrijf moet werken, aantoonbaarheid van de uitgevoerde werkzaamheden is voor Ashland belangrijk.
De werkvoorbereider heeft een belangrijke rol in het functioneren van de afdeling. Hij of zij heeft een coachende rol naar de EMA monteur en zorgt voor de beschikbaarheid van de benodigde materialen om het werk effectief uit te voeren.
Verantwoordelijkheden:
- Het beheren van de totale elektrische onderhoudsplanning, met een evenwichtige verdeling ter voorkoming van leegloop of wachturen.
- Inkoop van de benodigde materialen voor de uitvoering van de werkzaamheden.
- Voorbereiding van de werkzaamheden op basis van het beschikbare job plan en het aanvragen van de benodigde werkvergunningen.
- Instrueren van interne en externe monteurs voor de uitvoering van het correctie en preventieve onderhoud.
- Beoordeling van de terugkoppeling van de monteurs en (laten) archiveren van ontvangen van rapportages en het uitzetten van de juiste vervolgacties.
- Optimaliseren en uitbreiden van de job plannen in het Maintenance Management Systeem op basis van de ervaringen uit het veld.
- Regelmatige afstemming met maintenance engineer voor verdere verbetering van de onderhoudsconcepten en werkpakketten.
- Regelmatige afstemming met de maintenance supervisor over de functionele uitvoering van de werkzaamheden.
- Bewaken van de voortgang op basis van de beschikbare KPI’s.
- Deelname aan de consignatiegroep voor het verhelpen van acute verstoringen in de plant.
- Het vervullen van de taak werkverantwoordelijk binnen de NEN 3140.
Functie-eisen:
- mbo-opleiding niveau 4 richting Elektrotechniek
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Werken in duidelijke en vaste structuren.
- Affiniteit met computersystemen met (uitgebreide) kennis van MS Office, MS SharePoint en IBM Maximo
- Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Aansluiting bij onze succes competenties;
- nauwkeurig, gestructureerd en projectmatig kunnen werken
- stressbestendig en oplossingsgericht
- het nemen van initiatief
- positieve beïnvloeding en communicatie
- Minimaal 1-3 jaren relevante werkervaring in de chemische industrie;
- Werkervaring binnen een BRZO-bedrijf is een pré;
- Consignatie buiten werktijd (volgens rooster) is verplicht (binnen 1 uur op locatie);
- Indien nodig, de bereidheid tot het volgen van aanvullende opleiding/training i.v.m. technisch specialisme, verdere verdieping in de functie.
Sollicitatie
Solliciteren kan rechtstreeks via Workday of schriftelijke sollicitaties met cv kunnen worden gestuurd naar de afdeling Human Resources t.a.v. Miranda Groenendijk (HR Specialist): [email protected] .
Voor informatie over de functie kan contact worden opgenomen met Floris Veltman (CI& Facility manager): [email protected]
In more than 100 countries, the people of Ashland LLC. (NYSE: ASH) provide the specialty chemicals, technologies and insights to help customers create new and improved products for today and sustainable solutions for tomorrow. Our chemistry is at work every day in a wide variety of markets and applications, including architectural coatings, automotive, construction, energy, personal care and pharmaceutical. Visit www.ashland.com to see the innovations we offer.
At Ashland our vision is to be a leading, global specialty chemicals company whose inspired and engaged employees add value to all we touch. In fact our people, employees, customers and vendors define who we are. They are the driving force behind everything we do.
Not only do we value our customers but we value our employees, and we work to offer them a dynamic and challenging environment. We hold ourselves to high standards at Ashland, and we value integrity and honesty.
Ashland has a history of attracting the best people and keeping them. The reasons are simple: industry competitive salary and benefits, pay-for-performance incentive plans and a diverse work environment where employees feel challenged and valued. People come to Ashland and stay. As a growing Fortune 500 specialty chemicals company, we offer opportunities for development and advancement throughout our global organization. Our values define who we are and what we care about as a company. If you are looking for a relationship with a company instead of simply a job, this may be a great fit.
Ashland is proud to be an Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Veterans/Disabled/Gender Identity/Sexual Orientation.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability. NOTE: We do not accept resumes from external staffing agencies or independent recruiters for any of our openings unless we have a signed recruiting agreement in place to fill a specific position.
