“Van operatie tot strategische deals – bij ons telt jouw inzicht écht.”
Werken bij Hanab betekent dat je meebouwt aan de toekomst van Nederland. Al meer dan 150 jaar schrijven wij geschiedenis en nu kun jij deel uitmaken van dit verhaal. Met zes gespecialiseerde divisies in energie, techniek en connectiviteit zijn wij dé marktleider. Bij Hanab krijg je de kans om te werken met een solide basis in Nederland en een internationaal werkterrein. Samen creëren we een duurzame toekomst voor de generaties van vandaag en morgen.
Als Analist / Associate Corporate Development ben je onderdeel van deze groei. Je werkt aan strategische projecten, overnames (M&A) en integraties, en hebt direct contact met het senior management.
In deze veelzijdige rol werk je samen met het Corporate Development team aan de verdere uitbouw van Hanab. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om initiatief te nemen.
Bij Hanab krijg je als Corporate Development Analist / Associate een unieke kans om van A tot Z betrokken te zijn bij strategische projecten, overnames en integraties. Je werkt direct met de directie, hebt veel verantwoordelijkheid én impact. Dankzij onze private equity-eigenaar is geen dag hetzelfde: dynamiek, snelheid en groeikansen volop. Bouw mee aan de toekomst, ontwikkel je eigen pad en laat jouw ideeën direct het verschil maken.
- Meewerken aan strategietrajecten en groeiplannen;
- Ondersteunen bij M&A-trajecten: van target screening en financiële analyses tot due diligence;
- Opstellen van markt- en concurrentieanalyses;
- Sparren met divisiedirecties en externe adviseurs;
- Rapporteren aan de M&A Directeuren.
Je bent analytisch scherp, nieuwsgierig van aard en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden. Je houdt van dynamiek, werkt graag zelfstandig en hebt gevoel voor wat er speelt in een organisatie. Daarnaast beschik je over:
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding en beschikt over het vermogen om vraagstukken snel te doorgronden en praktisch aan te pakken;
- 2-4 jaar relevante werkervaring (bijv. in M&A, strategy consulting, corporate development of private equity);
- Sterke analytische vaardigheden;
- Proactieve en ondernemende werkhouding;
- Zelfstandig en gestructureerd kunnen werken;
- Sterke communicatieve vaardigheden, ook richting senior stakeholders;
- Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
- Beheerst de Nederlandse taal.
Naast dat je terechtkomt in een goed georganiseerd bedrijf zijn er nog een aantal voorwaarden die goed geregeld zijn:
Je krijgt bij ons veel vrijheid om je werk op jouw manier in te richten. Ons hoofdkantoor staat in Amsterdam, en daar ben je van harte welkom. Thuiswerken is ook mogelijk, in overleg stemmen we samen af wat het beste werkt.
- Een bruto maandsalaris tussen de €3200,- en €5200,- op basis van kennis en ervaring;
- De juiste devices die je zowel zakelijk als privé mag gebruiken;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (op basis van een 40-urige werkweek). De functie is in te vullen vanaf 32 uur per week;
- Een leaseauto die je ook privé kunt gebruiken;
- Goede pensioenregeling en gezamenlijke zorgverzekering voor extra zekerheid en meer stabiliteit.
Ben je enthousiast geworden dan kun je gelijk solliciteren via de sollicitatie button! Heb je eerst nog wat vragen dan kun je contact opnemen met Willem Sprokholt [email protected] – 06 23417879
#LI-RV1
Zo verloopt het solliciteren bij Hanab.
- 1 van 4
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
- 2 van 4
Je hoort snel van ons! Zien we een match? Dan neemt onze recruiter contact met je op via telefoon of mail.
- 3 van 4
In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en gaan we dieper in op de functie, het team en jouw ervaring.
- 4 van 4
We bespreken de inhoud van de rol, verwachtingen en hoe jij binnen het team past. Zijn we allebei enthousiast? Dan zetten we de laatste stappen richting een aanbod.
Bij Hanab brengen we elk project tot een succesvol einde. We doen dit vanuit een enorme passie voor techniek. We móéten de puzzel simpelweg oplossen. Die nieuwsgierigheid verbindt ons allemaal, of je nu buiten in de klei staat of op kantoor zit. We hebben technische kennis én gezond verstand en gaan door tot alles uiteindelijk écht klopt.
We doen dit niet als een verzameling solisten, maar in hechte teams. Hanab voelt groot in wat we maken, maar klein in hoe we met elkaar omgaan. Onze organisatie is plat. De lijnen zijn kort. We werken met collega’s die elkaar kennen, helpen én van elkaar leren. Zo krijgt de engineer feedback van de werkvloer en leert de werkvloer van de engineer. Het gaat niet om wie het bedenkt, maar om samen de beste oplossing vinden.
Bij Hanab werken we aan de vitale netwerken die Nederland draaiend houdt. En dat stelt uitzonderlijke eisen aan de kwaliteit. Het zijn complexe energie-, warmte-, water- en telecomnetwerken, die technisch slim in elkaar zitten en móéten kloppen. Wij nemen verantwoordelijkheid voor het geheel. Van ontwerp en berekening tot uitvoering en onderhoud. Van centrale tot stopcontact, tot in de meterkast achter de voordeur.
Dat we samen zulke grote, belangrijke projecten opbouwen, daar zijn we trots op. Hoe complex het ook wordt, vanuit onze gedeelde passie voor techniek, blijven we werken tot de puzzel klopt. Door elkaar vertrouwen te geven en ruimte te bieden, voeren we het werk niet alleen goed en veilig uit, maar steeds beter. En dat maakt Hanab, technisch de beste.
