Bij Manometric transformeren we ortheses en protheses van iets wat je moet dragen naar producten die mensen graag aantrekken. Kleine producten, grote impact: weer kunnen fietsen, gitaar spelen of een kleinkind optillen. Dat is hard nodig, want voor miljoenen mensen met artrose zijn de opties nu beperkt tot een operatie met krachtsverlies of een standaardoplossing die net niet werkt. Die impact ontstaat alleen als onze technologie, gebouwd op precisie, data en schaalbaarheid, ook echt wordt omarmd binnen ziekenhuizen en revalidatieklinieken. Maar voordat dat gebeurt, moet er iemand zijn die de deur opent. Die een volledig ziekenhuis wint, niet slechts een afdeling.
Als accountmanager bouw je aan de toekomst van orthopedische zorg in Nederland. Jouw werk legt de basis voor onze groeiambitie: marktleider worden binnen handorthesen in 2026 en daarna uitbreiden in Europa.
New business development
Je bent verantwoordelijk voor een portfolio van ziekenhuizen in Nederland. Je benadert ze niet als één geheel, maar als een verzameling van zelfstandige specialisten. Jouw doel is om elk relevant specialisme binnen die ziekenhuizen met Manometric te laten werken.
Strategische account groei
Je creëert nieuwe kansen binnen ziekenhuizen en verdiept bestaande samenwerkingen. Je kiest bewust waar je instapt, wie je betrekt en hoe je momentum opbouwt, zodat Manometric de voorkeursleverancier wordt voor het hele centrum.
Je werkt nauw samen met onze clinical, product en operationele teams om oplossingen te realiseren die echt landen in de praktijk. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk resultaat opleveren.
-
Identificeert en ontwikkelt nieuwe business binnen ziekenhuizen en revalidatiecentra
-
Bouwt relaties op met artsen, therapeuten en beslissers per specialisme
-
Organiseert trainingen, demo's en inhoudelijke sessies
-
Analyseert waar kansen liggen en welke aanpak het meeste effect heeft
-
Lost end-to-end uitdagingen op: van eerste contact tot structurele samenwerking
-
Werkt intensief samen met clinical, product en operationele teams
-
Neemt ownership over jouw portfolio en geeft naar eigen inzicht richting aan de aanpak
We zoeken een empathische verbinder die zich thuis voelt in de zorg én in een innovatieve omgeving. Iemand die:
-
Een hunter is, geen traditionele account manager - je creëert kansen in plaats van ze te beheren
-
Commercieel scherp en overtuigend is, zonder te pushen
-
Niet alleen goed kan praten, maar juist ook goed kan luisteren
-
Ownership neemt en zelf richting geeft
-
Energie krijgt van samenwerken met diverse teams zoals clinical en operations
-
Vloeiend Nederlands en goed Engels spreekt (Duits is een plus)
-
32 tot 40 uur per week beschikbaar is
We geloven dat de kans om orthopedische zorg opnieuw vorm te geven jouw hart al sneller doet kloppen, maar natuurlijk is er meer:
-
Salaris binnen 4 - 6k bruto per maand + groeipad afgestemd op jouw ervaring
-
Hybride werkomgeving: één tot twee dagen per week op kantoor, de rest onderweg of thuis
-
Leaseauto (ook voor privégebruik)
-
Een goede pensioenregeling met 10% werkgeversbijdrage en aanvullende pensioenverzekeringen
-
Technologie die direct impact maakt op duizenden levens
-
Een snelgroeiend bedrijf met ownership en autonomie
-
Een multidisciplinair gedreven team (R&D, clinical, software, design)
-
25 vakantiedagen
-
Een open, ondernemende omgeving waar jouw ideeën er echt toe doen
We hebben al meer dan 50.000 handen gescand en we zijn nog maar net begonnen. Solliciteer nu en bouw mee aan een nieuwe standaard in ortheses.
