9 beste vacatures voor de functie van java developer in schiedam, zh (nieuwe medewerkers gezocht)

Developer Port Call Management
Port of Rotterdam —Rotterdam
- Tot € 5.881 per maand
- Fulltime
- Kantoor
- Java
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Medior Mendix Developer - Infrastructure
CGI —Rotterdam
- Azure
- DevOps
- Java
Snel solliciteren
ORACLE APEX ONTWIKKELAAR
Qualogy —Rijswijk
- € 4.500 - € 6.000 per maand
- E-mail
- Hybride werken
- Azure
- Oracle
- Java
- Tankpas
Senior QA Analyst
Konecranes —Rijswijk
- Fulltime
- Hybride werken
- Informatica
- Java
- Analytisch vermogen
Snel solliciteren
MEDIOR BUSINESS ANALIST
Qualogy —Rijswijk
- € 3.250 - € 4.250 per maand
- E-mail
- Hybride werken
- Informatica
- Azure
- Informatica
- Reiskostenvergoeding
- Tankpas
Technisch Applicatie Beheerder / DevOps Engineer - Infrastructure
CGI —Rotterdam
- Oracle
- DevOps
- Engels
Snel solliciteren
KOTLIN SOFTWARE ENGINEER
Qualogy —Rijswijk
- € 3.750 - € 6.000 per maand
- E-mail
- Hybride werken
- Azure
- DevOps
- Java
- Tankpas
Senior Data Engineer - Telecommunicatie
CGI —Rotterdam
- Azure
- DevOps
- Engineering
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Service Manager
iO —Rotterdam
- Parttime
- Hybride werken
- Azure
- Engels
- Java
- Reiskostenvergoeding

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Medior Mendix Developer - Infrastructure
CGI —Rotterdam
Je werkt aan innovatieve oplossingen en bouwt aan je netwerk van collega's en klanten. Je werkt binnen een multidisciplinair team samen met teamleden van de…
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van java developer in schiedam, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Developer Port Call Management

Port of Rotterdam -
Rotterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime | Bepaalde tijd
Tot € 5.881 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Pensioen
Telefoon van de zaak
Bedrijfsfitness
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Kotlin
SAFe
Java
Analytisch vermogen
Scrum
Agile
Spring
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Uren per week: 36,00

Contract type: Contract Bepaalde Tijd NLD

Einddatum publicatie: 18-06-2026

Vacatureformulier-id: 257

Intro

Wil jij als software developer bijdragen aan de continuïteit en weerbaarheid van de scheepvaartprocessen in de Rotterdamse haven? Bij Havenbedrijf Rotterdam werk je aan missiekritische systemen die 24/7 het kloppend hart van de grootste haven van Europa ondersteunen. Samen bouwen we aan de slimste haven ter wereld.

Havenbedrijf Rotterdam is verantwoordelijk voor de vitale infrastructuur van Nederland. Onze digitale ambitie is groot: we zetten de nieuwste technologieën in om onze operationele processen flexibel, efficiënt en toekomstbestendig te maken. Zo kunnen onze medewerkers excelleren en begeleiden we de wereldwijde logistiek optimaal.

Wat ga je doen?

Als Developer binnen het team Port Call Management (PCM) werk je in één van de scrumteams aan het beheer en de doorontwikkeling van het Havenmeester Management Informatiesysteem (HaMIS). Dit is een missiekritisch systeem dat de Havenmeesterorganisatie helpt bij het veilig en efficiënt managen van de haven.

Je werkzaamheden zijn tweeledig:

Je zorgt samen met je collega’s voor een hoge beschikbaarheid en betrouwbaarheid van het systeem (beheer, updates, incidentoplossing en minimaliseren van technical debt).
Je denkt actief mee over en ontwikkelt aan het port management systeem van de toekomst.

Concreet betekent dit onder andere:

Moderniseren van bestaande functionaliteit en techniek met minimale verstoring voor gebruikers.
Ontwikkelen van nieuwe en bestaande functionaliteit binnen de HaMIS-applicatie (Java/Kotlin, Spring Boot).
Continu verbeteren van code en ontwikkelprocessen, bijvoorbeeld op het gebied van cleancode, testautomatisering, architectuur en deployment.
Samenwerken met business consultants, testers en andere developers.
Oplossen van incidenten en verstoringen op services waarvoor het team verantwoordelijk is.

Wat bieden we jou?

Geweldige collega’s: Je werkt samen met betrokken collega’s en kunt (als je wilt) deelnemen aan een bruisend sociaal leven via onze actieve medewerkersnetwerken.
Aantrekkelijke, zelfstandige functie: Eigen initiatief wordt gestimuleerd en jouw impact is direct merkbaar. Dit is jouw kans om bij te dragen aan Europa’s grootste haven.
Flexibele werkweek: 36 uur waarbij we een goede werk-privébalans stimuleren.
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: Ruime keuze aan trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.
Vitaliteit en welzijn: Korting op sportschool en vers fruit op kantoor.
Competitief salaris: Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring bieden wij een startsalaris tot € 5.881 bruto per maand op basis van 36 uur.
Reiskostenvergoeding: Voor auto, fiets of 1e klas OV, wij zorgen voor een passende vergoeding.
Flexibel beloningsbudget: 19,6% bovenop je maandsalaris, opgebouwd uit vakantietoelage (8%), dertiende maand (8,33%), vitaliteitsbijdrage (2,3%) en een extra budget (0,97%). Inzetbaar voor extra verlof, pensioen, duurzame investeringen of opleidingen.
Dienstverband: Jaarcontract bij start.
Pensioenregeling: Uitstekende regeling via ABP, 70% premie door ons vergoed.
Tools: Laptop en mobiele telefoon van de zaak.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden, kijk in onze CAO.

Afdelingsinformatie

De afdeling Digital & Information Technology (D&IT) is verantwoordelijk voor het realiseren van digitale producten, diensten en technologieën binnen Havenbedrijf Rotterdam. Binnen D&IT werken multidisciplinaire teams end‑to‑end samen volgens Agile/SAFe‑principes.

Het team Port Call Management (PCM) ondersteunt alle digitale processen van de Divisie Havenmeester (DHMR). Het team:

Levert digitale ondersteuning voor alle DHMR‑processen.
Treedt op als strategisch digitale partner.
Adviseert en inspireert op het gebied van data en digitalisering.
Is het centrale aanspreekpunt voor digitale vraagstukken binnen DHMR.

Wat vragen we van jou?

Wij zoeken een developer die energie krijgt van tevreden eindgebruikers én Product Owners, graag samenwerkt en communicatie als een belangrijk onderdeel van het vak ziet. Je bent leergierig, niet dogmatisch en voelt je thuis in een Agile werkomgeving.

Minimaal aantoonbaar Hbo werk- en denkniveau.
Minimaal 4 jaar werkervaring als software developer.
Aantoonbare ervaring als Java back-end developer (bij voorkeur met Spring Boot).
Ervaring met werken in een Agile/Scrum omgeving.
Bereidheid om op termijn piketdiensten te draaien
Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Een integriteitsonderzoek en online screening maken deel uit van de selectieprocedure. Valicare voert namens het Havenbedrijf deze screening uit.

Competenties

Competenties die wij belangrijk vinden om succesvol te zijn in deze functie:

Probleemoplossend vermogen: Je bent analytisch sterk en komt snel tot de kern van complexe problemen. Je overweegt kritisch diverse alternatieven en kiest de best passende oplossing die optimaal is voor de situatie. Daarnaast herken je waardevolle ideeën van anderen en integreer je deze effectief in je eigen aanpak, waardoor je bijdraagt aan innovatieve en doeltreffende oplossingen.

Resultaatgerichtheid: Je neemt het voortouw om herhaling van problemen te voorkomen. Je ziet en benut mogelijkheden om doelen eerder of op een betere manier te behalen. Je vindt hierbij de juiste balans tussen kwaliteit en efficiency, zodat de resultaten optimaal zijn.

Effectief communiceren: Je bent in staat om lastige zaken op een begrijpelijke manier uit te leggen. Je toont interesse door actief door te vragen om de andere persoon beter te begrijpen. Daarnaast kun je de boodschap van anderen correct samenvatten, wat bijdraagt aan heldere communicatie en goede samenwerking.

Strategisch handelen: Je toont inzicht in hoe je eigen werkterrein aansluit bij de strategie van HbR. Je ontwikkelt doelstellingen en activiteiten voor de langere termijn die de strategie beïnvloeden en ondersteunen.

Diversiteit en Inclusie

We geloven dat diversiteit en inclusie onze medewerkers en onze organisatie nóg beter maken. Daarom creëren we een veilige, vertrouwde omgeving waarin we elkaar inspireren, ondersteunen en van elkaar leren. Samen bespreken we wat jij nodig hebt om optimaal te leren en presteren. En dat blijft niet bij praten, we zetten dit om in gerichte acties. Door competentiegericht te werven beloven wij gelijke kansen te bieden aan jou als sollicitant.

Maar eerlijk is eerlijk: we zijn nog niet waar we willen zijn. We willen hier samen met jou hard aan blijven werken zodat jij en al jouw (toekomstige) collega’s zich thuis voelen binnen onze organisatie. Dus, ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of van wie je houdt; wij kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

java developer vacatures in schiedam, zh

Developer Port Call Management

Medior Mendix Developer - Infrastructure

ORACLE APEX ONTWIKKELAAR

Senior QA Analyst

MEDIOR BUSINESS ANALIST

Technisch Applicatie Beheerder / DevOps Engineer - Infrastructure

KOTLIN SOFTWARE ENGINEER

Senior Data Engineer - Telecommunicatie

Service Manager

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van java developer in schiedam, zh

Related Searches

Intro

Wat ga je doen?

Wat bieden we jou?

Afdelingsinformatie

Wat vragen we van jou?

Competenties

Diversiteit en Inclusie

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden