1 beste vacature voor de functie van junior developer in hoofddorp, nh (nieuwe medewerkers gezocht)

Senior Full-Stack Developer
OCTA Farmacie Groep —Amsterdam
- € 5.500 - € 7.500 per maand
- E-mail
- Hybride werken
- Kantoor
- Master
- APIs
- Reiskostenvergoeding
3 dagen

Check out these similar jobs

Based on your search for junior developer jobs.

Senior Full-stack Software Developer
Good Company —Driebergen
Er wordt bij deze organisatie volop aandacht besteed aan jouw persoonlijke ontwikkeling. In deze functie ben je o.a. verantwoordelijk voor het ontwikkelen van…
€ 5.000 - € 6.500 per maand
Senior Full-Stack Developer
OCTA Farmacie Groep —Amsterdam
Vertalen van business requirements naar schaalbare technische oplossingen. In deze rol combineert de kandidaat sterke technische execution met ownership over…
€ 5.500 - € 7.500 per maand
3 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van junior developer in hoofddorp, nh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Senior Full-Stack Developer

OCTA Farmacie Groep
Amsterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 5.500 - € 7.500 per maand
3 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Master
PostgreSQL
APIs
Vue.js
Zakelijke vereisten
AI
Communicatieve vaardigheden
Python
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Amsterdam / Almere40 uur p.w.

Wie zijn wij?

OCTA Farmacie Groep is een landelijk farmaceutische organisatie met meer dan 900 medewerkers. OCTA bestaat uit farmaceutische groothandels, instellingsapotheken, Central Filling hubs en ruim 50 openbare apotheken verspreid over Nederland. Zie ook www.octa.nl.

Wat ga je doen?

Voor een strategisch ontwikkelproject zoeken wij een ervaren Senior Full-Stack Developer die primair verantwoordelijk wordt voor één specifiek systeem/product. In deze rol combineert de kandidaat sterke technische execution met ownership over het product en directe afstemming met business stakeholders.

De developer opereert binnen een bredere engineering structuur waarin een Tech Lead verantwoordelijk is voor de overkoepelende technische visie en coaching van developers. Binnen het toegewezen productteam neemt deze Senior wél de lead in de dagelijkse aansturing en inhoudelijke richting.

Teamstructuur

Tech Lead (architectuur, coaching, standaarden)
Product-owner (sprint-planning, overleg met stakeholders)
Productteam:
- Senior Full-Stack Developer (deze rol)
- 2 medior/junior developers (reeds aanwezig)

Wat breng je mee?

Senior niveau (ruime ervaring als full-stack developer)
Sterke backend focus met Python, maar ook frontend vaardig
Ervaring met moderne webarchitecturen en API-design
Ervaring met het trekken van een eigen domein of product
Comfortabel in een setting met duidelijke scheiding tussen Tech Lead en productverantwoordelijkheid
Communicatief sterk en business-minded
Ervaring met stakeholdermanagement en interne klantcommunicatie
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, is vereist.

Nice to have

Ervaring met AI / prompting (bijv. werken met LLM's of AI-integraties)

Kernverantwoordelijkheden

Leiding nemen over de dagelijkse development voor dit specifieke product
Aansturen en begeleiden van de medior/junior developers op het product
Vertalen van business requirements naar schaalbare technische oplossingen
Zelf actief mee-ontwikkelen aan de code
Actieve communicatie met interne klanten en stakeholders
Verantwoordelijkheid dragen voor product backlog en prioritering (in afstemming met business)
Borgen van codekwaliteit, architectuur en best practices (in lijn met Tech Lead richtlijnen)

Technische stack

Backend: Python
- Frameworks/libraries: FastAPI, Celery, SQLAlchemy, Pydantic
Database: PostgreSQL
Frontend: Vue.js
- Libraries: Vuetify, Vuex (state management)

Wat bieden wij jou?

Een bruto maandsalaris tussen € 5.500,- en €7.500,- (o.b.v. 40) uur afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
8% vakantiegeld.
Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden op basis van 40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
De mogelijkheid om hybride te werken, waarbij je minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig bent.
Een laptop van de zaak.
Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
Een uitdagende functie binnen een organisatie waar ontwikkeling, samenwerking en eigen initiatief worden gewaardeerd

Solliciteren

Enthousiast? Stuur een e-mail met je CV en motivatie naar Richelle Jansen (Corporate Recruiter) [email protected]. Bij vragen neem gerust telefonisch contact op 06 3466 5890.

Please note: for this position, we are only considering candidates who currently reside in the Netherlands and have a good command of the Dutch language, both spoken and written. Applications that do not meet these requirements will not be considered.

(Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.)

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

junior developer vacatures in hoofddorp, nh