We zijn op zoek naar een analytische en zeer bekwame Data Engineer om de afdeling Data Services Reporting van onze klant te versterken. In deze rol help je te voldoen aan de groeiende informatie- en rapportagebehoeften van zowel interne als externe stakeholders op het gebied van Finance en Risk. Door het ontwerpen, bouwen en implementeren van innovatieve data-oplossingen op basis van grondige data-analyses, ondersteun je rechtstreeks kritieke regelgevende rapportages (zoals DGS, Duurzaamheid/Sustainability en Definition of Default) en stimuleer je datagestuurde besluitvorming binnen de organisatie.
Als je passie hebt voor je vak, dol bent op het oplossen van complexe datapuzzels en gedijt in een informele, collegiale en professionele omgeving, dan is dit de perfecte kans voor jou!
Als Data Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de back-end van het Data Warehouse van onze klant en het bouwen van verschillende rapportageketens. Je werkt in een intellectuele en zeer dynamische omgeving met enorme datasets, complexe logica en veranderende financiële wet- en regelgeving. Je werkt nauw samen met je Scrum-team om user stories te vertalen naar robuuste technische oplossingen.
Werken aan de back-end van het Data Warehouse, en betrouwbare data-oplossingen ontwerpen en implementeren.
Je specialiseren in de integratie en transformatie van complexe, grootschalige datastructuren.
Nauw afstemmen met businessteams om hun databehoeften grondig te begrijpen en te vertalen naar technische ontwerpen.
Een hoog niveau van data governance waarborgen en onderhouden door je oplossingen consistent te testen en te valideren.
Ontwerpen, bouwen en onderhouden van ETL-processen en datapijplijnen binnen de Microsoft BI-stack.
Bouwen van schaalbare en flexibele datamodellen die voldoen aan de vastgestelde kaders en richtlijnen.
Samenwerken in een Scrum-team om user stories op te pakken en op te leveren voor Finance & Risk Hypotheken.
Complexe technische logica transformeren naar gemakkelijk te begrijpen inzichten en deze helder presenteren aan stakeholders.
Activiteiten omvatten het definiëren van duidelijke rollen en verantwoordelijkheden binnen de dataleveringsstroom van het team, het coachen en afstemmen van teamleden op relevante technische aspecten van databasebeheer, en actief deelnemen aan tweewekelijkse hybride brainstormsessies op het kantoor in Amersfoort om de teamconnectie en innovatie te bevorderen.
Je bent een zeer analytische en oplossingsgerichte professional met een sterke passie voor vakmanschap en data warehousing. Je vindt het leuk om uitdagende puzzels op te lossen, soepel te schakelen tussen verschillende technische uitdagingen en ingewikkelde logica op een eenvoudige en duidelijke manier uit te leggen aan niet-technische collega’s.
Minimaal 4 jaar praktijkervaring in een vergelijkbare Data Engineering- of Business Intelligence-rol.
Sterke, beproefde ervaring met data warehousing-principes en -architectuur.
Uitgebreide ervaring met het ontwerpen en bouwen van robuuste ETL-processen en datamodellen (Kimball-methodiek).
Diepgaande kennis van en expertise in SQL (dit is de meest cruciale vaardigheid voor deze rol), naast DAX en MDX.
Bachelor- (HBO) of Masteropleiding (WO) in een relevant vakgebied (bijv. Informatica, Data Science, Business IT).
Uitstekende beheersing van zowel het Nederlands als het Engels (in woord en geschrift).
Geavanceerde kennis van de Microsoft BI Stack (met name SSAS, SSRS en PowerBI).
Agile/Scrum-mindset, sterke communicatieve vaardigheden en een collegiale instelling.
Bereidheid om in een hybride model te werken (bereid om minstens 2 dagen per week op het kantoor in Amersfoort te werken voor teamvergaderingen en brainstormsessies).
Sinds 2000 bieden wij professionele oplossingen aan organisaties variërend van tech start-ups tot wereldwijde spelers. Vanuit onze kantoren in Amsterdam en Londen hebben we een internationaal en lokaal netwerk opgebouwd van vakkundige professionals in loondienst en interim-contractanten, gedreven door onze passie om vaardigheden met projecten te verbinden. Door de jaren heen hebben we meer dan 1700 aanvragen ingevuld en momenteel hebben we consistent meer dan 250 professionals aangeworven en herplaatst vanuit 14 landen, verdeeld over diverse projecten. Onze kracht ligt in de manier waarop we mensen zien en behandelen. Dit zal ook de komende jaren een sleutelfactor blijven in onze strategie.
