Voor tijdelijke vervanging in verband met zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een interim HR- adviseur die wegwijs is in alle facetten van het HR vak binnen een dynamische en technische omgeving. Of het nu gaat om verzuim, recruitment, learning & development, wet- en regelgeving; jij geeft onze business daadkrachtig HR advies en draagt ook operationeel bij.
Deze tijdelijke positie is voor de divisie Hanab Infra Solutions en specifiek voor de regio Zuid. De regio Zuid is strek groeiend en heeft hierdoor voor aankomend jaar veel focus op o.a. recruitment.
Je zal werkzaam zijn op de locaties Geleen, Zaltbommel en Son en Breugel (je bent iedere week op iedere vestiging).
Hoe ziet het HR-team eruit: in iedere regio zijn er HR-adviseurs werkzaam, er is ondersteuning van een centrale HR-medewerker en je wordt aangestuurd door een HR-Manager. In de regio ben je het aanspreekpunt voor alle collega’s, maar ook sparringpartner voor de directeur van de regio en operationeel managers.
Werken voor Hanab Infra Solutions betekent werken voor een toonaangevende speler op het gebied van leiding- en kabelinfrastructuren. Al meer dan 150 jaar bouwen wij boven- en ondergrondse infrastructuren voor onder meer windmolenparken, zonneparken, gasinstallaties en waterstofleidingen. Wij zijn dé expert in ontwerp, aanleg en beheer van deze complexe systemen. Wij helpen onze klanten met de uitdagingen die de energietransitie met zich meebrengt. Kortom, wij staan voor technisch vooruitstrevende oplossingen en leveren een essentiële bijdrage aan één van de grootste uitdagingen van dit moment: de energietransitie.
- Je bent hét gezicht van HR binnen een divisie (en dan specifiek de regio Zuid). Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet precies wat er speelt. Van een praktische HR-vraag van een medewerker tot advies aan de regiodirecteur: jij schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus en onderwerpen. Mensen stappen dan ook graag bij jou binnen of bellen je op voor een gesprek of advies.
- Je bent een tactische denker die oplossingsgericht en praktisch handelt.
- Je implementeert, bewaakt en voert HR-beleid, procedures en richtlijnen uit. Van recruitment en onboarding tot verzuimbegeleiding, organiseren van een regio-dag en uitstroom.
- Je hebt oog voor (proces)verbeteringen en haalt tegelijkertijd energie uit de uitvoering van operationele werkzaamheden.
- Recruitment staat hoog op jouw agenda. Onze business groeit en dus ook de vraag naar nieuwe collega’s.
- Je voert het gesprek wanneer het goed gaat, maar staat ook stevig in je schoenen wanneer een traject lastiger wordt en uiteindelijk kan leiden tot een exit.
Kortom: een veelzijdige HR-rol waarin je volop ruimte krijgt om zelfstandig impact te maken.
- Je hebt HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Kennis en ervaring binnen de technische industrie is uiteraard een pré;
- Kennis van en ervaring met AFAS profit is een plus.
- Je vindt zelfstandig je weg in een dynamische organisatie, dus een zelfredzame mentaliteit heb je in ieder geval.
- Je hebt de nodige kennis van wet- en regelgeving en je bent een stevige gesprekspartner voor je collega’s.
We heten je welkom in een open organisatie, met korte lijnen en vlotte, plezierige contacten. Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid en we hechten veel waarde aan jouw inbreng en initiatief.
Hanab denkt en werkt altijd vanuit het geheel; tegelijkertijd hebben we veel oog voor jou als individu.
- Het gaat om de periode van (bij voorkeur) medio oktober 2026 t/m medio april 2027.
- Onze voorkeur gaat uit naar een interim inzet, een tijdelijk dienstverband bij Hanab is ook bespreekbaar.
- Deze rol is voor 32 uur in de week.
Spreekt deze positie je aan? Dan zien we je reactie graag tegemoet, dit kan direct via de button “nu solliciteren”! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Milou Smeets, HR adviseur, via e-mail [email protected].
Bij Hanab bouw je niet alleen aan je eigen toekomst, maar ook aan de toekomst van generaties na jou!
#LI-MS1
Zo verloopt het solliciteren bij Hanab.
- 1 van 4
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
- 2 van 4
Je hoort snel van ons! Zien we een match? Dan neemt onze recruiter contact met je op via telefoon of mail.
- 3 van 4
In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en gaan we dieper in op de functie, het team en jouw ervaring.
- 4 van 4
We bespreken de inhoud van de rol, verwachtingen en hoe jij binnen het team past. Zijn we allebei enthousiast? Dan zetten we de laatste stappen richting een aanbod.
Bij Hanab brengen we elk project tot een succesvol einde. We doen dit vanuit een enorme passie voor techniek. We móéten de puzzel simpelweg oplossen. Die nieuwsgierigheid verbindt ons allemaal, of je nu buiten in de klei staat of op kantoor zit. We hebben technische kennis én gezond verstand en gaan door tot alles uiteindelijk écht klopt.
We doen dit niet als een verzameling solisten, maar in hechte teams. Hanab voelt groot in wat we maken, maar klein in hoe we met elkaar omgaan. Onze organisatie is plat. De lijnen zijn kort. We werken met collega’s die elkaar kennen, helpen én van elkaar leren. Zo krijgt de engineer feedback van de werkvloer en leert de werkvloer van de engineer. Het gaat niet om wie het bedenkt, maar om samen de beste oplossing vinden.
Bij Hanab werken we aan de vitale netwerken die Nederland draaiend houdt. En dat stelt uitzonderlijke eisen aan de kwaliteit. Het zijn complexe energie-, warmte-, water- en telecomnetwerken, die technisch slim in elkaar zitten en móéten kloppen. Wij nemen verantwoordelijkheid voor het geheel. Van ontwerp en berekening tot uitvoering en onderhoud. Van centrale tot stopcontact, tot in de meterkast achter de voordeur.
Dat we samen zulke grote, belangrijke projecten opbouwen, daar zijn we trots op. Hoe complex het ook wordt, vanuit onze gedeelde passie voor techniek, blijven we werken tot de puzzel klopt. Door elkaar vertrouwen te geven en ruimte te bieden, voeren we het werk niet alleen goed en veilig uit, maar steeds beter. En dat maakt Hanab, technisch de beste.
