Werken bij aaff betekent werken bij een van de grootste Nederlandse Corporate Finance-adviseurs voor het mkb. We werken voornamelijk met mkb-(familie)bedrijven verspreid over heel Nederland. Jaarlijks zijn wij betrokken bij 200 tot 300 overnametrajecten. Als junior jurist kun jij hierbij het verschil maken.
Of het nu gaat om aan- of verkooptrajecten, samenwerkingsverbanden, familiebedrijfsoverdrachten en medewerkersparticipatie of due diligence, je wordt direct ingezet op een breed scala aan uitdagende projecten en bent betrokken bij iedere fase van een overnameproces. Bij aaff investeren we in jou als persoon, zodat jij jezelf blijft ontwikkelen in jouw vakgebied.
Extra interessant: bij aaff ben je meer dan een werknemer. Je bent één van onze 2000 co-eigenaren. Via onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Mooi toch?
Je bent een onmisbare schakel in de juridische begeleiding van overnametransacties. Je werkt mee aan verschillende fases van het proces en schakelt regelmatig met adviseurs, accountants, belastingadviseurs en andere specialisten om de doelen van onze klanten te helpen realiseren. Zo help je bij het opstellen en beoordelen van transactiedocumentatie, ondersteun je bij samenwerkingen, verricht je juridisch due diligence en lever je praktische juridische adviezen.
Ook breng je structuur aan in dossiers, houd je overzicht en denk je mee over het beheersbaar maken van juridische risico’s. Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deelt je inzichten met collega’s. Afhankelijk van je ervaring kun je ook een rol spelen in het verdiepen van specifieke juridische onderwerpen binnen het team.
-
Je werkt mee aan verkoop- en aankooptrajecten, samenwerkingsverbanden, overdrachten en participaties voor een breed scala aan klanten.
-
Je beoordeelt en stelt juridische documenten op.
-
Je ondersteunt bij juridisch due diligence en vertaalt je bevindingen naar heldere adviezen.
-
Je signaleert juridische risico’s en denkt mee over werkbare oplossingen.
-
Je volgt juridische en sectorale ontwikkelingen en past deze toe in je werk.
Je komt terecht in een hecht team van professionals op het gebied van fusies, overnames, waardebepalingen en due diligence-onderzoeken. De sfeer op kantoor? Die is open, informeel en betrokken. Samen met je collega’s breng je ondernemers verder.
Automatisering, digitalisering en datagedreven werken speelt hierbij een cruciale rol. Net als onze ambitie om als B Corp bij te dragen aan een toekomstbestendige en verantwoorde manier van ondernemen. We bieden je de ruimte om je te blijven ontwikkelen in de technologieën en vaardigheden die jij nodig hebt, van slimme technologie tot het benutten van inzichten uit data en AI, afgestemd op wat jouw werk en onze klanten vragen.
-
Salaris: € 3.950 tot € 6.992 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.
-
Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
-
Ruimte om te leren tijdens werktijd: via onze aaff academie of een externe opleiding.
-
Duidelijk groeipad: met volop mogelijkheden om je te specialiseren of door te stromen.
-
Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige ov-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
-
Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag én € 40 netto internetvergoeding per maand.
-
Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
-
Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid én altijd toegang tot het online platform OpenUp.
-
Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
-
Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
-
Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om jouw werk goed te doen.
-
Kennis en ervaring: je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding Nederlands recht en bij voorkeur al enige ervaring binnen het ondernemings- en verbintenissenrecht.
-
Skills en vaardigheden: je beschikt over sterke analytische en communicatieve vaardigheden, zoals samenwerken en overtuigen.
-
Mentaliteit: je bent gedreven om het beste uit jezelf en het team te halen. Daarbij werk je nauwkeurig, ben je leergierig en betrokken en heb je een oog voor kansen.
We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Wytzen Hoekzema, onze recruiter, via [email protected] of 06 34 31 05 72. Of solliciteer direct.
