20 beste vacatures voor de functie van hrm in vogelwijk (nieuwe medewerkers gezocht)

Senior HR-Adviseur, SCP
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport —Den Haag
- € 4.818 - € 7.094 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Bedrijfskunde
13 uur
HR Business Partner
VINCI Energies —Zoetermeer
- € 4.260 - € 6.086 per maand
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Werk vanuit huis
Talentpartner
Cannock —Rotterdam
- € 3.500 - € 5.000 per maand
- Fulltime
- Psychologie
- Personeelszaken
- Bedrijfskunde
- Zorgverzekering
- Bovenwettelijk betaald verlof
HR Business Partner
Axians —Zoetermeer
- € 4.260 - € 6.085 per maand
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Arbeidsrecht
- Werk vanuit huis
Werkstudent Talent Employment Services
Deloitte —Rotterdam
- Parttime
- Hybride werken
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Engels
- Bedrijfsfitness
- Flexibele werkuren
People Officer
Upfront —Rotterdam
- € 3.000 - € 4.000 per maand
- Fulltime
- Kantoor
- Bachelor
- Productkorting werknemers
- Personeelskorting
Snel solliciteren
Senior HR Business Partner
Enver —Rotterdam
- € 4.119,02 - € 6.224,38 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Personeelszaken
- Zorgverzekering
Adviseur Arbeidsmarkt & Inhuur
RAV Hollands Midden —Leiden
- € 3.824 - € 5.624 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Continue verbetering
- Zorgverzekering
Adviseur Arbeidsmarkt & Inhuur
Hecht —Leiden
- € 3.824 - € 5.624 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Continue verbetering
- Zorgverzekering
HR Businesspartner
Eneco —Rotterdam
- € 71.000 - € 95.000 per jaar
- Parttime
- Hybride werken
- Arbeidsrecht
- Engels
- Kantoor
- Flexibele werkuren
HR Operations Lead
Interstellar —Delft
- € 4.200 - € 6.750 per maand
- Online sollicitatie
- Bachelor
- Personeelszaken
- Bedrijfskunde
Snel solliciteren
Casemanager 24-40 uur
Care for Companies —Zoetermeer
- Parttime
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
HR-adviseur
The HR Agency BV —Rijswijk
- € 4.250 - € 5.000 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Arbeidsrecht
- Analytisch vermogen
- Bachelor
Snel solliciteren
STAGE: hr
OK Plant —Naaldwijk
- E-mail
- Stage
- Communicatieve vaardigheden
HR Medewerker
Ridder —Maasdijk
- € 3.500 - € 4.500 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
Beleidsadviseur arbeidsvoorwaarden
SBB —Zoetermeer
- € 4.964 - € 7.290 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Arbeidsrecht
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
2 dagen
Casemanager Verzuim
Topaz —Leiden
- € 3.772,15 - € 5.413,38 per maand
- Online sollicitatie
- Analytisch vermogen
- Bachelor
HR Stage Employee Lifecycle
[email protected] —Zoetermeer
- € 475 per maand
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Gezondheidsprogramma
Snel solliciteren
Medewerker Servicedesk HRM (Tijdelijk)
Ipse de Bruggen —Zoetermeer
- € 2.893 - € 3.902 per maand
- Parttime
- Administratieve ervaring
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
8 dagen
HR Medewerker
Ridder Group —Maasdijk
- € 3.500 - € 4.500 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hrm in vogelwijk

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

hrm jobs near vogelwijk

Vacatures voor Medewerker Klantenservice in Zoetermeer

Vacatures voor Operations Manager in Delft

Vacatures voor Casemanager in Leiden

Vacatures voor Casemanager in Zoetermeer

Vacatures voor Beleidsadviseur in Zoetermeer

Vacatures voor People & Culture Advisor in Rotterdam

Vacatures voor Administratief Medewerker in Elburg

Vacatures voor Administratief Medewerker 16 Uur in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Administratief Medewerker Onderwijs in Rotterdam

Vacatures voor Stagiair Klinische Neuropsychologie in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Stagiair Event Management in Wijchen

Vacatures voor Stagiair M V in Kats

Vacatures voor Stagiair Sport Event in Rotterdam

Vacatures voor Stagiair Event Management in Rotterdam

Vacatures voor Medewerker Bloedafname in Amsterdam

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Doetinchem

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Assen

Vacatures voor Administratief Medewerker School in Den Haag

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Dieren

Vacatures voor Communicatie Medewerker in Groningen (provincie)

Senior HR-Adviseur, SCP

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport -
Den Haag

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Uitzicht op vast
€ 4.818 - € 7.094 per maand
13 uur geleden

Kwalificaties

Bachelor
Organisatorische vaardigheden
Bedrijfskunde
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

's-Gravenhage

Wo
28 - 32 uur
Schaal 12 / €4.818 - €7.094 (bruto)
Personeel en organisatie

Solliciteer voor 11 september 2026

Dit ga je doen

Het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) in Den Haag is op zoek naar een ervaren HR-Adviseur met een strategische visie die graag een organisatie van kennisprofessionals ondersteunt. Sinds januari 2026 zijn we aan de slag met een nieuw Meerjarenprogramma waarin onze strategische koers tot 2031 is vastgelegd. Ter ondersteuning hiervan hebben we een transitie ingezet naar meer stabiliteit in de organisatiestructuur, hebben we ontwikkellijnen en portfolio’s geïntroduceerd ten behoeve van differentiatie in leerlijnen en loopbaanontwikkeling, en zijn we een traject gestart om de interne samenwerking te verbeteren. De senior HR-adviseur ondersteunt deze organisatieontwikkelingen en bouwt ze verder uit.

Bij het SCP werken we met integraal management waarbij de leidinggevenden/MT-leden zowel verantwoordelijk zijn voor het primaire proces als voor ondersteunende processen. Dit betekent dat de uitvoering van het HRM-beleid formeel in de lijn ligt en dat de HRM-adviseurs hierbij sturing geven, adviseren, controleren en ondersteunen. Het HR-team bestaat uit twee personen, waarbij de senior adviseur zich voornamelijk richt op de organisatieontwikkeling en de junior adviseur primair de personeelsadvisering in haar takenpakket heeft.

Wat ga je doen?
Je bent de eerste adviseur van de directie en het MT op het gebied van organisatieontwikkeling en strategisch HR beleid. Je bent de penvoerder van de strategische HR-agenda waarin het meerjarenplan is vertaald naar een reeks van richtinggevende HRM-plannen. Jaarlijks worden door het MT en de directie de prioriteiten bepaald, waarna onder jouw aanvoeren concrete beleid- en actieplannen opgesteld en uitgevoerd worden.

Voornaamste taken:

Advisering directie en MT
Doorontwikkeling strategische HR-agenda met aandacht voor:
- Organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en leiderschap
- Formatie en (organisatie) inrichtingsvraagstukken
- Beleidsontwikkeling, zoals strategische personeelsplanning, diversiteit en inclusie
Gesprekspartner OR
Managementinformatie omzetten in strategische adviezen en verantwoordingsinformatie
Inhoudelijke aansturing & coaching Junior HR-adviseur t.a.v. personeelsadviezen.

Herken jij jezelf hierin?

Je hebt een wo-diploma in de richting van personeelswetenschappen, organisatiekunde, bedrijfskunde of vergelijkbaar en hebt aanvullende trainingen gevolgd op het gebied van verandermanagement en/of organisatieontwikkeling
Je hebt minimaal zeven jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als adviseur organisatieontwikkeling, adviseur HRM & organisatie of organisatieadviseur
Je hebt ervaring en affiniteit met het ontwikkelen van organisaties en teams waarbij rekening gehouden wordt met thema’s als inclusief samenwerken
Je bent een deskundige gesprekspartner op het gebied van organisatieontwikkeling en HRM voor directie en MT-leden
Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met de CAO Rijk en andere relevante wet- en regelgeving als de WOR, met P-Direkt en met het HRM-beleid van het rijk
Je bent organisatiesensitief, creatief en staat stevig in je schoenen. Dankzij jouw overtuigingskracht en resultaatgerichtheid creëer je draagvlak voor jouw ideeën en weet je deze te implementeren
Je beschikt over een breed repertoire aan communicatieve vaardigheden en -stijlen
Je hebt ervaring met functioneel aansturen, of vindt het leuk om je daarin te ontwikkelen
Overige competenties: analyseren, plannen en organiseren, vlotte pen, netwerken, omgevingsbewustzijn, reflecteren, zelfontwikkeling.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Afdeling Bedrijfsvoering
De afdeling bedrijfsvoering (BV) levert kwalitatief hoogwaardige expertise en diensten zodat iedereen bij het SCP zijn/haar werk goed kan doen. De afdeling BV is één van de drie stafafdelingen van het SCP en is verantwoordelijk voor een efficiënte en effectieve interne organisatie. Vanuit een adviserende, controlerende, ondersteunende en kader stellende functie draagt de afdeling bij aan de realisatie van de taken van het instellingsbesluit van het SCP en het behalen van de doelen uit het meerjarenplan. De afdeling bedrijfsvoering wordt aangestuurd door de Adjunct-Directeur.

Het Sociaal en Cultureel Planbureau
De missie van het SCP is werken aan een samenleving waarin het goed gaat met en tussen mensen. Wij willen dat onze kennis over de kwaliteit van de samenleving impact heeft. Daarom zorgen wij ervoor dat de kennis die nodig is terecht komt bij de juiste partijen op het juiste moment. We onderzoeken, duiden, agenderen en adviseren. Dat doen wij proactief en reactief, gevraagd en ongevraagd, waarbij het perspectief van burgers altijd centraal staat.

Met onze wetenschappelijke kennis over het leven van burgers in Nederland dragen wij bij aan goed geïnformeerd overheidsbeleid en een betere samenleving. In het Meerjarenplan dat in 2026 van start is gegaan richten wij ons primair op drie elementen: kwaliteit van leven, sociale samenhang en de relatie burgers tot de overheid. Daarbij geven wij continu antwoord op de vraag: wat zien we, wat betekent dat en wat kun je ermee doen? Dat doen wij altijd in samenhang, toekomstgericht en in verbinding met het gehele speelveld: zoals departementen, lokale overheden, kennisinstituten, maatschappelijk middenveld en uitvoeringsorganisaties.

Het SCP is een onafhankelijke, professionele kennisinstelling die formeel onder het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport valt. Bij het SCP werken circa 120 medewerkers (ongeveer 100 fte), verdeeld over een tweekoppige directie, 4 programmateams en 3 afdelingen.

Het SCP werkt voor de hele samenleving. Om dat zo effectief mogelijk te doen, streven wij naar een diversiteit aan kwaliteiten, perspectieven en achtergronden in onze teams. Ook werken we actief aan een organisatiecultuur waarin iedereen zich welkom voelt en zichzelf kan zijn.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:

Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen.
Voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat.
Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied.
Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat.

Bijzonderheden

Als je bent aangewezen als een verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie;
Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig;
Ben je al in vaste dienst van het Rijk en heb je een vaste aanstelling, dan kun je op basis van je vaste aanstelling ook bij ons in dienst treden;
Om een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn raadplegen;
Werk je op dit moment al bij of voor het ministerie van VWS, dan kunnen wij na het eerste interview referenties opvragen bij je huidige manager en/of voorgaande werkgever(s).

Dit krijg je

Schaal 12
€4.818 - €7.094 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
12 maanden
28 - 32 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit vragen wij

Zie vacaturetekst

Hier kom je te werken

Over Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.

Samen beter. Doe je mee?

Over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Verfijn je zoekopdracht

hrm vacatures in vogelwijk

Senior HR-Adviseur, SCP

HR Business Partner

Talentpartner

HR Business Partner

Werkstudent Talent Employment Services

People Officer

Senior HR Business Partner

Adviseur Arbeidsmarkt & Inhuur

Adviseur Arbeidsmarkt & Inhuur

HR Businesspartner

HR Operations Lead

Casemanager 24-40 uur

HR-adviseur

STAGE: hr

HR Medewerker

Beleidsadviseur arbeidsvoorwaarden

Casemanager Verzuim

HR Stage Employee Lifecycle

Medewerker Servicedesk HRM (Tijdelijk)

HR Medewerker

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hrm in vogelwijk

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

Dit ga je doen

Dit krijg je

Dit vragen wij

Hier kom je te werken

Over Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Suzi Westen

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

SCP secretariaat

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden