Senior HR-adviseur
24–32 uur per week | Flexclinics
Over Flexclinics:
Flexclinics is een zelfstandig behandelcentrum (ZBC), dat is gespecialiseerd in orthopedische chirurgie en wervelkolomchirurgie. Wij bieden onze zorg op een zeer persoonlijke manier en introduceren gastvrijheid in de zorg met veel aandacht voor de cliënt. Kwaliteit en veiligheid staan boven alles.
Planbare zorg
De primaire focus van Flexclinics richt zich op orthopedische chirurgie en wervelkolomchirurgie. Middels huurders zijn o.a. heelkunde en urologie ook toegevoegd aan onze dienstverlening.
Gewaarborgde kwaliteit
Flexclinics werkt met de beste Nederlandse chirurgen ondersteund door het beste Nederlandse verplegend en ondersteunend personeel. Wij maken uitsluitend gebruik van hoogwaardig gecertificeerde materialen. Zo waarborgen wij onze kwaliteit.
Flexclinics is een organisatie in ontwikkeling en bevindt zich in de fase van scale-up. Dat betekent dat we volop groeien en bouwen aan een professionele, toekomstgerichte organisatie. Daarbij vinden we het belangrijk dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en met plezier en betrokkenheid hun werk doen.
Functieomschrijving Voor onze groeiende organisatie zijn wij op zoek naar een Senior HR-adviseur. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-vraagstukken én help je mee om HR binnen Flexclinics verder vorm te geven. Je werkt zelfstandig, adviseert de Managing Director en leidinggevenden en bent een belangrijke sparringpartner voor medewerkers. Tegelijkertijd ben je praktisch ingesteld en vind je het prettig om zaken zelf op te pakken.
Wat ga je doen?
Je adviseert leidinggevenden en management over HR-vraagstukken;
- je ondersteunt bij werving, selectie en onboarding;
- je zorgt voor goed en praktisch toepasbaar HR-beleid;
- je begeleidt verzuim en ondersteunt bij arbeidsrechtelijke vraagstukken;
- je coördineert opleidingen en het opleidingsbudget;
- je bewaakt personeelsdossiers en HR-processen;
- je maakt HR-informatie en rapportages inzichtelijk;
- je geeft leiding aan één HR-medewerker;
- je werkt samen met externe HR-partners, zoals de arbodienst en salarisverwerker;
- je denkt mee over de verdere ontwikkeling van de organisatie en het werkgeverschap van Flexclinics.
Wie zoeken wij? We zoeken een ervaren HR-professional die graag werkt in een organisatie die nog volop in ontwikkeling is. Je bent zelfstandig, praktisch en toegankelijk en weet wanneer je moet adviseren en wanneer je gewoon moet aanpakken.
Je hebt:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting;
- ongeveer 5 jaar of meer relevante HR-ervaring;
- goede kennis van arbeidsrecht en personeelsbeleid;
- ervaring met verzuim en HR-processen;
- bij voorkeur ervaring binnen de zorg;
- een positieve en pragmatische instelling;
- plezier in het bouwen en verbeteren van HR binnen een groeiende organisatie.
Ervaring met de cao ZKN is een pré, maar geen vereiste.
Wat bieden wij:
- Een zelfstandige en veelzijdige functie voor 24–32 uur per week
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën
- Een dynamische werkomgeving binnen een groeiende organisatie
- Korte lijnen met de Managing Director en het management
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroei naar HR-manager (MT)
- Competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden op basis van CAO-ZKN
- Een passend salaris, indicatief FWG 55–60, afhankelijk van ervaring en definitieve functiewaardering
- Een hecht en betrokken team van zorgprofessionals
Lijkt het je leuk om samen met ons HR verder op te bouwen? Leuk! Reageer snel om te solliciteren. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met via de mail met [email protected]. Indien jouw CV aanspreekt maken we graag een afspraak ter kennismaking. Tijdens het gesprek laten we je onze mooie werkomgeving zien en vertellen we meer over het werken bij Flexclinics. Uiteraard horen we dan ook graag jouw verhaal en wat jij graag uit je werk wilt halen. Wanneer er interesse is van beide kanten, zullen we in een tweede gesprek nog wat verder inzoomen over hoe we de werkzaamheden en jouw interesses het best passend maken. Als tijdens dat gesprek er van beide kanten een goed gevoel is, doen we je graag een aanbod.
Soort dienstverband: Parttime
Aanvullende vergoedingen:
- 13e maand
- Vakantiegeld 8,33%
- Opbouw PLB-uren
Arbeidsvoorwaarden:
· Flexibele werkuren, flexibel in te delen
· Werk vanuit huis (woensdag=kantoordag)
· Kosteloos parkeren
· Reiskostenvergoeding
· Pensioen bij PFZW
· Budget voor professionele ontwikkeling
· Mogelijkheid tot promotie
Salaris: €5.083,00 - €5.946,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfslaptop
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
Werklocatie: Fysiek
