3 beste vacatures voor de functie van | schaal 11 | 36 in rotterdam zuid (nieuwe medewerkers gezocht)

Heffingsmedewerker loonheffingen Rotterdam
Belastingdienst —Rotterdam
- € 3.097 - € 4.999 per maand
- Parttime
- Bedrijfsfitness
17 uur
HR Business Partner
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justitiële ICT Organisatie (JIO) —Gouda
- € 4.132 - € 6.275 per maand
- Fulltime
- Management
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
6 uur
Jurist Omgevingsrecht
Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond —Rotterdam
- € 4.580 - € 7.473 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
Snel solliciteren
2 uur

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van | schaal 11 | 36 in rotterdam zuid

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

| schaal 11 | 36 jobs near rotterdam zuid

Vacatures voor Jurist in Rotterdam

Vacatures voor Medewerker in Rotterdam

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Amsterdam Oost

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Veghel

Vacatures voor Business Development Manager in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Business Controller in Gelderland

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Veenendaal

Vacatures voor Advocatuur, Advocaten, Jurist in Zwolle

Vacatures voor Jurist in Gemeente Apeldoorn

Vacatures voor Medewerker Boeken in Arnhem

Vacatures voor Administratief Medewerker in Veenendaal

Heffingsmedewerker loonheffingen Rotterdam

Belastingdienst -
Rotterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 3.097 - € 4.999 per maand
17 uur geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Bedrijfsfitness

Kwalificaties

Salarisadministratie
MBO
Nederlands

Volledige vacaturetekst

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Een belangrijke taak hierbij is het eerlijk en zorgvuldig heffen en innen van onder andere de loonheffingen (loonbelasting en sociale zekerheidspremies). Het bevorderen van compliance en het bieden van een passende behandeling van burgers en bedrijven staan hierbij centraal. Als Heffingsmedewerker Loonheffingen behandel je samen met je collega’s fiscale vraagstukken op het gebied van de loonheffingen.

Mbo
32-36 uur
Financieel/ economisch / Fiscaal
€ 3.097,- / € 4.999,- bruto p.m.
Rotterdam

Reageer t/m 10 september 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je voert je werkzaamheden uit vanuit een (integraal of middel) gestuurd team; samen werken jullie intensief aan de juiste fiscale behandeling van werkgevers. Je voert toezicht uit op aangiften en gaat hier mogelijk met werkgevers en hun adviseurs in gesprek. Je verricht je werkzaamheden in samenwerking met je collega’s, de vaktechnische adviseurs en de vaktechnisch coördinator. Onze drie basiswaarden – verantwoordelijk, geloofwaardig en zorgvuldig – vormen het uitgangspunt bij alles wat je doet.

Een bijzondere baan, omdat...

je een rol speelt in de uitvoering van de fiscale wet- en regelgeving en daarmee bijdraagt aan de samenleving;
je een gesprekspartner bent voor verschillende inhoudingsplichtigen/werkgevers. Dit maakt jouw werk erg divers;
je samenwerkt met specialisten in het team, collega’s werkzaam uit andere middelen en soms ook met collega’s van andere locaties;
er binnen de organisatie volop kansen liggen om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen;
je een flexibel pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden krijgt dat je afstemt op jouw persoonlijke voorkeuren.

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf
Toon inhoud van De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf
Bij de directie MKB werken we met ongeveer 7.000 collega’s elke dag aan een eerlijke en zorgvuldige belastingheffing voor het midden- en kleinbedrijf. We zetten de ondernemer centraal in alles wat we doen. We werken met slimme data, innovatieve oplossingen en een scherp oog voor de praktijk. Door actief verbinding te zoeken met onze omgeving, weten we wat er speelt en kunnen we écht aansluiten bij de behoeften van ondernemers. Van zzp’ers en kleine eenmanszaken tot middelgrote bedrijven, internationaal actieve ondernemingen en stichtingen en verenigingen.

“Het mooie aan de functie heffingsmedewerker bij de Belastingdienst is dat het werk heel divers is. Je kunt elke werkdag op een andere manier indelen en je komt dagelijks met veel mensen in contact, zoals adviseurs en werkgevers. Daarnaast werk je met enthousiaste collega's die altijd voor je klaarstaan om te helpen. Uit eigen ervaring blijkt dat er voldoende ruimte is om je verantwoordelijkheden te pakken en jezelf te ontwikkelen.” Hester, heffingsmedewerker loonheffingen MKB.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt aantoonbaar mbo-4 -werk- en -denkniveau.
Je hebt bij minimaal twee jaar relevante werkervaring in de fiscaliteit of met financiële en/of salarisadministratie.
Je hebt bij voorkeur enige kennis van de loonbelasting en sociale zekerheidspremies.
Je beheerst uitstekend de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Jouw competenties

klantgerichtheid
overtuigingskracht
resultaatgerichtheid
samenwerken
zelfontwikkeling

Meer over de vacature?

Neem contact op met Ivonne den Hoedt, teamleider Loonheffing

Contact via Whatsapp: 06- 52 48 64 72
06- 52 48 64 72

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Onze arbeidsvoorwaarden
Toon inhoud van Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau
Schaal 7, Schaal 8, Schaal 9
Salarisomschrijving
Deze functie behoort tot een groepsfunctie. Een groepsfunctie kent 3 oplopende salarisschalen. Inschaling vindt plaats in een van de bij de functie behorende salarisschalen. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: bij groepsfunctie C behoren salarisschaal 5,6 en 7. Met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van salarisschaal 5.
Maandsalaris
Min €3.097,- - €4.999,- (bruto)
Dienstverband
Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
Minimum aantal uren per week
32
Maximum aantal uren per week
36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
Toon inhoud van Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Selectieprocedure:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor de functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Sandra de Kruijk, Adviseur werving & selectie

Contact via Whatsapp: 06- 27 49 79 06
06- 27 49 79 06

Mbo
32-36 uur
Financieel/ economisch / Fiscaal
€ 3.097,- / € 4.999,- bruto p.m.
Rotterdam

Reageer t/m 10 september 2026

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

| schaal 11 | 36 vacatures in rotterdam zuid

Heffingsmedewerker loonheffingen Rotterdam

HR Business Partner

Jurist Omgevingsrecht

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van | schaal 11 | 36 in rotterdam zuid

Zoek vacatures in meer locaties

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

Wanneer past deze baan bij je?

Jouw competenties

Meer over de vacature?

Neem contact op met Ivonne den Hoedt, teamleider Loonheffing

Solliciteren bij de Belastingdienst

Sollicitatie + selectie

Voorselectietest

Sollicitatiegesprek

Assessment

Arbeidsvoorwaarden

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Salarisomschrijving

Maandsalaris

Dienstverband

Minimum aantal uren per week

Maximum aantal uren per week

Overige arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Sandra de Kruijk, Adviseur werving & selectie

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden