Wil jij studenten opleiden voor een werkveld waarin digitale veiligheid, infrastructuur en slimme technologie steeds belangrijker worden? Voor de opleiding ICT van De Haagse Hogeschool in Delft zoeken we een docent met expertise in cybersecurity, IT-infrastructuur en bij voorkeur ook embedded software.
In het kort
Onderdeel: Opleiding ICT
Faculteit: IT & Design
Locatie: Delft
Omvang: Circa 1,0 fte/ 40 uur
Opleidingsniveau: Master
Salaris: € 4.535,76 tot € 6.359,47 bruto per maand bij fulltime
De opleiding ICT is een Nederlandstalige vierjarige hbo-opleiding van De Haagse Hogeschool, aangeboden in Den Haag, Delft en Zoetermeer. Studenten starten met een breed oriënterend eerste half jaar en kiezen daarna een profiel.
Op de locatie Delft ligt de focus op Cybersecurity & IT-Infrastructuur en Technische Informatica. Studenten werken aan actuele vraagstukken uit de praktijk en leren technologie ontwerpen, realiseren, beheren en beveiligen.
Wat ga je doen
Als docent ICT verzorg en ontwikkel je onderwijs binnen vooral het profiel Cybersecurity & IT-Infrastructuur, met waar mogelijk een verbinding naar embedded systemen en technische informatica. Je helpt studenten inzicht te krijgen in thema’s zoals veilige infrastructuren, netwerken, systeembeveiliging, software security, programmeren en de beveiliging van connected en embedded systemen.
Je begeleidt studenten bij praktijkgerichte opdrachten en projecten, coacht projectgroepen en werkt met collega’s aan aantrekkelijk en studeerbaar onderwijs. Ook leg je de verbinding tussen onderwijs, praktijk en onderzoek, bijvoorbeeld via lectoraten of het Centre of Expertise Cyber Security van De Haagse Hogeschool. Heb je niet op alle onderdelen evenveel ervaring, maar wel een stevige basis in ICT en cybersecurity en de motivatie om je verder te ontwikkelen? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
Je bent enthousiast, betrokken en vindt het leuk om jouw kennis over cybersecurity en ICT over te dragen aan studenten. Je werkt graag samen met collega’s en draagt bij aan praktijkgericht onderwijs in Delft.
We zien graag dat je beschikt over:
-
Een afgeronde masteropleiding in ICT, Cybersecurity, Computer Science, Technische Informatica of een verwant vakgebied;
-
Kennis van cybersecurity, IT-infrastructuur, netwerken of systeembeveiliging;
-
Kennis van programmeren, bijvoorbeeld in Python en/of C;
-
Affiniteit met embedded softwareontwikkeling of de bereidheid je hierin verder te verdiepen;
-
Kennis van agile werkmethodes;
-
Goede beheersing van de Nederlandse taal;
-
Een didactische aantekening of de bereidheid deze te behalen op kosten van De Haagse Hogeschool.
Voorop staat dat jij je werk met plezier kan doen. Daarnaast bieden wij je:
-
Een arbeidsovereenkomst per 1 september 2026 voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging;
-
Een aanstelling van circa 1,0 fte; een iets kleinere omvang is bespreekbaar;
-
Een salaris tussen € 4.632,17 en € 6.677,44 bruto per maand (docent – schaal 11) bij een fulltime dienstverband;
-
8% vakantietoeslag;
-
Een eindejaarsuitkering van 8,3%;
-
Ruime verlofregeling;
-
De keuze uit een NS-businesscard (2e klas) voor woon-werk verkeer of een vergoeding per kilometer;
> Lees meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
De Haagse Hogeschool is een organisatie die waarde hecht aan een veilige, betrouwbare en professionele omgeving, zowel intern als extern. Voor medewerkers die bij ons in dienst komen is de vaste regel dat we een verklaring omtrent gedrag (VOG) vragen. Een VOG is een verklaring die iedereen die in Nederland woont en een Burgerservicenummer heeft kan aanvragen en waaruit blijkt dat gedrag uit het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van de functie bij De Haagse Hogeschool.
Als je werkt bij De Haagse, dan werk je bij een van de meest dynamische en open organisatie in de Stad van Vrede en Recht. Samen met 2.500 collega’s help je 26.000 studenten uit meer dan 120 verschillende landen om zich voor te bereiden op een veelbelovende toekomst in een wereld die iedere dag verandert. Dat doen we door zelf ook mee te groeien en mee te veranderen met die wereld en met de wensen van onze studenten. We werken intensief samen met collega’s, met studenten en met het werkveld. We kijken vooruit, we zijn kritisch en we staan middenin de samenleving.
Daarbij staan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal bij alles wat we doen. We streven ernaar dat de samenstelling van de studenten- en medewerkerspopulatie een afspiegeling is van de samenleving waarbinnen we werken en we willen iedereen gelijke kansen bieden. We realiseren ons dat dat voortdurende aandacht verlangt. Daar investeren we zelf in en we zien graag dat jij ons daarbij helpt.
Lees hier meer over ons verhaal en onze kernwaarden
De Haagse Hogeschool als inclusieve campus:www.dehaagsehogeschool.nl
-
We kijken uit naar je sollicitatie! Reageren kan tot en met zondag 23 augustus 2026.
-
Solliciteren kan alleen via de onderstaande sollicitatiebutton.
-
Denken we dat je bij de functie past? Dan nodigen we je uit voor een gesprek. De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdagmiddag 25 augustus 2026 en op woensdagochtend 26 augustus 2026.
-
Het geven van een proefles, een casus of presentatie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
-
Meer weten over de vacature? Neem contact op met Arjan Mulder of Pieter Burghouwt via [email protected]
-
of [email protected].
-
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Pamela Schmitt-Leidsman, adviseur Recruitment, via [email protected].
In de periode van 20 juli t/m 23 augustus 2026 zijn wij vanwege de zomervakantie minder goed bereikbaar voor het beantwoorden van vragen.
Solliciteren kun je doen via de sollicitatiebutton, op deze emailadressen worden geen sollicitaties in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
