Heb je een passie voor technologie en word je enthousiast van het idee om aan de frontlinie van de digitale revolutie te staan? Bij Incentro bouwen we niet zomaar software; we creëren de systemen waar miljoenen mensen op vertrouwen. Van complexe e-commerce platformen en intuïtieve portalen tot aan hyper-slimme configuratoren: jij bent de architect die techniek vertaalt naar commercieel succes. In onze platte organisatie krijg je de volledige vrijheid om te pionieren met de nieuwste stacks. Klaar om samen met ons de standaard voor high-end software development te zetten?
Je bouwt en implementeert features binnen bestaande architecturen, onder begeleiding van senior collega's.
Je vertaalt requirements naar werkende, schone code.
Je maakt kennis met moderne stacks en cloud native technologieën en leert deze toepassen in productieomgevingen.
Je denkt actief mee in technische discussies en brengt je eigen inzichten in.
Je test nieuwe technologieën uit binnen de kaders die het team stelt.
Je deelt kennis met je team en groeit door feedback van senior engineers.
Vergeet stoffige ontwikkelafdelingen; je stapt binnen bij een collectief van 30 gepassioneerde engineers, architecten en strategen. Geen hiërarchische silo’s of stroperige processen, maar een platte organisatie waar jouw stem direct telt. Dit is een plek waar we niet alleen praten over moderne software-architectuur, maar waar we dagelijks complexe e-commerce oplossingen, portalen en slimme configuratoren tot leven wekken.
We werken regelmatig samen op kantoor, zodat we snel kunnen schakelen, brainstormen en elkaar versterken. Hier bouw je niet alleen aan impactvolle oplossingen, maar ook aan een inspirerende, open en gezellige werkomgeving waar we samen de standaard voor development blijven verleggen.
Een aantal voorbeelden uit de praktijk:
GrandVision: Wij bouwden één centraal, schaalbaar commerce-platform dat alle labels wereldwijd aanstuurt. Een monsterklus qua architectuur en integraties.
Keune: Voor deze stijlicoon zetten we een robuust B2B commerce platform neer op basis van VTEX, waarbij we techniek en design naadloos lieten samensmelten.
AIC Visser Assen: Hier lieten we onze spierballen zien met een schaalbaar B2B/B2C platform op basis van Commercetools.
Van Ommen & Nieuwkoop Europe: We bewezen dat B2B niet saai hoeft te zijn door platformen te ontwikkelen met de flitsende UX van een high-end B2C webshop. Webwinkels om letterlijk van te watertanden.
Of we nu werken met headless architecturen, complexe configuratoren of wereldwijde uitrol: jij krijgt de kans om je stempel te drukken op projecten die er echt toe doen.
Bekijk wat onze klanten zeggen op incentro.com/nl-nl/cases
Minimaal 2 jaar ervaring met softwareontwikkeling.
Ervaring met het bouwen van schaalbare platformen en cloud-native applicaties.
Sterke programmeer vaardigheid in TypeScript, of de mogelijkheid om TypeScript snel eigen te maken.
Basiskennis van moderne architectuurprincipes zoals microservices, headless en event-driven systemen, met bereidheid om hierin te groeien.
Je bent nieuwsgierig naar hoe AI en nieuwe technologieën bedrijfsprocessen slimmer en efficiënter kunnen maken.
Je denkt niet alleen als developer, maar vooral als probleemoplosser.
Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Engels.
een maandsalaris tussen de €4.000,- & €5.000,- + 8% vakantiegeld
een vast contract na je proeftijd
de mogelijkheid om 32u tot 40u per week te werken
een onbeperkt opleidingsbudget, zónder studieschuld
een elektrische leaseauto naar keuze of een extra salariscomponent van €540,- per maand bruto én km-vergoeding voor je zakelijke kilometers.
een NS-Business Card voor je zakelijke reizen (én prive reizen, indien je geen gebruik maakt van een leaseauto)
27 vakantiedagen, 10 bij te kopen, vrije invulling religieuze vakantiedagen
een premievrij-pensioen
elke 4 jaar €2.250,- budget to pick-your-own laptop & gear
de mogelijkheid om aandeelhouder worden (en zo samen met 150+ andere collega's mede-eigenaar te zijn van Incentro)
mastery money: een jaarlijkse uitkering van €650 om jouw potentieel te ontketenen. Jij kiest wat jou helpt om het beste uit jezelf te halen: een cursus Spaans, een vakantie of nieuwe hardloopschoenen. It’s up to you!
maandelijkse onkosten- & sportvergoeding en een tegemoetkoming voor het inrichten van je thuiswerkplek
een team waar serieuze aandacht is voor diversiteit & inclusiviteit en waar je ondersteunt wordt bij zowel fysieke als mentale gezondheid
Incentro biedt daarnaast nog veel meer. Samen organiseren we de nodige borrels, feestjes of meerdaagse ‘even met elkaar weg’... Om het jaar gaan we samen op Wincentrosport en zien we collega’s gezamenlijk workations organiseren. Wil je meer weten over onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Kijk dan in ons handboek!
Onze CBAM-waarden vormen de basis van hoe wij werken:
Camaraderie – We zijn meer dan alleen collega’s. We bouwen samen aan een fijne en open werkomgeving waarin we elkaar ondersteunen, uitdagen en inspireren. Samen vieren we successen en staan we voor elkaar klaar, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.
Boldness – We durven te experimenteren met de nieuwste technologieën, maar ook om klanten uit te dagen en mee te denken. We doen niet klakkeloos wat wordt gevraagd, maar leveren échte waarde door kritisch te kijken naar wat beter kan en wat écht impact maakt.
Autonomy – We nemen eigenaarschap en krijgen de vrijheid om ons werk zelf vorm te geven. Geen micromanagement, maar vertrouwen in jouw expertise. Je bepaalt zelf hoe je het beste resultaat behaalt, en krijgt de ruimte om daarin te groeien.
Mastery – Groei stopt nooit. We inspireren elkaar om continu beter te worden, niet alleen via kennissessies, hackathons en deep-dives, maar ook met een persoonlijk groeipad dat aansluit bij jouw ambities. We dagen elkaar uit om te leren, te experimenteren en onze kennis te verdiepen.
We werken regelmatig samen op kantoor, zodat we snel kunnen schakelen, brainstormen en elkaar versterken. Hier bouw je niet alleen aan impactvolle data-oplossingen, maar ook aan een inspirerende, open en gezellige werkomgeving.
Incentro is een digital agency met meer dan 300 collega’s in Nederland, Kenia, Zuid-Afrika, Spanje en Bali. Samen bouwen we next-gen techoplossingen waarmee onze klanten niet volgen, maar vooroplopen. Wat ons anders maakt? Onze mensen. We creëren ruimte om zelf keuzes te maken, te groeien en onze cultuur te bewaken. Precies daarom zijn we al sinds 2010 een Great Place to Work.
Heb je vragen over deze vacature? Neem contact op met onze recruiter Dexter van der Swaluw. Hij is bereikbaar op 06-17449198 of op mailadres [email protected].
