Maak maatschappelijke impact met IT die er écht toe doet
Bij SEZO Buurtteam Amsterdam Nieuw‑West werk je midden in de praktijk van collega’s die dagelijks Amsterdammers ondersteunen. Jij bent degene die luistert, doorvraagt, meedenkt en vertaalt wat medewerkers nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen. Geen servers, geen code, geen technische incidenten — maar mensen, processen en gebruiksvriendelijke applicaties.
Over SEZO Buurtteam Amsterdam Nieuw‑West
Bij SEZO Buurtteam Amsterdam Nieuw‑West draait het om mensen. Elke dag ondersteunen we Amsterdammers met vragen over zorg, geld, wonen, gezondheid, werk, opvoeden, ontmoeten en veiligheid. We luisteren, denken mee en helpen bewoners weer grip te krijgen op hun leven.
We werken vanuit meerdere buurtteams in Nieuw‑West en doen dat altijd integraal. We kijken verder dan de vraag van dat moment en zoeken samen met partners in de wijk naar duurzame oplossingen. Binnen onze organisatie werken verschillende disciplines samen, van buurtteammedewerkers en sociaal raadslieden tot opbouwwerkers, jeugdprofessionals en ondersteunende collega’s.
We zijn een betrokken organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en menselijkheid centraal staan. Een plek waar je welkom bent en waar we samen bouwen aan een wijk waarin iedereen kan meedoen.
Wat ga je doen?
Als Functioneel Applicatiebeheerder zorg jij ervoor dat systemen zoals Myneva (ECD), AFAS en Blue10 écht aansluiten op het werk van de buurtteams. Je werkt vooral met collega’s, niet met techniek. Je bent zichtbaar en benaderbaar in de organisatie: collega’s weten je te vinden, en jij zoekt hen actief op om te begrijpen wat zij nodig hebben.
Je luistert, stelt vragen, kijkt mee in hun werkprocessen en vertaalt dat naar een logische en gebruiksvriendelijke inrichting van onze applicaties. Contact met medewerkers is een essentieel onderdeel van je werk — jouw rol staat midden in de organisatie.
Daarnaast wissel je kennis uit met collega’s in vergelijkbare functies in andere stadsdelen van Amsterdam.
Je houdt je bezig met:
-
collega’s ondersteunen bij het gebruik van Myneva, AFAS en Blue10
-
werkprocessen analyseren en vertalen naar een passende inrichting van applicaties
-
autorisaties, workflows en instellingen beheren
-
wensen ophalen en omzetten naar verbeteringen
-
nieuwe functionaliteiten en releases testen
-
datakwaliteit bewaken samen met de data‑analist
-
trainingen geven en handleidingen maken
Je werkt dus op het snijvlak van proces, gebruiker en applicatie — niet in de technische IT‑laag.
Wie ben jij?
Je krijgt energie van contact met collega’s. Je vindt het leuk om te luisteren, door te vragen en samen tot oplossingen te komen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende mensen en disciplines en weet complexe dingen begrijpelijk te maken.
Verder heb je:
-
Je beschikt over HBO werk‑ en denkniveau;
-
Je hebt ervaring met het werken van diverse applicaties (ervaring met AFAS, BLUE10 en/of POWERBI is een pre);
-
Je hebt interesse om je snel te verdiepen in ons ECD (elektronisch cliënten dossier) Myneva;
-
Je denkt in oplossingen, niet in problemen;
-
Je pakt vraagstukken voortvarend op en rondt ze zorgvuldig af;
-
Je hebt affiniteit met het sociaal domein;
-
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
-
Je kan gestructureerd werken en bent goed in het documenteren van je werkzaamheden.
Je hoeft geen technische beheerder te zijn — je communicatieve vaardigheden en procesgerichtheid zijn voor ons net zo belangrijk als technische kennis.
Wat bieden wij jou?
Naast betekenisvol werk bieden we je goede voorwaarden die passen bij een gezonde werk‑privébalans:
-
Een betekenisvolle baan van 32 uur
-
Salaris volgens CAO Sociaal Werk, schaal 7, 8 of 9 (afhankelijk van ervaring en diplomering), €3.132 – €5.705 bruto o.b.v. 36 uur.
-
Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,4% van je brutoloon, dat je kunt inzetten voor extra geld of vrije dagen
-
26 bovenwettelijke uren (op basis van fulltime), die je kunt laten uitbetalen
-
Een Individueel Loopbaanbudget voor opleidingen waar jij energie van krijgt
-
Deelname aan onze pensioenregeling en een reiskostenregeling
-
Een laptop en smartphone van de zaak
-
Een jaarcontract met uitzicht op verlenging
-
De mogelijkheid om in overleg één dag per week thuis te werken.
-
En minstens zo belangrijk: je komt terecht in een gezellig en gedreven multidisciplinair team, waar leren en ontwikkelen centraal staan
Diversiteit en inclusie
Bij SEZO is iedereen welkom. Verschillen maken ons sterker en helpen ons beter aansluiten bij de Amsterdammers met wie we werken. We zorgen voor een veilige werkomgeving waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt.
Enthousiast?
Solliciteer uiterlijk 20 juli via de sollicitatiebutton. Je hoort binnen vijf werkdagen van ons. Heb je vragen? Je bent altijd welkom om contact op te nemen met William Rekers. Je kunt mailen naar [email protected] of bellen naar 06-45884471.
We kijken uit naar je sollicitatie!
