Code schrijven kun je allang. Maar impact maken, met technologie die mensen en organisaties vooruithelpt? Dat wil je meer. En dat vind je bij ons. Als Mendix Developer werk je met 40+ low-code specialisten aan applicaties die het verschil maken – voor klanten als HelloFresh, Stedin, PostNL, Payter en Sanquin.
Ontwerpen en bouwen van Mendix-applicaties voor businesskritische processen
Samenwerken met UX-designers, analisten en andere techspecialisten
Adviseren van klanten over technische keuzes en architectuur
Meedenken over slimme oplossingen voor complexe uitdagingen
Reviewen van code en begeleiden van medior/junior collega’s
Bijdragen aan de verdere groei en positionering van het low-code team
Je komt terecht in een ervaren en groeiend team van meer dan 40 low-code developers. Samen ontwerpen en bouwen we moderne, schaalbare applicaties met Mendix. We werken aan de core van organisaties – denk aan maatwerk ERP’s, slimme klantportalen en backoffice-applicaties die écht gebruikt worden.
Onze klanten? HelloFresh, Stedin, PostNL, Payter, Sanquin – stuk voor stuk vooruitstrevende bedrijven die snappen dat software hun ruggengraat is. Of het nu gaat om een cloudmigratie, schaalbare API-architectuur of realtime dataverbindingen: jij maakt het mogelijk.
Ervaring met Mendix (minimaal 3 jaar) en Mendix-certificering (Advanced of Expert)
Ervaring met integraties, API’s en CI/CD is een dikke pre
Hbo- of wo-werk- en denkniveau
Klantgerichtheid en overtuigingskracht
Teamspeler met een eigen mening en technische visie
Goede beheersing van Nederlands en Engels
een salaris tussen de €4.000,- & €5.500,- + 8% vakantiegeld
een onbeperkt opleidingsbudget, zónder studieschuld
een elektrische leaseauto naar keuze of een extra €520,- bruto én km-vergoeding
een NS-Business Card voor je zakelijke reizen (én prive reizen, indien je geen gebruik maakt van een leaseauto)
27 vakantiedagen, 10 bij te kopen, vrije invulling religieuze vakantiedagen
een premievrij-pensioen
elke 4 jaar €2.250,- budget to pick-your-own laptop & gear
de mogelijkheid om aandeelhouder worden (en zo samen met 150+ andere collega's mede-eigenaar te zijn van Incentro)
mastery money: een jaarlijkse uitkering van €650 om jouw potentieel te ontketenen. Jij kiest wat jou helpt om het beste uit jezelf te halen: een cursus Spaans, een vakantie of nieuwe hardloopschoenen. It’s up to you!
maandelijkse onkosten- & sportvergoeding en een tegemoetkoming voor het inrichten van je thuiswerkplek
een team waar serieuze aandacht is voor diversiteit & inclusiviteit en waar je ondersteund wordt bij zowel fysieke als mentale gezondheid
Incentro biedt daarnaast nog veel meer. Samen organiseren we de nodige borrels, feestjes of meerdaagse ‘even met elkaar weg’... Elk jaar gaan we samen op Wincentrosport en zien we collega’s gezamenlijk workations organiseren. Wil je meer weten over onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Kijk dan in ons handboek!
Onze CBAM-waarden vormen de basis van hoe wij werken:
Camaraderie – We zijn meer dan alleen collega’s. We bouwen samen aan een fijne en open werkomgeving waarin we elkaar ondersteunen, uitdagen en inspireren. Samen vieren we successen en staan we voor elkaar klaar, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.
Boldness – We durven te experimenteren met de nieuwste technologieën, maar ook om klanten uit te dagen en mee te denken. We doen niet klakkeloos wat wordt gevraagd, maar leveren échte waarde door kritisch te kijken naar wat beter kan en wat écht impact maakt.
Autonomy – We nemen eigenaarschap en krijgen de vrijheid om ons werk zelf vorm te geven. Geen micromanagement, maar vertrouwen in jouw expertise. Je bepaalt zelf hoe je het beste resultaat behaalt, en krijgt de ruimte om daarin te groeien.
Mastery – Groei stopt nooit. We inspireren elkaar om continu beter te worden, niet alleen via kennissessies, hackathons en deep-dives, maar ook met een persoonlijk groeipad dat aansluit bij jouw ambities. We dagen elkaar uit om te leren, te experimenteren en onze kennis te verdiepen.
We werken regelmatig samen op kantoor, zodat we snel kunnen schakelen, brainstormen en elkaar versterken. Hier bouw je niet alleen aan impactvolle data-oplossingen, maar ook aan een inspirerende, open en gezellige werkomgeving.
Incentro is een digital agency met meer dan 300 collega’s in Nederland, Kenia, Zuid-Afrika, Spanje en Bali. Samen bouwen we next-gen techoplossingen waarmee onze klanten niet volgen, maar vooroplopen. Wat ons anders maakt? Onze mensen. We creëren ruimte om zelf keuzes te maken, te groeien en onze cultuur te bewaken. Precies daarom zijn we al sinds 2010 een Great Place to Work.
Klinkt dit als jouw nieuwe rol? Laat van je horen! We zijn benieuwd naar wie je bent, wat je kunt – en vooral waar jij enthousiast van wordt.
Vind je de stap naar de sollicitatietafel nog te groot, maar hoor je wel graag vrijblijvend meer over werken bij Incentro van een van onze collega's? Kom dan in contact met onze recruiter Dexter. Hij plant dan graag een korte online kennismaking in van 30 minuten met een van onze collega's. Je kan Dexter bereiken op telefoonnummer 06-17449198 of mailadres [email protected]
