Geef richting aan de digitale toekomst van SEIN De zorg verandert, technologie ontwikkelt zich sneller dan ooit. Data speelt een steeds grotere rol in onderzoek, behandeling en bedrijfsvoering. Bij SEIN zien wij digitalisering niet als een ondersteunend proces, maar als een strategisch middel om onze zorg continu te verbeteren.
Daarom zoeken wij een Manager functioneel beheer die niet alleen leiding geeft aan een team van professionals, maar ook richting geeft aan de verdere ontwikkeling van onze informatievoorziening. Ben jij een verbindende leider met visie op digitalisering, verandermanagement en informatiemanagement? Dan komen wij graag met je in gesprek.
Bij SEIN geloven we dat slimme informatievoorziening de zorg nóg beter maakt. Als Manager Functioneel Beheer bouw jij mee aan deze missie. Je geeft leiding aan een enthousiast team van functioneel beheerders. Daarnaast ben je de verbindende factor tussen de zorg, directie en externe partners. Met jouw heldere visie vertaal je strategie moeiteloos naar concrete verbeteringen op de werkvloer. Een veelzijdige rol waarin je écht het verschil maakt voor onze organisatie én onze cliënten. Jouw focus ligt op:
- Het professionaliseren van het team Functioneel Beheer en het neerzetten van een toekomstbestendige visie.
- Het adviseren van management en directie over de digitale koers en portfoliokeuzes.
- Het verbinden van zorg, bedrijfsvoering en ICT voor een optimale samenwerking.
- Het leiden van complexe, organisatiebrede verandertrajecten van A tot Z.
- Het versnellen van datagedreven werken, digitale innovatie en Agile-werkwijzen.
Je bent een strategische denker met een pragmatische instelling. Je begrijpt dat succesvolle digitalisering niet begint bij techniek, maar bij mensen, processen en organisatieontwikkeling. Je bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere keuzes en weet verschillende belangen samen te brengen tot gedragen oplossingen. Je hebt ruime ervaring binnen functioneel beheer of ICT-beheer in complexe IT-omgevingen.
Daarnaast beschik je over:
- Hbo+ of wo werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring in een leidinggevende rol binnen informatiemanagement, functioneel beheer of digitale transformatie.
- Ervaring met complexe verandertrajecten.
- Kennis van governance, portfolio- en leveranciersmanagement.
- Ervaring met Agile werken, Scrum en moderne dienstverlening.
- Uitstekende communicatieve en resultaatgerichte vaardigheden.
Onze zorg- en bedrijfsprocessen worden ondersteund door een breed applicatielandschap, waaronder HiX, Fierit, AFAS, Zenya en Viedome.Het team bestaat uit circa 15 applicatiebeheerders zowel in de zorg als ondersteunende diensten.
Naast leidinggeven, staan we de komende jaren staan wij voor belangrijke ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, gegevensuitwisseling, datagedreven werken, AI, applicatierationalisatie en procesoptimalisatie.
- Een boeiende, veelzijdige functie binnen een enthousiast, innoverend en professioneel team.
- Een salaris van maximaal € 7127- bruto per maand op basis van een fulltime (36 uur ) dienstverband, inschaling op basis van achtergrond en werkervaring.
- Per 1 augustus 2026 is er een loonsverhoging van 2%, zoals opgenomen in de CAO.
- Een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van elk 8,33%.
- Om te starten een jaarcontract met na dat jaar de intentie tot een vast dienstverband.
- Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- SEIN investeert in zijn medewerkers. Er is veel ruimte voor ontwikkelmogelijkheden en een ruim studieaanbod. Trainingen kun je volgen wanneer je maar wilt via GoodHabitz.
- SEIN biedt financieel aantrekkelijke aanvullende regelingen zoals bedrijfsfitness en fietsplan.
- De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Ziekenhuizen.
Geïnteresseerd? Wij ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 7 juli via de sollicitatieknop.
Wil je eerst meer informatie? Dat kan altijd. Neem contact op met:
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!
