20 beste vacatures voor de functie van junior developer in driebergen, ut (nieuwe medewerkers gezocht)

Senior Product Owner Platformen
Ministerie van Defensie —Utrecht
- € 5.863,78 - € 7.575,55 per maand
- DevOps
- Bachelor
- ICT
Medior Full stack .NET Developer
Groendus —Utrecht
- € 3.700 - € 5.000 per maand
- Parttime
- Azure
- DevOps
- Engels
- Reiskostenvergoeding
(Afstudeer)stage bij Garansys | Nieuwe functionaliteit voor AgileMetrieken.nl
Caesar Groep —Utrecht
- € 500 per maand
- Hybride werken
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Bachelor
Snel solliciteren
Testautomation Engineer
Heeyoo —Utrecht
- € 4.100 per maand
- Parttime
- DevOps
- Java
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
Ervaren (Oracle) Consultant/Ontwikkelaar
Darwin IT-Professionals —Amersfoort
- Oracle
- Informatica
- Java
SAP BTP Consultant
Capgemini —Utrecht
- Parttime
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Senior Software Engineer
VolkerWessels Infra Digital —Vianen
- € 5.000 - € 7.400 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Informatica
- Azure
- Informatica
- Zorgverzekering
Medior/Senior RPA Developer
Incentro —Utrecht
- € 3.500 - € 5.800 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- AI
- Budget voor professionele ontwikkeling
Fullstack AI Data Developer | PHP | Security
MatchMatters BV —Utrecht
- € 38 - € 48 per maand
- Fulltime
- Data-analyse
- Kantoor
- SQL
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
OutSystems consultant
Incentro —Utrecht
- € 4.000 - € 6.000 per maand
- Hybride werken
- Engels
- Kantoor
- APIs
- Budget voor professionele ontwikkeling
Data Analytics & Business Intelligence
Transfer Solutions —Leerdam
- Hybride werken
- Oracle
- SQL
- Analytisch vermogen
- Bedrijfsfitness
Senior Frontend Engineer
Lab Digital —Utrecht
- € 4.500 - € 5.800 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Azure
- AWS
- JavaScript
- Flexibele werkuren
Lead Salesforce Developer
Welisa B.V. —Veenendaal
- € 5.000 - € 7.000 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Verkoopervaring
- Salesforce
- Engels
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan
Snel solliciteren
Enterprise Architect
Capgemini —Utrecht
- Engels
- Continue verbetering
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
SAP BTP Build Specialist
Lanubia Consulting —Blaricum
- Fulltime
- Hybride werken
- DevOps
- Engels
- APIs
Snel solliciteren
Senior UI Architect
Redwood Software Inc. —Houten
- Informatica
- Azure
- Informatica
Hands-on Software Architect
iwell —Utrecht
- Fulltime
- Hybride werken
- Azure
- Engels
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan
Snel solliciteren
Lead Developer
OPEN.nl Software Group —Amersfoort
- Fulltime
- Hybride werken
- Informatica
- Azure
- Informatica
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Medior/Senior Integration Consultant (Workato)
Incentro —Utrecht
- € 4.000 - € 6.000 per maand
- Hybride werken
- Engineering
- ERP systemen
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Senior Mendix Developer
Valcon —Utrecht
- Hybride werken
- Informatica
- Salesforce
- DevOps
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van junior developer in driebergen, ut

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Senior Product Owner Platformen

Ministerie van Defensie -
Utrecht

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Vaste baan | Bepaalde tijd
€ 5.863,78 - € 7.575,55 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen

Kwalificaties

CI/CD
Kubernetes
DevOps
Rijbewijs B
Bachelor
Continuous integration
Schaalbaarheid
ICT
Communicatieve vaardigheden
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Vacature kenmerken

Standplaats

Utrecht

Contractduur

2 jaar

Uren per week

Maandsalaris

€5,863.00 - €7,575.00

Salarisniveau

Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12

Niveau

HBO oude stijl; Bachelor – HBO

Vakgebied

Personeel en organisatie

Vacaturenummer

75970

Dienstverband

Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep

Burger

Functieomschrijving

Ben jij een Product Owner Data Science en AI Platformen die het leuk vind om techniek te combineren met Product Ownership?

Als Product Owner Platformen combineer je jouw Product Ownership met een sterke affiniteit voor techniek en data science & AI. Je draagt actief bij aan het ontwerpen, realiseren en continu verbeteren van platformoplossingen, waarbij je productwaarde centraal stelt.

Als Product Owner Platformen ben je integraal verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en doorontwikkelen van een (of meerdere) data science en AI platformen binnen een Defensie – waarbij robuustheid, schaalbaarheid en veiligheid centraal staan. Je vervult een leidende rol op het snijvlak van techniek en business en neemt beslissingen op basis van zowel technische haalbaarheid als businesswaarde.

Samen met de ander product owners, architecten en het platform scrum teams stem je technische platformkeuzes af en zorg je voor duidelijke communicatie richting afnemers, scrum teams, en interne leveranciers. Dankzij je ervaring in stakeholdermanagement binnen complexe organisaties weet je belangen te verbinden en richting te geven. Je fungeert daarbij regelmatig als coach voor de overige collega’s in je team.

Je werkt nauw samen met een of meerdere platform scrum teams. Het team bestaat uit een hechte mix van senior DevOps‑ en fullstack engineers, samen beheren en ontwikkelen zij een hybride, defensie‑gecertificeerde omgeving en werken zij volgens de volgende principes:

Agile Scrum – korte sprints, een duidelijke Definition of Done en regelmatige retrospectives zorgen voor snelle feedbackloops en continue verbetering.
GitOps – Alle infrastructuur‑ en applicatie‑configuraties worden versie‑gedreven beheerd en uitgerold via ArgoCD, met automatische rollback‑mogelijkheden.
DevSecOps – Security wordt vanaf de eerste code‑regel ingebouwd. Eigenaarschap zit in ons DNA.

Tot slot draag je actief bij aan kennisdeling en teamspirit binnen het team, begeleid je medior en junior engineers en blijf je continu werken aan de verbetering van het platform. Je bent PSM-I en PSPO-I gecertificeerd, communicatief sterk in het Nederlands en beschikt over een rijbewijs B.

Functie-eisen

Je hebt sterke technische expertise en een aantoonbare affiniteit met Product Ownership, en weet deze te combineren bij het ontwerpen, realiseren en verbeteren van platformoplossingen met hoge kwaliteit en productwaarde.

De standplaats voor deze functie is de Kromhout kazerne in Utrecht. Echter een deel van ontwikkeling zullen plaats vinden op Camp new Amsterdam in Huis ter heide/Zeist. Daarom is er voor deze functie een rijbewijs B vereist.

Dit neem je mee aan relevante werkervaring:
- Een hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting softwareontwikkeling, informatica of vergelijkbaar;

Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring als tech lead of als product owner (of vergelijkbaar);
Ruime ervaring met het nemen van beslissingen op basis van zowel business waarde als technische haalbaarheid;
Bewezen ervaring met stakeholder management in een complexe organisatie
Ervaring hebt met het realiseren van IT-oplossingen binnen een operationele of Defensie-omgeving;
Uitstekende communicatieve vaardigheden (in het Nederlands);
PSM-I & PSPO-I gecertificeerd
Je beschikt over een Rijbewijs-B

Extra punten als je:

Kennis van data science workloads (GPU scheduling, notebook services, ML pipelines).
Ervaring met SRE-principes (reliability patterns, incident response, blameless postmortems).
Kennis van Kubernetes/Openshift
Kennis van GitOps & ArgoCD
CI/CD‑ervaring
On‑premises infra ervaring
Monitoring/observability ervaring
Database‑beheer ervaring
Hybrid‑cloud & multi‑cluster ervaring

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12

Salarisomschrijving

Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Maandsalaris

€5,863.00 - €7,575.00

Dienstverband

Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur

2 jaar

Maximaal aantal uren per week

Overige arbeidsvoorwaarden

Het salaris voor deze functie ligt tussen de €5.863,78 en de €7.575,55 bruto per maand (schaal 12). Deze is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. De inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Ruimte voor persoonlijke groei en goede studiefaciliteiten;
Een individueel keuzebudget waar hieronder meer over wordt uitgelegd;
Diverse verlofregelingen zoals arbeidsduurverkorting;
Pensioenregeling bij het ABP;
Tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of een OV-abonnement;
Een gezonde werk-privé balans zodat er genoeg ruimte is voor plezier;

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijg je het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

#LI-SD1 #LI-Hybrid

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

Sluitingsdatum: 24-6-2026

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

Je komt terecht in het Service Team DATA, onderdeel van de afdeling DATA binnen de Directie Kennis & Innovatie van COMMIT. Hier werk je samen met onder andere product owners, front-end developers, DevOps engineers en beheerders aan toekomstgerichte oplossingen voor Defensie.

De Directie Kennis & Innovatie (K&I) speelt een sleutelrol binnen Defensie: wij zorgen ervoor dat onze militairen beschikken over de nieuwste technologieën op het gebied van materieel en IT. Door te investeren in kennisopbouw én innovatie zorgen we ervoor dat Defensie snel kan inspelen op veranderingen en technologische ontwikkelingen. Zo dragen we bij aan een organisatie die wendbaar en voorbereid is op de uitdagingen van morgen.

Binnen het Service Team DATA richten we ons specifiek op het ontwikkelen en beheren van defensiebrede data science-platformen. We zorgen voor veilige, goed beheerde omgevingen en ontwikkelen de tools en standaarden die nodig zijn om geavanceerde datatoepassingen mogelijk te maken. Zo ondersteunen we collega’s in de hele organisatie bij het bouwen van datagedreven oplossingen.

Kortom, je werkt in een omgeving waar technologie, innovatie en maatschappelijke relevantie samenkomen — en waarin jouw expertise het verschil maakt voor de veiligheid van Nederland.

Visie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Anne van Leeuwen
[email protected]

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sanne de Wit (Recruitment Adviseur HR)
[email protected]

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

junior developer vacatures in driebergen, ut