Sluitingsdatum
2 augustus 2026
Als ICD/Pacemaker Technicus in opleiding bij Amphia combineer je leren en werken binnen een hoogcomplexe cardiologische omgeving. Je ontwikkelt je tot specialist op het gebied van pacemakers en ICD’s en levert een belangrijke bijdrage aan de patiëntenzorg. Dit doe je binnen een ervaren Hartcentrum waar opleiding, innovatie en ontwikkeling centraal staan.
Wat ga je doen?
Als ICD/Pacemaker Technicus in opleiding bij het Hartcentrum:
Volg je de opleiding tot pacemakertechnicus van maximaal vier jaar en word je daarnaast intern opgeleid binnen het Hartcentrum.
Doe je praktijkervaring op bij de hartkatheterisatiekamers en de polikliniek Cardiologie.
Controleer je patiënten met een pacemaker of ICD op de polikliniek en begeleid je hen tijdens het zorgproces.
Ben je actief betrokken bij het plaatsen van pacemakers en ICD’s in samenwerking met de elektrofysioloog.
Volg je interne en externe trainingen en bezoek je symposia om je kennis binnen dit continu ontwikkelende vakgebied actueel te houden.
Met wie?
Het Hartcentrum van Amphia vervult een regionale functie voor Zuidwest-Nederland op het gebied van cardiothoracale chirurgie en interventiecardiologie. Hierdoor bieden we hoog complexe cardiologische en cardiochirurgische zorg. Het Hartcentrum omvat de polikliniek, hartfunctieafdeling, hartkatheterisatiekamers, CCU, Eerste Hart Hulp, dagbehandeling, short-stay cardiologie, long stay cardiologie en cardiothoracale chirurgie .
Het Hartcentrum heeft ruime ervaring in opleiden: we verzorgen o.a. de A-opleiding voor cardiologen, de B-opleiding CTC en leiden vrijwel jaarlijks Verpleegkundig Specialisten, Physician Assistant, specialistisch verpleegkundigen, echolaboranten en pacemakertechnici op.
Jij maakt ons beter
Wij zijn Amphia, een kleine stad in een grote stad, waar we iedere dag uitstekende topklinische zorg leveren. Dat doen we niet alleen, maar samen. Met ongeveer 5000 professionals. En jij maakt ons elke dag beter. Want voor jou is goede zorg niet vanzelfsprekend. Met jouw ambitie om te ontwikkelen, helpen we iedereen vooruit. Zo bewegen we met oog voor elkaar en met hart voor ons werk, naar een gezonde toekomst voor ons allemaal.
Wat breng jij mee?
Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van verpleegkunde, Biometrie of Mens en Techniek.
Werkervaring op een afdeling cardiologie en/of medische techniek is een pré.
Affiniteit met het medisch-technisch vakgebied en specifiek met pacemakers en ICD implantaties.
Goede sociale vaardigheden en humor zijn voor jou vanzelfsprekend. Gedegen kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.
Jij bent leergierig, analytisch en wilt jezelf blijven ontwikkelen. Voor jou is onder druk gestructureerd en nauwkeurig blijven werken geen probleem. Goede communicatieve, sociale vaardigheden en doorzettingsvermogen zijn voor jou vanzelfsprekend.
Dit krijg je van ons
Een leer-werkovereenkomst voor de duur van je studie. Na het behalen van je diploma, is er zicht op een vast contract.
Gedurende de opleiding een salaris conform CAO Ziekenhuizen, de hoogte is afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond. Na diplomering een salaris binnen FWG 55 (min. € 3.826,- tot max. € 5.395,-), bruto op basis van 36 uur per week. Hier komt per augustus 2026 2% bovenop. En een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
Amphia is goed bereikbaar met de auto, fiets en het ov. Parkeren is gratis en we hebben een overdekte bewaakte fietsenstalling.
Bovenop arbeidvoorwaarden via de cao Ziekenhuizen, bieden we jou extra voordelen die je helpen groeien, ontwikkelen als professional en als mens. En die bijdragen aan een goede werk-privébalans. Lees hier meer.
Wat is je reistijd?
Vul je postcode in, dan berekenen wij hoe lang je er over doet om fris op je werk te komen.
Vul je postcode in
Reset postcode
vacancy_distance.api_error
Molengracht 21, Breda
Wijzig je reis
Andere reisopties naar je droombaan
Terug naar vacature
Solliciteren naar deze baan
Stap 1: Ja! Ik wil solliciteren.
Past deze baan bij jou? Upload dan je cv en motivatiebrief.
Stap 2: Wij nemen contact met je op
We bellen je om je uit te nodigen voor een gesprek. Mochten we je helaas niet uitnodigen voor een gesprek, dan hoor je dit via de mail.
Stap 3: Kennismaken
Een eerste gesprek en eventueel tweede gesprek om elkaar te leren kennen. Je bent van harte welkom mee te komen lopen.
Stap 4: Arbeidsvoorwaardengesprek
We zijn een match! Jij wordt onderdeel van ons team dus tekenen we samen een contract voor een succesvolle samenwerking.
Stap 5: Jouw start binnen Amphia
Je start bij Amphia trap je af met een introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Succes!
Bekijk hier de gehele sollicitatieprocedure.
