RIBW K/AM vertrouwt op de veerkracht van mensen. Dit is de basis van ons werk en het uitgangspunt bij onze professionele ondersteuning aan mensen met een psychische kwetsbaarheid. Dit doen we in samenwerking met (naast) betrokkenen, medewerkers ervaringsdeskundigen en netwerkpartners.
Met onze methodiek vitaal versterkend werken, werken we aan een betekenisvol leven voor onze cliënten, zodat zij weer mee kunnen doen in de samenleving. Onze begeleiders zijn specialisten in het doorbreken van patronen en het versterken van de eigen regie van cliënten.
Als woonbegeleider ondersteun je bewoners in hun dagelijkse leven. Je helpt hen bij structuur, praktische woonvaardigheden, afspraken, daginvulling en het behouden of vergroten van eigen regie.
Concreet betekent dit dat je:
-
bewoners ondersteunt bij het opstarten en invullen van hun dag;
- gesprekken voert over wat goed gaat, wat vastloopt en wat nodig is;
- helpt bij praktische zaken zoals boodschappen, administratie, afspraken en woonvaardigheden;
- bewoners stimuleert om mee te doen aan dagbesteding, sociale contacten of andere activiteiten;
- veranderingen in gedrag, stemming of functioneren signaleert;
- bijzonderheden rapporteert en zorgt voor een duidelijke overdracht;
- samen met collega’s werk je aan het opstellen en de uitvoering van begeleidingsplannen;
- samen met collega’s zorgt voor rust, veiligheid en duidelijkheid op de locatie;
- professioneel handelt bij spanning, conflicten of terugval.
Hoe ziet een dienst eruit?
Je start met de overdracht. Wat speelt er op de groep? Welke bewoners hebben extra aandacht nodig? Welke afspraken staan er gepland?
Daarna ga je de locatie op. Misschien help je een bewoner om de dag op gang te brengen. Misschien voer je een gesprek over middelengebruik, spanning of contact met familie. Misschien ondersteun je iemand bij een afspraak of merk je dat een bewoner zich terugtrekt en extra nabijheid nodig heeft. Tussendoor houd je de sfeer op de groep in de gaten, stem je af met collega’s en rapporteer je wat belangrijk is. Aan het einde van je dienst draag je zorgvuldig over. Zo zorgen we samen voor continuïteit en duidelijkheid voor bewoners.
Op Transvaal wonen 23 mensen met een psychische kwetsbaarheid, vaak in combinatie met verslaving en een complexe sociale achtergrond. Dat vraagt om begeleiders die stevig staan. Mensen die niet schrikken van gedrag, maar blijven kijken naar de mens daarachter.
Als woonbegeleider help jij bewoners om grip te houden op hun dagelijks leven. Soms zit dat in iets groots, zoals het werken aan meer zelfstandigheid. Soms juist in iets kleins: opstaan, eten, een afspraak nakomen, spanning reguleren of gewoon even niet verder afglijden. Je werkt samen met de bewoners. Met geduld, duidelijkheid en vertrouwen in wat nog wél mogelijk is.
Over Transvaal
Transvaal is een groepsgerichte woonlocatie in Haarlem-Noord voor bewoners met een WMO-, WLZ- of IFZO-indicatie. De bewoners hebben te maken met een dubbele diagnose: psychische kwetsbaarheid en verslaving. De begeleiding richt zich op stabiliteit, veiligheid, eigen regie en waar mogelijk verdere ontwikkeling.
Bij de ene bewoner werk je stap voor stap toe naar meer zelfstandigheid. Bij een ander ligt de nadruk op rust, structuur en het beperken van schade. Geen traject is hetzelfde en precies dat maakt werken op Transvaal afwisselend en betekenisvol.
Je komt terecht in een betrokken team van 12 collega’s: begeleiders, een leerling-begeleider, een ervaringsdeskundige, een teamondersteuner en een zorgcoördinator. We werken met korte lijnen, helpen elkaar en kunnen ook met elkaar lachen. De sfeer is informeel, maar het werk vraagt professionaliteit. Je staat er dus niet alleen voor, maar je moet wel stevig genoeg zijn om verantwoordelijkheid te nemen.
Jij bent iemand die stevig, betrouwbaar en duidelijk is. Je ziet de bewoner achter het gedrag, maar je durft ook grenzen te stellen. Je hoeft niet alles direct op te lossen, maar je blijft wel aanwezig, professioneel en nieuwsgierig.
Je past goed bij Transvaal als je:
-
affiniteit hebt met (forensische)psychiatrie, verslaving en complexe problematiek;
- rustig blijft wanneer gedrag ingewikkeld of onvoorspelbaar is;
- duidelijk communiceert en afspraken nakomt;
- goed kunt samenwerken en tegelijk zelfstandig durft te handelen;
- kunt reflecteren op je eigen rol in situaties;
- kleine stappen ook als vooruitgang ziet;
- humor en relativeringsvermogen meebrengt.
Verder heb je een afgeronde relevante mbo-opleiding op niveau 4, bijvoorbeeld Social Work, MMZ, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen of vergelijkbaar.
Een betekenisvolle functie op een locatie waar je écht verschil kunt maken in het dagelijks leven van bewoners. Je krijgt ruimte om te leren, mee te denken en jezelf verder te ontwikkelen binnen een team dat elkaar ondersteunt.
Wij bieden jou:
-
een functie voor 32 uur per week;
- een contract voor bepaalde tijd met de intentie tot een vast dienstverband;
- salaris volgens de CAO GGZ, FWG 40: maximaal € 3.917,- bruto per maand bij 36 uur per week;
- een eindejaarsuitkering en vakantiegeld;
- een ruime verlofregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- deelname aan pensioenregeling PFZW;
- een reiskostenregeling;
- aandacht voor jouw ontwikkeling, onder andere via training en begeleiding rondom Vitaal Versterkend Werken;
- een team waarin samenwerking, humor en professionele steun belangrijk zijn.
Heb je vragen of wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met onze corporate recruiters Angelo Cuerda via 06-40420794 of Marlous Hopman via 06-51967346.
-
In het RIBW K/AM Functiehuis betreft dit een begeleidersfunctie op niveau B.
- Als nieuwe medewerker dien je een verklaring omtrent gedrag, VOG, te verstrekken.
- Een diplomacheck is onderdeel van de indiensttredingsprocedure.
- Bij RIBW K/AM streven we naar een gezonde en rookvrije werk- en leefomgeving voor medewerkers, cliënten en bezoekers.
- Standplaats: Haarlem.
