Een cliënt zit gespannen aan tafel. De groep is onrustig. Een collega twijfelt hoe te handelen. Jij kijkt, weegt af en brengt overzicht. Je kiest niet de kortste weg, maar de juiste. Daarmee geef je richting aan het team én stabiliteit aan de afdeling. Precies dát maakt deze functie passend voor een ervaren verpleegkundige II of groepsbegeleider II die klaar is voor een volgende stap.
Bij de Klinische Behandeling Amsterdam van Jellinek werk je met mensen die tijdelijk zijn opgenomen voor intensieve behandeling van verslavingsproblematiek. Zij verblijven zes weken op de afdeling en werken aan herstel, structuur en gedragsverandering.
In deze rol ben je niet alleen onderdeel van de dagelijkse zorg, maar vervul je als verpleegkundige of groepsbegeleider ook een meewerkende coördinerende functie. Je staat midden in het team en bent het eerste aanspreekpunt bij inhoudelijke, organisatorische en acute vraagstukken. Je creëert draagvlak, houdt het overzicht over de afdeling en verbindt de werkvloer met de managers bedrijfsvoering en behandelzaken.
Wat ga je doen?
Je werkt actief mee in de dagelijkse zorg en hebt daarnaast een duidelijke regierol binnen het team. Dat vraagt schakelkracht, overzicht en het vermogen om richting te geven zonder de uitvoering over te nemen.
Op de afdeling:
-
zorg je voor rust, structuur en veiligheid;
-
begeleid je cliënten tijdens hun opname;
-
geef je behandelmodules binnen het CGT-kader;
-
voer je gesprekken met cliënten over behandeling en herstel;
-
werk je samen met het multidisciplinaire team en stem je af over de voortgang.
In je coördinerende rol:
-
ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s tijdens en waar nodig ook buiten je dienst, bijvoorbeeld bij onverwachte situaties of adviesvragen;
-
bewaak je de dagelijkse continuïteit en prioriteiten op de afdeling;
-
signaleer je knelpunten en vertaal je deze naar onderbouwde verbetervoorstellen;
-
creëer je draagvlak binnen het team voor veranderingen en verbeteringen;
-
stuur je waar nodig bij in planning en bezetting;
-
ondersteun en coach je collega’s in de praktijk (coaching on the job);
-
bewaak je dat verantwoordelijkheden goed worden gedelegeerd binnen het team, in plaats van alles zelf op te pakken.
Je neemt bewust afstand waar dat nodig is om het team te laten groeien, ook als sneller zelf oplossen soms makkelijker lijkt. Tegelijk ben je beschikbaar voor afstemming en advies, zodat collega’s je weten te vinden bij complexe situaties of vragen.
Je werkt in een betrokken en professioneel team van onder andere psychologen, verpleegkundigen, psychiaters en artsen. Je ontvangt leiding van de manager bedrijfsvoering en werkt inhoudelijk samen met de manager behandelzaken, waarbij jij de schakel vormt tussen beleid en praktijk.
Wij bieden jou
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZ en een salaris in FWG 55 (€ 3231,- tot € 5027,- bruto op basis van 36 uur), afhankelijk van jouw ervaring;
- Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband na 6 of 12 maanden;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8,33% vakantiegeld en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Daarnaast een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Arkin:
- Voor woon-werkverkeer en dienstreizen krijg je een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets, of een km vergoeding;
- Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
-
Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hiervoor hebben we een breed trainingsaanbod;
-
Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
-
Voor jouw welzijn een jaarlijks balansbudget van €1000 (naar rato dienstverband) en een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot het online cursusaanbod van GoodHabitz.
-
Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van €1000,-
Wat breng je mee?
Je staat stevig in je schoenen en blijft rustig als het druk is. Je ziet wat er nodig is en wacht niet af. Tegelijk werk je graag samen en kun je goed luisteren.
Je vindt het leuk om collega’s te ondersteunen en mee te denken over hoe het werk slimmer of beter kan. Je kunt schakelen tussen cliëntenzorg en coördinatie.
Verder:
-
heb je hbo werk- en denkniveau;
-
heb je ervaring in de zorg;
-
kun je goed organiseren en overzicht houden;
-
communiceer je duidelijk en respectvol;
-
heb je affiniteit met verslavingszorg of psychiatrie.
Ervaring met coördineren of coachen is fijn, maar we vinden het vooral belangrijk dat je initiatief neemt en wilt ontwikkelen.
Werken bij Jellinek
Jellinek is dé expert op het gebied van verslaving. Jellinek heeft als eerste in de verslavingszorg een TOPGGz erkende afdeling en biedt daarmee kwalitatief hoogwaardige zorg. We bieden ondersteuning bij verslaving in de breedte: van preventie tot behandeling.
Het (dag-)klinisch team in Amsterdam bestaat uit een multidisciplinair team van ongeveer 55 collega's. Als masterpsycholoog werk je samen met onder andere GZ-psychologen, verpleegkundig specialisten, klinisch psychologen, groepswerkers, verpleegkundigen, verslavingsartsen en psychiaters.
We behandelen op basis van de missie en visie van Jellinek, met een focus op wetenschappelijk onderbouwde (evidence based) behandelmethoden zoals cognitieve gedragstherapie (CGT) en acceptance and commitment therapy (ACT). Naast verslavingsproblemen behandelen we ook veelvoorkomende comorbide klachten, zoals angst- en stemmingsstoornissen, PTSS en ADHD. We bieden zowel groepsbehandelingen als individuele trajecten aan.
Je kunt rekenen op een open, directe stijl van leidinggeven, met veel aandacht voor een goede teamsfeer. We hechten veel waarde aan collegialiteit en plezier in het werk, dat zorgt voor een prettige, betrokken werkomgeving waarin we elkaar ondersteunen en versterken.
Jellinek is één van de 11 specialismen van Arkin. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.
Meer weten over deze vacature?
Ben je enthousiast geworden naar deze functie of heb je vragen? Neem dan contact op met Annefleur Kok, manager bedrijfsvoering, via 06 - 2134 545 of met onze recruiter Thijs van Woudenberg.
Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten
Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.
Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.
Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.
