Wil jij écht het verschil maken in het leven van mensen én tegelijkertijd jouw collega’s helpen groeien in hun vak? Dan is dit jouw kans. Bij Pameijer zoeken we een Senior Woonbegeleider die met ervaring, visie en een warm hart het verschil maakt in een dynamische woonomgeving.
Als Senior Woonbegeleider ben jij de stabiele kracht binnen het team: je coacht en inspireert collega’s in herstelgericht en methodisch werken, ondersteunt bij complexe casussen en bewaart het overzicht, begeleidt cliënten met een (licht) verstandelijke beperking en/of psychiatrische problematiek, versterkt het netwerk rondom de cliënt en stimuleert eigen regie, brengt rust, structuur en vertrouwen in uitdagende situaties en werkt nauw samen met behandelaren en je ontvangt leiding van de meewerkend teamleider.
Dankzij jouw ervaring weet je precies wanneer je moet sturen, ondersteunen of juist loslaten. Je werkt volgens een onregelmatig rooster en we stemmen je werkdagen met je af.
Kort samengevat:
-
Je coacht collega’s in hun vakmanschap en herstelgericht werken.
-
Je biedt zelf begeleiding aan cliënten met complexe problematiek.
-
Je stimuleert samenwerking met het netwerk en de wijk.
-
Je werkt nauw samen met de meewerkend teamleider.
-
Je bewaakt kwaliteit van de begeleiding en draagt bij aan een lerende teamcultuur.
Je gaat werken bij Woont BAR Oost. Het is centraal gelegen vlakbij het centrum en een bushalte, en je kunt er gratis parkeren. We hebben 10 woningen gehuurd in een complex van Wooncompas, waar ook onze Thuishaven zit. Daarnaast zijn er 11 extra woningen in de buurt waar cliënten begeleiding krijgen. Ook begeleiden we cliënten die ambulante ondersteuning ontvangen.
-
Collega’s die voor elkaar klaar staan.
-
Je krijgt een jaarcontract 32-36 uur met uitzicht op een vaste aanstelling.
-
Een brutosalaris tussen €3.180,- en €4.273- per maand (per 1 juli ) (cao GGZ FWG 45) bij een 36-urige werkweek.
-
Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%..
-
Uren kopen/verkopen, fietsplan, bedrijfsfitness, team-uitjes.
-
Doorgroeimogelijkheden dankzij een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team.
-
Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn..
-
Je gelooft in de groei van mensen.
-
Je hebt een agogisch hbo-diploma (bijvoorbeeld MWD, SPH, Social Work).
-
Je hebt meerdere jaren werkervaring in het begeleiden, coachen van cliënten met een psychiatrische en/of (licht) verstandelijke beperking.
-
Je hebt visie, bewaart overzicht, bent vaardig met het geven van feedback en je weet collega’s te verbinden en het beste in de ander naar boven te halen.
-
Je bent digitaal vaardig en gewend te werken met ondersteuningsplannen of rapportagesystemen.
-
Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
Aanvullende toelichting opleidingsniveau (uitzondering)
-
Voor de functie van senior medewerker geldt in principe een hbo-diploma als vereiste. In uitzonderlijke gevallen kan hiervan worden afgeweken, mits aan alle onderstaande voorwaarden wordt voldaan:
-
Je beschikt over een relevant mbo-4 diploma, minimaal 5 jaar werkervaring en aantoonbare expertise met de doelgroep.
-
Na positieve selectiegesprekken volgt een assessment, waarin hbo-denkniveau en senior competenties worden getoetst; dit dient met een positief resultaat te worden afgerond.
-
Je start met een hbo-opleiding en ontvangt een tijdelijke aanstelling zolang de opleiding niet is afgerond (volgens de 3x3 regeling). Je start met een tijdelijk contract volgens de 3x3 regeling (maximaal drie tijdelijke contracten in drie jaar). In deze periode krijg je de kans om je hbo-opleiding af te ronden en door te groeien naar een vast contract.
Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.
We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.
Nieuwsgierig? Bel of app dan met Nicolette Versluys op 06-10487881. Bij de selectie zijn altijd collega’s en cliënten betrokken.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Sandra Latuheru, Recruiter, +31643559752.
Hou ook goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord! Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.
