Data- en informatie-analist Jeugdregio Rijnmond
Gemeente Rotterdam —Rotterdam
- € 4.465 - € 6.343 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Informatica
- Data-analyse
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
13 dagen
Master Data Analyst
Royal IHC —Kinderdijk
- Fulltime
- Hybride werken
- Microsoft Excel
- ERP systemen
- Engels
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
Commercial steering coordinator
Hapag-Lloyd AG —Rotterdam
- Tot € 15 per maand
- Microsoft Excel
- Salesforce
- Engels
- Reiskostenvergoeding
Business Analyst
Farm Trans —Zevenbergen
- € 3.350 - € 4.585 per maand
- Online sollicitatie
- Data-analyse
- SQL
- Analytisch vermogen
13 dagen
Proces- en Informatieanalist Mendix
Facilicom Groep —Schiedam
- € 4.500 - € 5.500 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- DevOps
- ERP systemen
- Data-analyse
14 dagen
Fleet Management Data Analyst: SIOP (Sales, Inventory & Operations Planning )
EXSIF —Rotterdam
- Microsoft Excel
- Azure
- ERP systemen
Snel solliciteren
Senior AI and Data Engineer
Robeco —Rotterdam
- Fulltime
- Azure
- Doctor
- Informatica
(Technisch) Webanalist
iO —Rotterdam
- Parttime
- Hybride werken
- Java
- SQL
- JavaScript
- Reiskostenvergoeding
Data Scientist Commercial planning
Coolblue —Rotterdam
- Parttime
- Hybride werken
- Master
- SQL
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
Chemisch Analist Allround
SGS —Spijkenisse
- € 2.600 - € 3.500 per maand
- Weekendbeschikbaarheid
- Laboratorium
- Laboratoriumervaring
- Engels
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Senior Business Analyst
Allianz —Rotterdam
- Fulltime
- Hybride werken
- Master
- Analytisch vermogen
- Bachelor
10 dagen
Analist Allocatie & Reconcilatie
Stedin —Rotterdam
- € 3.594,44 - € 5.512,37 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Continue verbetering
- Flexibele werkuren
10 dagen
Intern Marketing & Communications
Dentsu —Rotterdam
- € 500 per maand
- Fulltime
- Marketing
- Salesforce
- Engels
Medior Business Analist
Coolblue —Rotterdam
- Fulltime
- Data-analyse
- Kantoor
- SQL
- Reiskostenvergoeding
- Personeelskorting
KYC Analyst
Robeco —Rotterdam
- Fulltime
- Engels
- Analytisch vermogen
- Projectmanagement
12 dagen
Product Owner
Coolblue —Rotterdam
- € 4.000 - € 4.700 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Engels
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Digital Workplace Architect
Eneco —Rotterdam
- € 80.000 - € 130.000 per jaar
- Hybride werken
- Azure
- Informatica
- Master
- Winstdeling
- Werk vanuit huis
Senior Application Consultant
Dentsu —Rotterdam
- Fulltime
- Hybride werken
- Salesforce
- SQL
- Analytisch vermogen
Data Analist Vastgoed
Stichting Ouderenhuisvesting Rotterdam —Rotterdam
- € 4.338 - € 5.704 per maand
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Budget voor professionele ontwikkeling
5 dagen
IT Business Analyst
Fugro —Nootdorp
- € 4.600 - € 5.400 per maand
- Fulltime
- Azure
- DevOps
- Master
- Zorgverzekering
- Werk vanuit huis
13 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van data analyst in ridderkerk, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Data- en informatie-analist Jeugdregio Rijnmond

Gemeente Rotterdam -
Rotterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 4.465 - € 6.343 per maand
13 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Extra vakantiedagen
Pensioen

Kwalificaties

Power BI
Business intelligence
Informatica
Technische bedrijfskunde
Data-analyse
Analytisch vermogen
Bachelor
Communicatieve vaardigheden
Informatietechnologie

Volledige vacaturetekst

Jouw rol

De kerntaak van de GRJR is zorgen voor passend en betaalbaar zorgaanbod. De ambities en uitdagingen waar de regio voor staat, kunnen door beter gebruik van data en informatie gestuurd werken (IGW) effectief ondersteund en versterkt worden. De afgelopen jaren is gebouwd aan een grootschalige regionale informatievoorziening met uitgebreide dashboards. We willen de beschikbare informatie actiever benutten voor de sturing op het zorglandschap. Het op peil houden van de bestaande informatievoorziening vraagt permanent zorg voor de optimalisatie van de (inhoudelijke, organisatorische, juridische en technische) randvoorwaarden. Maar ook willen we de informatieproducten mee blijven ontwikkelen met de behoeften.

In samenspraak met de gemeenten stippelen we een nieuwe informatiestrategie uit voor de komende jaren. De strategie zal een mix zijn van optimalisatie van de huidige informatievoorziening op basis van landelijke standaarden (berichtenverkeer, productcodes etc) en verbreding van de informatievoorziening. In de concrete uitwerking van deze strategie heb jij een sleutelrol. Er is specifieke inzet nodig om beschikbare data en de processen waar we die data uit halen goed te analyseren, zodat we betekenisvolle en betrouwbare informatie kunnen (blijven) genereren. Ook moeten we met gebruikers de diepte in om met hen samen de beschikbare informatie te analyseren en hen te helpen om deze goed toe te passen in hun processen. Om dit allemaal voor elkaar te krijgen hebben we jou nodig!

Jouw focus ligt op de stap van dataverzameling naar informatiegebruik. Jij zorgt ervoor dat onze informatieproducten (specifiek onze dashboards) voorzien in de behoefte van de gebruikers. Je houdt je 36 uur per week zelfstandig bezig met:

Vertaling van de informatievraag over processen waaruit data getrokken moet worden naar een informatieproduct;
Opzetten van de data-analyse om te komen tot een informatieproduct dat aan de vraag voldoet;
Begeleiding van implementaties en veranderingen van informatieproducten, inclusief user testing en acceptatie;
Uitwerken van de data-analyse en beoordelen van het informatieproduct, onder regie van de productowner voor het datawarehouse en de PowerBI-werkomgeving, en in samenspraak met de Power-BI ontwikkelaar;
Adviseren op IT-oplossingen en procesverbeteringen op basis van analyses;
Ondersteunen van de (nieuwe) collega’s die gebruiker zijn van de dashboards;
Documenteren van processen, requirements en ontwerpen.

Je houdt rekening met beheersmaatregelen met betrekking tot rechtmatigheid, privacy en informatieveiligheid. Je werkt veel samen met bijvoorbeeld de BI-specialist en de financial reporter/controller. Daarnaast denk je mee over een goede inrichting van de ICT-architectuur.

Gemeenschappelijke Regeling Jeugdhulp Rijnmond
Weliswaar kom je in dienst van de gemeente Rotterdam, maar je gaat aan de slag voor de GRJR. Dit is een samenwerkingsverband van dertien gemeenten in de regio Rijnmond die de handen ineen hebben geslagen voor het zorgen voor de beschikbaarheid van specialistische jeugdhulp. Ons team bestaat uit vijfentwintig collega’s en samen dragen we een grote verantwoordelijkheid op onze schouders voor duizenden jeugdigen die hulp nodig hebben in hun eigen woon- en leefomgeving.

De visie en missie van de GRJR is: Wij leveren tijdige, passende en betaalbare specialistische jeugdhulp en jeugdbescherming in een veilige omgeving voor alle gemeenten in de regio Rijnmond. Wij doen dit samen met gemeenten en aanbieders. Van hieruit is het de taak van de Uitvoeringsorganisatie om te sturen op een passend en betaalbaar zorgaanbod. Daarvoor is het van belang om zicht te houden op onze gezamenlijke doelstellingen, inzicht te hebben in de stand van zaken en aanbieders en gemeenten te stimuleren actief mee te werken. Informatievoorziening over de keten is hierbij essentieel.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.

17,05% keuzebudget

17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

Werk thuis of op een locatie

Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.

Dienstverband

Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.

OV-mobiliteitskaart

De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.

Opleidingen & trainingen

Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Goede ABP Pensioenregeling

Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

17,05% keuzebudget

Werk thuis of op een locatie

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Dienstverband

OV-mobiliteitskaart

Opleidingen & trainingen

Goede ABP Pensioenregeling

Je werkt samen met collega’s aan de kwaliteit van leven van de Rotterdammers en zorgt ervoor dat iedere Rotterdammer zorg of hulp krijgt, werkt en zijn of haar talenten ontwikkelt, maar ook toegang heeft tot sport, cultuur en goed onderwijs.

Jouw profiel

Jij houdt ervan samen met betrokken collega’s iets op te bouwen wat er echt toe doet. Om zo een positieve impact te maken voor kwetsbare kinderen en jongeren in de regio. Met flink wat maatschappelijke betrokkenheid en een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen zet jij de beste resultaten neer. Uiteraard beschik je daarnaast over een scherpe analytische blik en een duidelijke visie op informatievoorziening. Bovendien schakel je makkelijk en snel tussen verschillende belangen en veranderende omstandigheden.

We zijn op zoek naar iemand met het volgende profiel:

Minimaal een hbo-diploma, bijvoorbeeld richting Informatica of (Technische) Bedrijfskunde;
Vijf jaar ervaring als Informatiespecialist, BI Analist binnen het sociale domein, bij voorkeur bij een zorgaanbieder of een samenwerkingsverband van gemeenten;
Ervaring met proces- en data-analyse, bij voorkeur met PowerBI of vergelijkbare analysetools.

Daarnaast nodigen we je graag uit als je jezelf herkent in deze wensen:

Kennis van de iStandaarden voor het berichtenverkeer;
Nauwkeurig en gestructureerd werkend;
Goede communicatieve vaardigheden;
Een teamspeler die actief de samenwerking met collega’s opzoekt;
Zelfstandig functionerend met een heldere planning en concrete resultaten;
Verantwoordelijksgevoel voor het nakomen van gemaakte afspraken en ook anderen daarop aanspreken.

Je krijgt alle vrijheid om zelf je werklokatie te kiezen, als je maar wel goed samenwerkt en op twee vaste dagen per week naar kantoor komt. Veel vaste teamactiviteiten zijn op dinsdag en donderdag.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.

Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!

De sollicitatie op een rijtje

Jouw sollicitatie

We maken een selectie van kandidaten.

Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

We hebben een match!

wat we belangrijk vinden

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen en je sollicitatie richten aan Frans Wieles, Controller GRJR en functioneel leidinggevende voor de functie 06.3414.26.75 of aan Marjolijn de Jong, manager GRJR 06.1007.35.86
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Geert Jansen, Adviseur Werving en Selectie.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. De aard en omvang van de screening zijn afhankelijk van de functie.

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Vragen?
Neem contact op met Geert

Geert Jansen, Adviseur Werving & Selectie

0634160581

Data- en informatie-analist Jeugdregio Rijnmond

Maak impact met data bij de GRJR: vertaal inzichten naar betere jeugdhulp voor duizenden jongeren in Rijnmond

€ 4465 - € 6343 bruto p.m.

Salarisschaal 11

36 uur per week

Onbepaalde tijd

Solliciteer t/m 29 juni 2026

Adviseur Werving & Selectie : Geert Jansen

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

data analyst vacatures in ridderkerk, zh