Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) signaleer je overtredingen en spoor je strafbare feiten op. Je spreekt overtreders aan op hun overtreding/gedrag en je beslist over een mogelijke vervolging. Als wijkboa ben je zichtbaar aanwezig in de wijk, spreekt mensen aan op hun gedrag en draagt bij aan een goede leefomgeving. Je werkt regelmatig samen met de politie. Je kunt conflicten rustig de-escaleren en grijpt in wanneer nodig. Hiermee draag je bij aan een stad waarin iedereen zich veilig en prettig voelt.
Taakaccenten
Alle buitengewoon opsporingsambtenaren (BOA) zijn toezichthouders met één of twee taakaccenten. Dit zorgt voor een veelzijdige functie waarbij het taakaccent een specialisatie betreft en andere wijkboa’s ondersteunt. Voorbeelden van taakaccenten zijn de Alcoholwet, Doelgroepen, Bijzondere Wetten, Ondermijning, Parkeren en Verkeer, Stationsomgeving.
-
Aanspreken van mensen op ongewenst gedrag en stimuleren van naleving van regels in jouw wijk.
-
Opleggen van sancties indien nodig.
-
Aanpakken van problemen zoals jongerenoverlast, uitgaansoverlast en parkeerdruk.
-
Schouwen en toezicht houden bij openbare evenementen.
-
Verlenen van dienst- en hulpverlening aan burgers in de openbare ruimte.
Je surveilleert in Almelo te voet, op de (elektrische) fiets of in een dienstvoertuig. Daarnaast ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de begeleiding van stagiaires die de HTV-opleiding volgen.
-
Een super mooie en verantwoordelijke job voor 36 uur per week.
-
Salaris in schaal 7, max € 4065,- bruto per maand (36 uur), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
-
Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra salaris, een fiets, vakantiedagen of een dertiende maand.
-
Toeslag voor feestdagen, weekenden en onregelmatige diensten (ORT).
-
Een jaarcontract. welke we omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
-
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
-
Groei. Wil je jezelf ontwikkelen? Wij denken graag met je mee over opleidingsmogelijkheden.
-
Je hebt een afgeronde mbo-opleiding, niveau 3 en bent bevoegd als buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA)
- Mooi meegenomen: enkele jaren ervaring in een toezichthoudende of opsporingsfunctie.
-
Je bent ijzersterk in communicatie.
-
Onregelmatigheid hoort soms bij jouw job. Je bent bereid om onregelmatige diensten te draaien. Bij geplande acties kunnen dit ook zeer vroege/late diensten of weekendacties zijn.
-
Een fysiek fitte collega, en hebt een actieve houding.
- Een geldig rijbewijs B.
-
Een zelfstandige collega. Je weet je bevoegdheden als toezichthouder en BOA gepast uit te voeren en treedt de-escalerend op.
-
Je werkt makkelijk met apps en programma’s op je smartphone, laptop en portofoon.
-
Als ‘online waakhond’ probeer je excessen te voorkomen en verminder je veiligheidsrisico's.
Wonen
Almelo groeit volop. Zo bouwen we de komende jaren 4.000 woningen. We groeien met de stad mee. Dat zie je ook terug. In Almelo is het aantrekkelijk wonen. Kansen voor iedereen, zo blijven we als stad in balans. We zijn trots op onze stad en de voorzieningen en ontwikkelingen die we bieden. Neem bijvoorbeeld de vernieuwing in de binnenstad. Deze maken van Almelo een aantrekkelijke waterstad.
Ondernemen
In Almelo is het aantrekkelijk wonen, maar ook ondernemen. Nieuwe grootschalige bedrijventerreinen zijn aantrekkelijk voor ondernemers. Daarom is Almelo de thuisbasis van veel hoogtechnologische bedrijven. Sommige zelfs wereldspelers.
Werken
Wij vinden het belangrijk dat je werk jou inspireert. Lef en plezier staan daarbij centraal. Wij waarderen elkaar als collega's. We nemen verantwoordelijkheid voor ons werk. Het stadhuis staat midden in onze stad. Het voelt en oogt open en transparant. Dat past bij onze werkcultuur. Soms betekent dat ook mouwen opstropen, aan de slag en aanpakken. We werken samen voor inwoners van onze stad.
Ons werk doet er toe.
Het team Veiligheid werkt rechtstreeks voor de stad en faciliteert het bestuurlijk proces. Complexe vraagstukken, media-aandacht, bestuurlijke interventies en onvoorziene incidenten maken dynamiek en flexibiliteit tot een vaste waarde in het dagelijks werk. Het team Veiligheid wil resultaten boeken door samenwerking, door denken en doen met elkaar te verbinden, door oog te hebben voor de effecten in de samenleving van de aanpak. En door het stadsbestuur effectief te ondersteunen. We zetten ons in om de criminaliteit te verminderen, de onveiligheidsgevoelens bij burgers te verbeteren en incidenten, ordeverstoringen en crises te voorkomen en bestrijden. Bij het team Veiligheid werken ruim 30 medewerkers in verschillende functies, zoals juristen, adviseurs, toezichthouders (boa’s) en medewerkers bijzondere wetten. Ambitie, aanpakken en doen zijn de kenmerkende eigenschappen van het team. Verder is er een informele sfeer waar collega’s in een hecht teamverband werken.
Herken jij jezelf in bovenstaande functie? Aarzel niet en reageer! Wij zien jouw reactie graag op korte termijn tegemoet. We sluiten de vacature zodra we geschikte kandidaten in beeld hebben. Gesprekken worden in nader overleg gepland. Reageer daarom snel, voordat het te laat is.
Toch nog vragen over de functie? Bel of mail met Ron Gerrits, Coördinator Toezicht en Handhaving via 06 31 64 72 30 of [email protected]. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Tom Munster, Adviseur Werving & Selectie je graag te woord via 06-25685371 of via [email protected].
