Ben jij analytisch, heb je talent voor taal en schrijven, en haal je plezier uit het oplossen van complexe vraagstukken? Voor onze opdrachtgever StaffingNow zoeken wij een tenderprofessional die bijdraagt aan groei door het winnen van opdrachten.
Over StaffingNow
StaffingNow is een zelfstandig en onafhankelijk bemiddelingsbureau voor IT-professionals in de Benelux. Het bedrijf is in 2021 opgericht vanuit de overtuiging dat persoonlijk contact en betrokkenheid het verschil maken voor opdrachtgevers én professionals.
Het team bestaat uit circa 13 collega’s die nauw samenwerken, en bij voorkeur op kantoor. Dat maakt het makkelijk om snel te schakelen, vragen direct af te stemmen en samen tot betere oplossingen te komen. En minstens zo belangrijk: het is ook gewoon gezellig.
De werkomgeving laat zich het best omschrijven als gestructureerde chaos: er speelt veel tegelijk en geen twee tenders zijn hetzelfde. Dat is geen bijzaak — het is precies wat het werk interessant maakt. Collega’s staan voor elkaar klaar, helpen als het druk is en vieren samen de successen.
Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en je rol eigen te maken, binnen een team dat direct communiceert en samen bouwt aan resultaat.
Wat ga je doen?
StaffingNow groeit en aanbestedingen en tenders spelen een belangrijke rol in het realiseren van die groei. Als Tendermanager werk je aan aanbestedingen waarbij jouw bijdrage direct invloed heeft op het winnen van nieuwe opdrachten.
Je werkt nauw samen met directie, inhoudelijke experts en ervaren tendermanagers. Binnen het tenderteam vervul je een centrale rol: je brengt structuur in zowel de inhoud als het proces en zorgt dat alles samenkomt in een sterke en winnende inschrijving.
Je bent daarin verantwoordelijk voor de inhoud en pakt ook de regie op het traject. Je zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment betrokken zijn en dat input wordt vertaald naar een logisch en overtuigend geheel dat maximaal scoort.
Deze rol richt zich op drie onderdelen:
- Analyse – je brengt complexe klantvragen en beoordelingscriteria terug tot de kern en maakt inzichtelijk waar de scoringskansen liggen;
- Schrijven – je vertaalt inzichten naar heldere, overtuigende teksten die aansluiten op het beoordelingskader;
- Projectmanagement – je stuurt op voortgang en samenwerking, zodat het traject beheerst en doelgericht verloopt.
Jouw verantwoordelijkheden
In deze rol ben jij het analytisch en strategisch geweten van de inschrijving. Je:
- Ontleedt aanbestedingsdocumenten en brengt de beoordelingssystematiek scherp in kaart;
- Formuleert de vraag achter de vraag en vertaalt dit naar een inschrijvingsstrategie die scoort;
- Haalt input op bij directie en inhoudelijke experts en structureert die tot een consistente en overtuigende tekst;
- Schrijft gunningscriteria en scherpt deze aan op basis van het beoordelingskader en interne feedback;
- Bewaakt samenhang tussen verschillende onderdelen van de inschrijving;
- Stelt een haalbare planning op en zorgt dat onderdelen tijdig worden opgeleverd;
- Reviewt eigen werk kritisch en verwerkt feedback tot betere versies;
- Analyseert en evalueert na afloop de uitslag en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties in proces en nieuwe inschrijvingen.
Wat neem je mee?
Jij bent analytisch sterk, gestructureerd in schrijven en comfortabel in een omgeving waar het tempo hoog ligt. Tenderervaring is mooi meegenomen — maar niet waar we op selecteren. Wat telt:
- Je hebt een HBO- of WO diploma en circa 2–5 jaar professionele werkervaring;
- Je ontleedt complexe informatie snel en accuraat, en ziet direct hoofd- en bijzaken;
- Je schrijft logisch opgebouwde, procesmatige teksten die overtuigen — niet puur mooie teksten;
- Je bent kritisch en onderzoekend: je stelt kritische vragen, kiest je eigen richting, doet voorstellen buiten gebaande paden en staat open voor feedback;
- Je werkt zelfstandig en neemt initiatief;
- Functioneert goed in een omgeving waar veel tegelijk speelt;
- Je spreekt en schrijft foutloos Nederlands.
Achtergronden die goed passen zijn bijvoorbeeld consultancy, beleid, juridisch, onderzoeksjournalistiek of bedrijfskunde. Maar verras ons gerust.
Wat biedt StaffingNow jou?
Je krijgt een inhoudelijke rol met directe impact op commercieel resultaat. StaffingNow biedt jou:
- Ontwikkeling – je groeit snel in het vak, met ervaren tendermanagers naast je als sparringpartner;
- Impact – je draagt direct bij aan het winnen van opdrachten en de groei van de organisatie;
- Verantwoordelijkheid – je krijgt de ruimte om je rol zelf vorm te geven en verbeteringen door te voeren;
- Invloed – je denkt actief mee over proces, kwaliteit en werkwijze;
- Team – je werkt in een omgeving met collega's die eigenwijs kunnen zijn, maar vooral: betrokken, behulpzaam en gedreven.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris: € 3.800 - € 5.200 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw werkervaring.
- Vakantiegeld: 8,33% vakantietoeslag.
- Bonusregeling: aanwezig.
- Vakantiedagen: 24 dagen met mogelijkheid tot bijkopen.
- Middelen: telefoon en laptop van de zaak.
- Minimaal 3 dagen per week op kantoor; beperkte woon-werkafstand gewenst.
Interesse?
Zie jij jezelf al als Tenderprofessional bij StaffingNow en wil je meebouwen aan winnende aanbestedingen in een hecht team en een informele en goede sfeer? Dan komen we graag met je in contact.
Stuur een bericht naar Margot via [email protected]. Een motivatiebrief is niet nodig, vertel kort wat jou aanspreekt en stuur je cv mee.
Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan
Salaris: €3.800,00 - €5.200,00 per maand
Werklocatie: Hybride werken in 2288 Rijswijk
