Wij staan als EBS aan de vooravond van een volgende fase. Openbaar vervoer verandert razendsnel en dat vraagt om slimme, toekomstgerichte financiële sturing. De fundamenten staan. Nu is het moment om door te bouwen. Als Manager Business Control zorg jij dat financiële informatie niet alleen klopt, maar ook richting geeft aan strategische keuzes. Je bepaalt mede de koers van Business Control binnen EBS en maakt zichtbaar impact.
In deze rol ben jij de financiële én strategische sparringpartner voor de CFO, concern controller, en directie. Jij bepaalt de koers van Business Control binnen EBS en helpt de organisatie naar een hoger niveau van datagedreven werken.
Je schakelt dagelijks tussen strategie en operatie en combineert leiderschap met inhoudelijke scherpte. Je stuurt business controllers functioneel aan, geeft richting aan prioriteiten en zorgt voor heldere werkwijzen en kwaliteitsstandaarden. Daarmee breng je Business Control concessie‑overstijgend naar een volwassener en uniformer niveau.
Daarnaast vervul je zelf de controllersrol voor EBS brede ondersteunende afdelingen zoals daar zijn: ICT, Onderhoud (inclusief schades), HQ en Marketing Communicatie & Sales. Ook versterk je de financiële sturing, brengt structuur in processen en maakt verbeterkansen zichtbaar. Je maakt van analyses onderbouwde scenario’s, businesscases en adviezen die bepalend zijn voor investeringen, subsidies en commerciële kansen. Je durft kritische vragen te stellen, te challengen en richting te geven.
Samen met de concern controller ontwikkel je rapportages, KPI‑structuren en stuurinformatie verder door. Je werkt nauw samen met HR, ICT, Operations, Marketing & Sales en concessieteams en zorgt dat inzichten niet alleen gedeeld worden, maar ook echt gebruikt worden.
De komende periode staat in het teken van professionalisering: uniforme stuurinformatie, sterkere control op stafafdelingen en optimale subsidieverantwoording. In deze rol krijg je de ruimte om te bouwen, richting te bepalen en zichtbaar impact te maken.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
-
Functioneel aansturen en coachen van business controllers.
-
Versterken van kwaliteit, uniformiteit en vakontwikkeling binnen Business Control.
-
Business control voor stafafdelingen zoals ICT, HQ, en Onderhoud.
-
Verbeteren van omzetsturing en opbrengstenanalyses met Marketing & Sales.
-
Ontwikkelen van businesscases, scenario’s en strategische adviezen.
-
Coördineren van uniforme en kwalitatieve subsidieverantwoording.
-
Professionaliseringsslag in rapportages en KPI‑sturing.
-
Onderhouden van relaties met opdrachtgevers, auditors en andere stakeholders.
-
Signaleren en benutten van commerciële kansen en subsidiemogelijkheden.
Je standplaats is Zoetermeer.
In deze rol geef je leiding aan een team dat verspreid werkt over meerdere concessies en ben je periodiek aanwezig op de verschillende locaties.
-
Salaris: Een bruto maandsalaris tussen € 6.600,- en € 7.500- (o.b.v. 40 uur);
-
Ultieme vrijheid: Maar liefst 40 vrije dagen per jaar (23 vakantiedagen + 17 Atv-dagen bij een fulltime contract) voor een optimale balans;
-
Extra’s: 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een vaste eindejaarsuitkering van € 400,- bruto;
-
Zekerheid: Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd en een goede pensioenregeling bij Rail & OV;
-
Ontwikkeling: Ruimte voor eigen initiatief en volop trainings- en opleidingsmogelijkheden.
Je doorgrondt cijfers moeiteloos, maakt scherpe analyses en kijkt verder dan vandaag. Je weet inzichten te vertalen naar concrete sturing en impact.
-
Een afgeronde WO-opleiding in een relevante richting, zoals Finance & Control, Bedrijfseconomie, Economics, Accountancy of Bedrijfskunde;
-
Meerdere jaren werkervaring in business control, inclusief ervaring met functionele aansturing of coördinatie;
-
Ervaring met de planning & control-cyclus, businesscases, forecasting, meerjarenplannen en KPI-ontwikkeling;
-
Bij voorkeur ervaring in openbaar vervoer of een vergelijkbare omgeving, zoals transport, logistiek of mobiliteits- en infrabedrijven.
Helikopterview & analytisch: je ziet het grotere geheel én de details, legt verbanden en vertaalt inzichten naar richting en besluitvorming.
Communicatief: je maakt complexe materie begrijpelijk, overtuigt en adviseert op alle niveaus.
Strategisch & resultaatgericht: je ziet kansen, begrijpt lange termijn ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete sturing.
Leiderschap zonder hiërarchie: je geeft richting, verbindt en krijgt mensen mee op inhoud en overtuiging.
Bij EBS draait het om mensen. We zijn een organisatie waar je gezien wordt, waar ruimte is om te groeien en waar we samen het verschil maken: voor onze reizigers én voor elkaar. Of je nu op de bus zit, in de werkplaats werkt of een cruciale rol vervult op kantoor; je krijgt bij ons het vertrouwen, de vrijheid en de steun om jouw eigen route te bepalen. Want we geloven dat goed gezelschap elke reis beter maakt.
Vanaf dag één ben je bij EBS onderdeel van een hecht team. We zijn een mensgerichte organisatie waar je echt gezien wordt; de mens achter de functie staat bij ons altijd op nummer één. Of je nu op de bus zit, in de werkplaats sleutelt of op kantoor de koers bepaalt: we staan voor elkaar klaar. Niet alleen met professionele steun, maar ook met een grapje of een goed gesprek. Bij EBS krijg je een uitdagende functie waarin je direct bijdraagt aan onze toekomst. We bieden je een professionele werkomgeving met volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Dit doen we met een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden volgens de CAO OV.
Benieuwd naar de afdeling Staf & Management? Klik hier
Benieuwd of een carrière bij EBS bij jouw reis past? Laat je gegevens achter voor een kop koffie en een goed gesprek over jouw toekomst bij ons. We vertellen je graag meer over de sfeer in ons team en de mogelijkheden bij EBS. Neem contact op met Carla van den Brink via 06-24575292.
