Als gespecialiseerd verpleegkundige bij Martini Flex word je ingezet op de afdeling van jouw specialisme, CCU, Dialyse, Intensive Care, Recovery, SEH, Kinderverpleegkunde/Neonatologie of Gynaecologie/Obstetrie. De werkdagen en diensten worden bepaald door de aanvragen vanuit de afdelingen en natuurlijk jouw eigen beschikbaarheid. Jij geeft aan wanneer je wilt werken en Martini Flex probeert zo goed mogelijk de aanvragen en wensen van de afdelingen te matchen met je beschikbaarheid, ervaring, affiniteit en wensen. Als oproepkracht help je een team echt uit de brand en de patiënten krijgen de zorg die ze verdienen.
Wat het werken in het Martini Ziekenhuis zo bijzonder maakt? Dat is volgens collega’s vooral de diversiteit aan patiënten. De combinatie van laag- en hoogcomplexe zorg en de ontwikkelmogelijkheden die je krijgt in een topklinisch opleidingsziekenhuis. En zeker niet onbelangrijk, de gemoedelijke sfeer en betrokkenheid bij elkaar.
Je bent onderdeel van het team Martini Flex. Waar ruim 250 collega’s werken: helpenden, verpleegkundigen en zorg ondersteunde medewerkers. Wij vinden het vanzelfsprekend dat je goed wordt ingewerkt. Daarom start je met twee dagen bootcamp. Je leert alles over digitaal Martini en we helpen je de weg te vinden in het ziekenhuis. Je krijgt uitleg over allerlei praktische zaken zodat jij een goede start maakt op de afdeling waar je wordt ingezet.
-
Het diploma A-verpleegkundige of mbo-v of hbo-v.
-
Een diploma van één van de volgende verpleegkundige vervolgopleidingen CCU, Dialyse, Intensive Care, Recovery, SEH, Kinderverpleegkunde/Neonatologie of Gynaecologie/Obstetrie.
-
Een BIG-registratie.
Je hebt recente en relevante werkervaring. Je werkt zelfstandig en bent patiëntgericht. Ook heb je oog voor verbeteringen die de zorg beter maken. Je bent van hart uitgenodigd om daar je bijdrage aan te leveren. Je weet je goed staande te houden in een hectische omgeving.
-
Salaris afhankelijk van jouw specialisatie FWG 55 (€ 3.826,- tot € 5.395,-) of FWG 50 (€ 3.395,- tot € 4.818,-) (op basis van 36 uur, Cao-Ziekenhuizen).
-
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
-
144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (op jaarbasis bij een fulltime dienstverband).
-
Een oproepcontract.
-
Sterk in je Werk: een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit.
-
Uitstekende bereikbaarheid met het OV en de fiets. We hebben overdekte fietsenstallingen met oplaadpunten. Kom je met de auto? Die parkeer je, tegen een vergoeding, naast het ziekenhuis.
Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.
Wil je meer weten over de vacature? Bel dan met Martini Flex op tel. (050) 524 5400.
Dit is een doorlopende vacature en gedurende de looptijd zullen we kandidaten die aansluiten bij de vacature uitnodigen voor een gesprek!
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.
