Veel testfuncties draaien om schermen, functionaliteiten of gebruikersprocessen. In deze rol draait het om data. Om grote hoeveelheden data. Om complexe verwerkingen. En vooral om de vraag of de uitkomst klopt.
Je onderzoekt niet alleen óf iets fout gaat, maar ook waarom. Juist die zoektocht maakt deze functie interessant. De oorzaak van een afwijking zit lang niet altijd op de plek waar je hem verwacht.
Wat je kunt verwachten:
- Je werkt met één van de grootste zorgdatasets van Nederland.
- Je onderzoekt complexe datastromen en zoekt afwijkingen tot op de bron uit.
- Je combineert testen, analyseren en het oplossen van datakwaliteitsvraagstukken in één functie.
- Je werkt intensief samen met data engineers, analisten en productteams.
- Een salaris tot € 6.000 bruto per maand (op basis van 38 uur), hybride werken en flexibele werktijden.
Je werkt in een multidisciplinair team dat verantwoordelijk is voor het verwerken, controleren en beschikbaar maken van zorgdata. Samen zorgen jullie ervoor dat gegevens betrouwbaar beschikbaar zijn voor analyses en informatieproducten.
Je ontwikkelt testscenario's en teststrategieën, bewaakt de kwaliteit van datastromen en onderzoekt hoe afwijkingen ontstaan en hoe deze voorkomen kunnen worden.
In de praktijk houd je je onder andere bezig met:
- uitvoeren van data- en regressietesten op datastromen en ETL-processen
- opzetten en verbeteren van testscenario's en teststrategieën
- analyseren van afwijkingen en achterhalen van de oorzaak
- samenwerken met developers, data engineers, analisten en product owners
- verbeteren van processen rondom datakwaliteit
- vastleggen van testresultaten voor audits en kwaliteitsborging
Heb je meer ervaring? Dan kun je daarnaast bijdragen aan de ontwikkeling en optimalisatie van datawarehouse-oplossingen.
Vrijwel alle zorgdeclaraties in Nederland komen uiteindelijk langs Vektis. De gegevens die daaruit voortkomen worden gebruikt voor analyses, rapportages en inzichten binnen de Nederlandse zorg.
Daarom is kwaliteit geen detail. Een kleine afwijking in een verwerking kan gevolgen hebben voor de informatie die verderop in het proces wordt gebruikt.
Jij helpt voorkomen dat fouten onopgemerkt blijven. Door afwijkingen te onderzoeken, oorzaken te achterhalen en de kwaliteit van data continu te bewaken, draag je bij aan betrouwbare informatie waarop organisaties dagelijks vertrouwen.
Dat vraagt om mensen die niet stoppen bij de constatering dat iets afwijkt, maar willen begrijpen waarom.
Je komt terecht in een hecht, multidisciplinair team van ongeveer 10 directe collega's binnen een groter cluster van zo'n 40 dataspecialisten. Je werkt nauw samen met ontwikkelaars, analisten en andere dataspecialisten om complexe datavraagstukken op te lossen en de kwaliteit van zorgdata te bewaken.
De lijnen zijn kort, kennis wordt actief gedeeld en collega's helpen elkaar om complexe vraagstukken tot op de bodem uit te zoeken.
Daarnaast bieden wij:
- een dienstverband van 32 of 38 uur
- een salaris tot € 6.000 bruto per maand (bij 38 uur), afhankelijk van ervaring
- hybride werken en flexibele werktijden
- een goede pensioenregeling
- opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- thuiswerkvergoeding en NS Business Card / reiskostenvergoeding
- laptop en moderne werkfaciliteiten
We werken hybride vanuit huis en ons kantoor in Zeist. Op maandag en donderdag werken we samen op kantoor, samen met de teams waar we het meest mee samenwerken.
Jij bent iemand die afwijkingen niet loslaat. Waar anderen denken: "het zal wel kloppen", stel jij juist nog een vraag extra.
Je bent analytisch, nauwkeurig en vindt het leuk om uit te zoeken waarom iets gebeurt. Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig diep in een vraagstuk duiken.
Daarnaast heb je:
- hbo werk- en denkniveau
- ervaring met testen van data, ETL-processen of software
- goede kennis van SQL
- affiniteit met datastromen en datakwaliteit
Mooi meegenomen:
- ervaring met ETL-tools zoals PowerCenter
- kennis van datamodellering, bijvoorbeeld Data Vault
Vloeiend Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, is vereist voor deze functie.
Solliciteer direct via de knop. Maurice, onze recruiter, neemt daarna snel contact met je op.
De procedure bestaat uit:
- een eerste kennismaking
- twee gesprekken op kantoor
- een digitaal assessment
Eventueel een meeloopmoment. Zo krijg je zelf een goed beeld van het werk, het team en de manier waarop we samenwerken.
Vrijwel alle zorgdeclaraties in Nederland komen uiteindelijk langs Vektis. Met deze gegevens maken we inzichten die worden gebruikt door zorgverzekeraars, zorgaanbieders en beleidsmakers.
Met ongeveer 175 collega's werken we dagelijks aan betrouwbare data en informatie die bijdraagt aan toegankelijke en betaalbare zorg.
We werken hybride vanuit ons kantoor in de bossen van Zeist en vanuit huis. Daarbij krijg je veel ruimte voor initiatief, ontwikkeling en samenwerking.
Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.
Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature
Because all our content is in Dutch, proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.
