Als instructeur beroepsvaardigheden bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning in Assen geef jij trainingen die écht verschil maken in de praktijk. Jij begeleidt, beoordeelt en inspireert medewerkers om hun vakmanschap te versterken. Met jouw energie en didactische kracht zorg jij voor groei, ontwikkeling en impact.
Als instructeur beroepsvaardigheden speel jij een sleutelrol in de ontwikkeling van medewerkers. Jij bent degene die opleidt, beoordeelt en examineert op het gebied van beroepsvaardigheden en daarmee direct bijdraagt aan hun groei en vakmanschap.
Samen met het hoofd Opleidingen, senior docenten en collega-docenten en instructeurs werk jij aan sterke, praktijkgerichte opleidingen. In deze samenwerking heb jij een actieve en invloedrijke rol in hoe medewerkers zich ontwikkelen en hun vaardigheden naar een hoger niveau tillen.
Jij organiseert en verzorgt inspirerende trainingen en opleidingen die echt impact maken. Je bereidt je lessen zorgvuldig voor, geeft ze met overtuiging en energie, en zorgt altijd voor een waardevolle evaluatie achteraf. Ook volg je de voortgang van deelnemers nauwgezet en beoordeel je hun prestaties op een professionele en eerlijke manier die vast worden gelegd in rapportages.
In jouw rol creëer jij een veilige, open en stimulerende leeromgeving waarin deelnemers zich gezien voelen en het beste uit zichzelf kunnen halen. Je begeleidt hen zowel individueel als in groepsverband, met aandacht, betrokkenheid en een persoonlijke aanpak.
Met jouw didactische kennis en vaardigheden weet jij leerdoelen helder en doelgericht te realiseren. Je denkt daarnaast actief mee over hoe trainingen en lesmethoden nog beter kunnen aansluiten bij de praktijk en de leerbehoeften van de organisatie.
Ook lever jij een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en verbetering van opleidingsprogramma’s en modules. Zo zorg jij ervoor dat het onderwijs continu in beweging blijft en aansluit bij wat er in de praktijk nodig is.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?
Bekijk de video
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.
Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.
Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.
Laat meer zien
- Je hebt aantoonbaar MBO 4 werk- en denkniveau.
- Woonachtig binnen een uur reisafstand enkele reis van Assen.
- Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding CIOS of ALO
- Je hebt aantoonbare kennis en vaardigheden op één van de volgende onderdelen: lesgeven, digitalisering, juridische aspecten of zelfverdediging.
- Je hebt de opleiding BEJO succesvol behaald (is een pré)
- Je bent in het bezit van AZ, Vuurwapen, Rij- en Vervoersopleiding, BOA en BHV opleiding (is een pré).
- Je bent bereid om (interne) opleidingen te volgen.
- Je hebt goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands.
Herken jij je in bovenstaande maar kun je je MBO4 werk- en denkniveau niet aantonen middels een diploma, dan nodigen wij je alsnog uit om te solliciteren. Wij zullen je dan zo snel mogelijk een capaciteitentest toesturen die online gemaakt kan worden. Het behalen van de capaciteitentest op het gevraagde niveau is een vereiste om verder te kunnen in de procedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
- Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
- Er wordt een hoge mate van flexibiliteit verwacht, omdat je landelijk kunt worden ingezet.
- Het verzorgen van een proefles zal onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- De sollicitatiegesprekken zullen plaats vinden op 22 en 23 juli in Assen.
- De proeflessen zullen plaats vinden in week 32 of 33.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De afdeling Opleidingen is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van beroeps gerelateerde opleidingen en trainingen voor de medewerkers van de DV&O. De afdeling Opleidingen is een dynamische afdeling die een nieuwe weg is ingeslagen. Elementen als pionieren, door ontwikkelen en een betere borging van processen sluiten hierbij aan.
De afdeling bestaat uit een manager opleiding, drie hoofden opleidingen, en afdelingshoofd ondersteunende dienst, opleidingskundigen, adviseurs, docenten, instructeurs en medewerkers opleidingsadministratie.
