Wil jij écht het verschil maken in het leven van mensen én tegelijkertijd jouw collega’s helpen groeien in hun vak? Dan is dit jouw kans. Bij Pameijer zoeken we een Senior Woonbegeleider die met ervaring, visie en een warm hart het verschil maakt in een dynamische woonomgeving.
Als Senior Woonbegeleider ben jij de stabiele kracht binnen het team: je coacht en inspireert collega’s in herstelgericht en methodisch werken, ondersteunt bij complexe casussen en bewaart het overzicht, begeleidt cliënten met een (licht) verstandelijke beperking en/of psychiatrische problematiek, versterkt het netwerk rondom de cliënt en stimuleert eigen regie, brengt rust, structuur en vertrouwen in uitdagende situaties en werkt nauw samen met behandelaren en je ontvangt leiding van de meewerkend teamleider.
Dankzij jouw ervaring weet je precies wanneer je moet sturen, ondersteunen of juist loslaten. Je werkt volgens een onregelmatig rooster en we stemmen je werkdagen met je af.
Kort samengevat:
-
Je coacht collega’s in hun vakmanschap en herstelgericht werken.
-
Je biedt zelf begeleiding aan cliënten met complexe problematiek.
-
Je stimuleert samenwerking met het netwerk en de wijk.
-
Je werkt nauw samen met de meewerkend teamleider.
-
Je bewaakt kwaliteit van de begeleiding en draagt bij aan een lerende teamcultuur.
Je gaat aan de slag bij het team Woont Charlois Carnisse Oost. Het team biedt 24/7 woonondersteuning aan cliënten van ca. 60 jaar en ouder. Iedere cliënt verblijft in een eigen studio en er is een gemeenschappelijke ruimte. We kunnen jouw flexibiliteit goed gebruiken. De locatie waar de cliënten verblijven ligt aan de Bevelandsestraat, vlakbij winkelcentrum Zuidplein en het Zuiderpark. De werklocatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en op het afgesloten binnenterrein hebben we een aantal parkeerplaatsen ter beschikking.
-
Collega’s die voor elkaar klaar staan.
-
Je krijgt een jaarcontract 32-36 uur met uitzicht op een vaste aanstelling.
-
Een brutosalaris tussen €3.052,- en €4.262- per maand (per 1 mei) (cao GHZ FWG 45) bij een 36-urige werkweek.
-
Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%..
-
Uren kopen/verkopen, fietsplan, bedrijfsfitness, team-uitjes.
-
Doorgroeimogelijkheden dankzij een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team.
-
Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
-
Je gelooft in de groei van mensen.
-
Je hebt een agogisch hbo-diploma. (bijv. Social Work, SPH of MWD).
-
Je hebt meerdere jaren werkervaring in het begeleiden, coachen van cliënten met een psychiatrische en/of (licht) verstandelijke beperking.
-
Je hebt visie, bewaart overzicht, bent vaardig met het geven van feedback en je weet collega’s te verbinden en het beste in de ander naar boven te halen.
-
Je bent digitaal vaardig en gewend te werken met ondersteuningsplannen of rapportagesystemen.
-
Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
Aanvullende toelichting opleidingsniveau (uitzondering)
-
Voor de functie van senior medewerker geldt in principe een hbo-diploma als vereiste. In uitzonderlijke gevallen kan hiervan worden afgeweken, mits aan alle onderstaande voorwaarden wordt voldaan:
-
Je beschikt over een relevant mbo-4 diploma, minimaal 5 jaar werkervaring en aantoonbare expertise met de doelgroep.
-
Na positieve selectiegesprekken volgt een assessment, waarin hbo-denkniveau en senior competenties worden getoetst; dit dient met een positief resultaat te worden afgerond.
-
Je start met een hbo-opleiding en ontvangt een tijdelijke aanstelling zolang de opleiding niet is afgerond (volgens de 3x3 regeling). Je start met een tijdelijk contract volgens de 3x3 regeling (maximaal drie tijdelijke contracten in drie jaar). In deze periode krijg je de kans om je hbo-opleiding af te ronden en door te groeien naar een vast contract.
Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.
We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.
Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.
Lijkt dit precies de plek waar jij je thuis voelt? We maken graag kennis met je!
En nog leuker: bij de selectie zijn niet alleen collega’s, maar ook cliënten betrokken. Zo weet je meteen of de klik van beide kanten goed voelt.
-
Heb je vragen over de functie? Bel of app dan met Marianne Ooms (Meewerkend Teamleider) op 06-12965310.
Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact dan op met Martine Witkamp Recruiter, 06-41344401.
Tip: check ook je spambox, zodat je ons antwoord niet mist!
Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.
