Senior Capability Manager
Enexis —Den Bosch
- € 5.592 - € 7.989 per maand
- Parttime
- Personeelszaken
- Organisatorische vaardigheden
- Agile
- Reiskostenvergoeding
Mobile Developer
iO —Den Bosch
- Parttime
- Hybride werken
- Management
- Java
- JavaScript
- Reiskostenvergoeding
Operations Engineer
Prijsvrij Vakanties —Den Bosch
- Fulltime
- Azure
- DevOps
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
Senior Data Engineer
Enexis Group —Den Bosch
- € 4.856 - € 6.937 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Azure
- DevOps
- SQL
- Reiskostenvergoeding
Senior Data Engineer
Enexis —Den Bosch
- € 4.856 - € 6.937 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Azure
- DevOps
- SQL
- Reiskostenvergoeding
Growth Engineer
Gynzy —Den Bosch
- Fulltime
- Hybride werken
- Informatica
- Kantoor
- Master
Snel solliciteren
Solution Architect (Dynamics) Businessteam Zorg
CZ —Tilburg
- € 4.554 - € 7.480 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- DevOps
- Bachelor
- JavaScript
Snel solliciteren
Recruitment Consultant Technical Sales
HAYS Internal —Tilburg
- € 2.900 - € 4.900 per maand
- Fulltime
- Bedrijfsontwikkeling
- Tankpas
Software Architect Huisartsenzorg
PharmaPartners —Oosterhout
- Fulltime
- Hybride werken
- Informatica
- Kantoor
- Java
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Sitecore Engineer
iO —Den Bosch
- Parttime
- Hybride werken
- DevOps
- Java
- Reiskostenvergoeding
OutSystems Developer
ADA ICT —Den Bosch
- € 4.000 - € 6.500 per maand
- Hybride werken
- DevOps
- SQL
- Bachelor
Snel solliciteren
Backend / DevOps Engineer
LCA Marketing Group —Oisterwijk
- € 3.500 - € 5.000 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- DevOps
- Engels
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Mobile app developer
Oddessey Solutions —Eindhoven
Je hebt uitgebreide kennis van Android en iOS development. Als mobile app developer van Oddessey Solutions ontwikkel jij, als onderdeel van ons team…
Front-end Developer
Newdays —Utrecht West
Een startsalaris tussen € 2555 en € 4258 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jou eerder opgebouwde ervaring;
€ 2.555 - € 4.258 per maand
11 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van development engineer in drunen, nb

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Senior Capability Manager

Enexis -
Den Bosch

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 5.592 - € 7.989 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Fietsplan
Pensioen
Bedrijfsopleiding
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

SAFe
Personeelszaken
Organisatorische vaardigheden
Agile
ICT
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Den Bosch
€ 5.592,- en € 7.989,-
WO
32 tot 40 uur

Wat ga je doen?
Met jouw energie kan het
Samen met de andere netbeheerders staat Enexis voor een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Dit realiseren we niet alleen door meer koper in de grond te leggen. Moderne, slimme en innovatieve IT-oplossingen zijn essentieel. Enexis transformeert daarom in een IT-gedreven organisatie. En IT, dat is mensenwerk
Zo ga jij deze uitdaging aan
Als Capability Manager ben je verantwoordelijk voor de inzet, ontwikkeling en het werkgeluk van 60-80 IT-professionals binnen jouw afdelingen. Jij bent de bruggenbouwer die de samenwerking versterkt en helpt verbeteringen bij jouw teams door te voeren. Met je collega’s van capability management en je afdelingen, faciliteer je de ontwikkeling, samenwerking en groei van individuen, teams, afdelingen en de organisatie. Hierdoor maak je de energietransitie mogelijk.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Personeelsplanning, -werving en -ontwikkeling: Zorg voor voldoende mensen op de juiste plek door het werven, opleiden en behouden van specialisten, zowel intern als extern. Creëer een balans tussen vraag en aanbod van kennis, vaardigheden en gedrag, nu en in de toekomst.
- People management: Voer regelmatig gesprekken met je medewerkers over voortgang, persoonlijke doelen en ontwikkeling. Ondersteun je teamleden in hun groei, inzetbaarheid en werkgeluk. Hier horen natuurlijk ook een aantal administratieve en HR- taken bij.
- SAFe Agile Cultuur: Waar de mensen aan werken wordt bepaald door onze SAFe organisatie. Je speelt echter wel een cruciale rol in de ontwikkeling van SAFe Agile binnen Enexis. Als Capability manager motiveer je mensen en draag bij aan de gewenste agile cultuur op team- en afdelingsniveau.
- Escalaties: Fungeer als escalatiepunt bij onverwachte gebeurtenissen als de teamleden er niet uitkomen.
- Strategische vertaling: Vertaal de Enexis-strategie en -beleid naar operationele uitvoering op de werkvloer.
- Overzicht en -verbinding: Ben op de hoogte van wat er in de rest van de organisatie gebeurt en zet deze kennis in over teams en afdelingen heen.
- Pionieren: Ontwikkel je rol samen met de andere capability managers.

Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Je spreekt de taal van zowel engineers als je SAFe, CM, HR en MT-collega’s. Dankzij je sterke people management skills, visie en creativiteit werk je soepel binnen een organisatie die altijd in ontwikkeling is. Je bent in staat om ‘nee’ te zeggen wanneer nodig, weet op praktische wijze zaken voor elkaar te krijgen en bent oprecht geïnteresseerd in de werkzaamheden en expertise van je teams. Met jouw goede communicatieve en organisatorische vaardigheden zet je je teams in beweging.
Verder heb je:
- WO-niveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in human resources, organisatieontwikkeling, of een soortgelijke (HR)-managementfunctie
- Werkervaring binnen een IT-omgeving (pré)
- Ervaring met de SAFe Agile werkwijze (pré)

Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met
Binnen de gehele IT-organisatie werk je samen met een gedreven en divers team van capability managers. Zij zijn de drijvende kracht achter de groei van de organisatie en die van de medewerkers. In ons team krijg je veel vrijheid en vertrouwen. We verwachten daar leiderschap naar je mensen toe voor terug. Op maandagen zijn we samen met het hele team in Den Bosch op andere dagen ga je naar de locaties van je teams.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 5.375,- en € 7.678,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.882,- bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Capability Manager aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de knop onder aan deze pagina. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Marvin Kerdel, Corporate IT Recruiter, via [email protected]
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Hoe kan ik je verder helpen?

Marvin Kerdel

Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan ons altijd e-mailen.

Wat wij jou bieden

Kom werken in een bedrijf dat net zoveel energie in jou steekt als jij in je werk.

Persoonlijk budget

Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.

Vakantiedagen

24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.

Pensioenregeling

Bij Enexis draag je niet alleen bij aan een betere wereld, maar bouw je ook aan je eigen toekomst. We dragen namelijk 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.

Thuiswerken en apparatuur

Je kunt thuiswerken met een door Enexis ingerichte werkplek. Laptop en telefoon die je ontvangt, mag je ook privé gebruiken.

Reiskostenvergoeding

Reiskostenvergoeding en een 1e klas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. Ook hebben we een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.

Ondersteuning

Een vitaliteitsbudget van €700 voor bijv. sportabonnementen. Gezinsuitbreiding? Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.

Laat meer zien

Technerds met super toepasbare oplossingen

Van een robothond tot slimme beeldherkenning. Thieu Antonissen en zijn collega’s van het Research & Development-team (R&D) onderzoeken en testen nieuwe digitale oplossingen. Daarmee helpen ze collega’s in het hele bedrijf om hun werk slimmer te doen.

Lees het verhaal van Thieu

Sollicitatieproces

1
Sollicitatie ontvangen
Je ontvangt binnen 5 werkdagen een reactie van ons, tenzij in de vacaturetekst expliciet een andere reactietermijn is vermeld.
2
Kennismakingsgesprek
Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?
3
Vervolggesprek
We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.
4
Arbeidsvoorwaardengesprek
Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou – ook buiten je werktijden.
5
Een warm welkom!
Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega!

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

development engineer vacatures in drunen, nb

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van development engineer in drunen, nb

Related Searches

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

Zo ga jij deze uitdaging aan

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Hoe kan ik je verder helpen?

Marvin Kerdel

Wat wij jou bieden

Persoonlijk budget

Vakantiedagen

Pensioenregeling

Thuiswerken en apparatuur

Reiskostenvergoeding

Ondersteuning

Technerds met super toepasbare oplossingen

Sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Kennismakingsgesprek

Vervolggesprek

Arbeidsvoorwaardengesprek

Een warm welkom!