6 beste vacatures voor de functie van functioneel beheerder in buren, ge (nieuwe medewerkers gezocht)

Coördinator beheer Forensisch Domein
Belastingdienst —Utrecht
- € 4.024 - € 6.110 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Bachelor
- Python
- Bedrijfsfitness
21 uur
(Aankomend) consultant assetinformatiemanagement
Pragma —Den Bosch
- E-mail
- Microsoft Excel
- Geen ervaring nodig
- Engels
- Telefoonplan
Servicedesk Medewerker (CIZ – Utrecht)
GewoanSu —Utrecht
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Organisatorische vaardigheden
- ICT
Snel solliciteren
Technical Consultant PIM/MDM
Squadra —Utrecht
- Parttime
- Hybride werken
- ERP systemen
- Engels
- JavaScript
- Telefoonplan
Snel solliciteren
Medior Consultant | Software | Zuidoost Nederland
MatchMatters BV —Den Bosch
- € 33 - € 50 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Databases
- SQL
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
IAM Engineer
de Rechtspraak —Utrecht Zuidwest
- Tot € 913 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- DevOps
Snel solliciteren
1 dag

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

(Aankomend) consultant assetinformatiemanagement
Pragma —Den Bosch
Wij maken gebruik van een mentorsysteem; door collega’s aan elkaar te koppelen heb je altijd een mentor waarmee je kunt bespreken hoe je ontwikkeling verloopt…

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van functioneel beheerder in buren, ge

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Coördinator beheer Forensisch Domein

Belastingdienst -
Utrecht

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 4.024 - € 6.110 per maand
21 uur geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Bedrijfsfitness

Kwalificaties

Microsoft Windows Server
Authenticatie
Incidentmanagement
Encryptie
Bachelor
Python
PowerShell
Active Directory

Volledige vacaturetekst

Wil jij werken als coördinator beheer Forensisch Domein bij de Fiscale Inlichtingen en Opsporingsdienst (FIOD)? In deze rol werk je aan het Forensisch Domein, een landelijk digitaal onderzoeksnetwerk binnen een complexe IV-omgeving. Je bent actief op locaties als Utrecht, Amsterdam en Apeldoorn en werkt in een omgeving waar techniek en opsporing samenkomen. Daarmee lever je een directe bijdrage aan het opsporingswerk van de FIOD.

Bachelor-hbo
32-36 uur
Orde/ vrede/ veiligheid
€ 4.024,- / € 6.110,- bruto p.m.
Utrecht

Reageer t/m 1 juli 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als coördinator beheer Forensisch Domein van de FIOD, onderdeel van de Belastingdienst, zorg je dat het landelijke onderzoeksnetwerk, de centrale dataopslag en de beschikbare software voor digitaal rechercheren en analyseren optimaal functioneren. Je draagt er daarmee direct aan bij dat onderzoekers hun werk effectief en betrouwbaar kunnen uitvoeren.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor het technische beheerteam van Data Centre Services (DCS) en hebt veelvuldig contact met dit team over het functioneren van het domein. Daarnaast onderhoud je nauw contact met gebruikersgroepen binnen de FIOD om ervoor te zorgen dat het Forensisch Domein blijft aansluiten op hun behoeften en dat de functionaliteit consistent is. Je geeft leiding aan vier beheerders en coördineert werkzaamheden op het gebied van incidentmanagement, accessmanagement, datamanagement, changemanagement en gebruikersondersteuning. Daarbij werk je samen met gebruikers om functionele specificaties te evalueren en uit te werken bij gewenste wijzigingen. Ook fungeer je als vraagbaak in de tweede lijn en coördineer je oplossingen voor complexe problemen.

Je werkt samen met collega’s binnen de IV-keten van de FIOD en met externe partners, zoals vertegenwoordigers van Politie IV, over faciliteiten die van de Nationale Politie worden afgenomen. Je bent betrokken bij de verdere inrichting van functioneel beheer binnen de (nieuwe) IV-keten en werkt in een virtueel team op verschillende locaties, waaronder Utrecht, Amsterdam en Apeldoorn, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Daarnaast heb je wekelijks afstemming met andere coördinatoren en de teamleider binnen het team.

Een bijzondere baan, omdat...

je, samen met jouw beheerders, de collega’s bij hun opsporingsonderzoeken ondersteunt bij incidenten of problemen die ze tegenkomen op ICT-gebied;
je in het heetst van de strijd, snel en vakkundig ondersteuning biedt en hierin jezelf kunt blijven uitdagen en ontwikkelen;
je te maken hebt met een groot aantal verschillende collega’s met verschillende prioriteiten waar je goed op in moet kunnen spelen, zowel qua prioriteiten stellen als communicatief.

De afdeling - Directie FIOD
Toon inhoud van De afdeling - Directie FIOD
De FIOD maakt deel uit van de Belastingdienst en richt zich op het opsporen en bestrijden van fiscale en financiële criminaliteit. Zijn er vermoedens van bijvoorbeeld zorgfraude, illegale sigarettenhandel, witwaspraktijken, corruptie of terrorismefinanciering? Dan voeren onze rechercheurs een strafrechtelijk onderzoek uit om alle feiten boven water te krijgen.
De FIOD werkt intelligence-gedreven en is kundig in het doorgronden van complexe financiële structuren. We rechercheren met effect en impact om criminele activiteiten te verstoren en crimineel verkregen vermogen af te pakken. Om dit doel te bereiken werken FIOD-medewerkers intensief samen met interne partners en externe organisaties binnen een wereldwijd netwerk. Dankzij deze samenwerking, technologische innovaties en onze gedreven experts dragen wij dagelijks bij aan een eerlijker en veiliger Nederland.

“De diversiteit in mijn functie maakt deze baan leuk en afwisselend. De ene dag heb je technische werkzaamheden op kantoor, de andere dag ben je een complex probleem aan het analyseren vanuit huis. Als de FIOD in het nieuws komt door een succesvolle actie geeft dat mij voldoening, omdat ik weet dat ik er indirect aan heb bijgedragen.” Simone, beheer Forensisch Domein.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
Je hebt minimaal 3 jaar recente werkervaring met encryptie-technologie, virtuele werkplekken en 2factor-authenticatie, server hardware, storage en opslagtechniek, Windows Server Clusters, Windows Active Directory, scripting (bijvoorbeeld Powershell en Python).
Je hebt minimaal 3 jaar relevante aantoonbare werkervaring in de ondersteuning en het beantwoorden van ICT-gerelateerde vragen.
Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring met een complexe infrastructuur.
Je hebt aantoonbaar werkervaring in het aansturen van medewerkers in een dergelijke complexe infrastructuur.
Je communiceert helder en daadkrachtig en stelt alles in het werk om de klant zo snel en efficiënt mogelijk te helpen. Daarbij kun je hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden en dus goed prioriteiten stellen.
Je bent integer en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.

Jouw competenties

klantgerichtheid
flexibiliteit
stressbestendigheid
samenwerken
accuraat werken

Meer over de vacature?

Neem contact op met Arthur, senior medewerker I&A

Contact via Whatsapp: 06 18 60 17 71
06 18 60 17 71

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Onze arbeidsvoorwaarden
Toon inhoud van Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau
Schaal 11
Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Deze functie is ingeschaald in schaal 11. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.Heb je vragen over het inschalingsbeleid dan nodigen wij je van harte uit om contact op te nemen met de adviseur werving en selectie.
Maandsalaris
Min €4.024,- - €6.110,- (bruto)
Dienstverband
Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
Minimum aantal uren per week
32
Maximum aantal uren per week
36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening hangt af van de specifieke functie die je gaat bekleden. Alle opsporingsmedewerkers van de FIOD worden gescreend door de AIVD. Wanneer deze screening geen belemmeringen oproept, kun je in dienst treden bij de FIOD. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om deeltijd te werken. Als je deze periode succesvol hebt afgerond en goed functioneert in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
Toon inhoud van Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op maandag 13 juli vinden de selectiegesprekken plaats in Utrecht. Het assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou?
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Merel Middel, adviseur werving en selectie

Contact via Whatsapp: 06 14 46 61 25
06 14 46 61 25

Bachelor-hbo
32-36 uur
Orde/ vrede/ veiligheid
€ 4.024,- / € 6.110,- bruto p.m.
Utrecht

Reageer t/m 1 juli 2026

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

functioneel beheerder vacatures in buren, ge

Coördinator beheer Forensisch Domein

(Aankomend) consultant assetinformatiemanagement

Servicedesk Medewerker (CIZ – Utrecht)

Technical Consultant PIM/MDM

Medior Consultant | Software | Zuidoost Nederland

IAM Engineer

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van functioneel beheerder in buren, ge

Related Searches

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

De afdeling - Directie FIOD

Wanneer past deze baan bij je?

Jouw competenties

Meer over de vacature?

Neem contact op met Arthur, senior medewerker I&A

Solliciteren bij de Belastingdienst

Sollicitatie + selectie

Voorselectietest

Sollicitatiegesprek

Assessment

Arbeidsvoorwaarden

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Salarisomschrijving

Maandsalaris

Dienstverband

Minimum aantal uren per week

Maximum aantal uren per week

Overige arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Merel Middel, adviseur werving en selectie

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden