-
Je bent een 1e aanspreekpunt voor medewerkers, cliënten en externe contacten vanuit de receptie/balie.
- Je bedient de telefooncentrale en overige communicatie- apparatuur.
- Je verricht diverse lichte administratieve werkzaamheden.
- Je bent een belangrijke spil in het web voor onze bezoeker, beller, verwijzer en de organisatie en kunt hierin snel en makkelijk handelen.
- Je sorteert inkomende en uitgaande post.
Jan Wierhof is een grote vestiging waar alle ondersteunende diensten van GGz Breburg werkzaam zijn. Daarnaast hebben we klinieken en deeltijdtijdbehandeling op de locatie. Bezoekers van deze locatie zijn cliënten, familieleden en medewerkers van GGz Breburg. De werkomgeving is open, klantgericht en laagdrempelig voor de bezoekers.
De centrale receptie is 7 dagen per week bereikbaar wat inhoudt dat jouw inzet niet alleen overdag maar ook in de avonden als ook in de weekenden (inclusief feestdagen) wordt gevraagd.
Binnen ons team staat een prettige werkomgeving centraal. Zo organiseren we jaarlijks een teamuitje met collega’s om de onderlinge band te versterken. Daarnaast bieden we de mogelijkheid tot zelfroosteren, zodat je werk en privé zo goed mogelijk op elkaar kunt afstemmen.
Het team waar jij in komt te werken staat voor behulpzaam, gastvrijheid, pro actief en professioneel. Wij verwachten van jou daarin ook een actieve bijdrage.
-
Je hebt minimaal MBO (niveau 3) werk- en denkniveau.
- Ervaring in een soortgelijke functie is een pré.
-
Je bent gastvrij en denkt met de gast mee.
-
Je beschikt over een servicegerichte optimistische werkhouding.
- Je kan overzicht houden en bent niet stressgevoelig.
- Je kan prioriteiten stellen bij tegelijkertijd aandienende werkzaamheden.
- Je bent flexibel in te plannen m.b.t. het rooster.
- Bent in staat om diensten alleen te werken
-
Beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord
-
Beheerst goede luistervaardigheden
-
Je bent gemiddeld 16 uur per week beschikbaar.
Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 30 (minimaal € 2.504,- en maximaal € 3.229,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur). Daarbovenop kun je nog een stijging van in totaal 3% verwachten in juli 2026.
We bieden een contract van zeven maanden met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en gelijk blijven bedrijfsomstandigheden.
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.
Daarnaast ontvang je:
-
Een persoonlijk opleidingsbudget.
- Een tegemoetkoming in je reiskosten.
- Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
- Een goede pensioenregeling via PFZW.
- 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.
De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Cynthia Smit, teamleider AO, telnr. 06-12622514 of per e-mail [email protected]. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.
De sluitingsdatum van de vacature is donderdag 18 juni 2026.
De gesprekken vinden plaats op dinsdag 23 juni 2026.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!
