Een verslaving, ernstige psychische klachten, dakloosheid... Soms stapelen problemen zich zo hoog op dat het alleen niet meer lukt. Bij Umah-Hai bieden we bewoners met een achtergrond in de psychiatrie en verslavingszorg een veilige plek om te wonen en te werken. Dat doen we vanuit rust, structuur en oprechte betrokkenheid.
Wat ons écht bijzonder maakt? Veel van onze collega’s werken vanuit hun eigen ervaring met psychische kwetsbaarheid of verslaving. Die gedeelde basis maakt onze begeleiding gelijkwaardig, krachtig en mensgericht. Breng jij als medior begeleider jouw vakkennis mee om ons team in Driebergen-Doorn te versterken?
Als Individueel Begeleider ben je een vaste steun voor deelnemers die tijdelijk wonen op onze locaties in Driebergen en Doorn. Je hebt wekelijks contact, op locatie of tijdens huisbezoeken, en bespreekt wat nodig is om verder te komen. Samen stel je doelen op en werk je aan stappen vooruit op verschillende leefgebieden. Je sluit aan bij het tempo en de mogelijkheden van de deelnemer en biedt structuur en vertrouwen.
Je doet dit werk niet alleen. Je werkt samen met ondersteunend begeleiders, huiscoaches, een regioregisseur en een werkbegeleider. Ook heb je contact met familie, behandelaren en andere partners, zoals het dorpsteam en de centrale toegang. Op de woonlocaties spelen groepen een grote rol. Jij voelt aan wat er speelt en zorgt voor rust en een goede sfeer.
Je werkt met de methodiek Krachtwerk en kijkt altijd naar wat iemand wél kan. Eens in de vier weken werk je een kort moment in het weekend, waarin je medicatie aanreikt aan deelnemers die dit niet zelfstandig kunnen beheren.
We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.
Verder krijg je:
-
Een jaarcontract voor 24-32 uur per week met een brutosalaris van € 3168 tot maximaal € 4733, afhankelijk van kennis en ervaring bij een fulltime dienstverband (schaal 7 cao Sociaal Werk).
-
Een individueel keuzebudget (IKB) van 17% van jouw salaris (IKB is opgebouwd uit o.a. 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) én een individueel loopbaanbudget van 1,5% dat je kunt inzetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Het is mogelijk het IKB maandelijks uit te laten keren.
-
De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie.
-
Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling (PFZW-pensioenverzekering) en opleidingsmogelijkheden.
Je bent iemand die stevig in zijn schoenen staat. Je werkt graag in een omgeving waar veel gebeurt. Je begrijpt wat onze deelnemers meemaken. Je weet hoe het is om te werken met psychiatrische klachten, verslaving en dakloosheid. Vertrouwen opbouwen vind jij heel belangrijk. Dit doe je met veel geduld en op een professionele manier. Je kunt goed alleen werken, maar je zoekt ook de samenwerking met collega's op. Je houdt overzicht en kunt snel schakelen. Ook denk je altijd in mogelijkheden, zelfs als het even tegenzit.
Verder heb je:
-
Een hbo- of wo-diploma. Bij voorkeur in de richting Social Work, SPH, SJD of Psychologie. Een andere opleiding in de zorg mag ook.
-
Kennis van en inzicht in de OGGZ, psychiatrische problematiek en verslaving. Ook ken je de regels van de Wmo en de Wlz.
-
Ervaring met onze doelgroep: je weet hoe het is om te werken met mensen met psychiatrische klachten, sociaal kwetsbare mensen en met dak- en thuisloze mensen. Het is een voordeel als je zelf ervaring hebt met psychische klachten of verslaving, of een opleiding tot ervaringsdeskundige hebt gedaan.
In ons team werken 6 individueel begeleiders, 4 ondersteunend begeleiders, een activerend begeleider en een regioregisseur. Samen met de deelnemers en vrijwilligers zorgen wij voor goede zorg. Wij helpen in totaal 38 deelnemers bij hun herstel. Zelf keuzes maken, herstel, perspectief en dicht bij de mensen staan vinden wij heel belangrijk.
De 38 deelnemers krijgen verschillende soorten hulp van ons. Zo wonen 17 deelnemers zelfstandig en krijgen zij hulp aan huis. Daarnaast hebben 23 deelnemers een indicatie voor Beschermd Thuis. Zij hebben vaak intensieve hulp nodig. Ook hebben 9 deelnemers een indicatie voor individuele specialistische begeleiding en hebben 6 bewoners een Wlz-indicatie. Rondom elke deelnemer werken we nauw met elkaar samen. Zo begeleiden we elk traject zo goed mogelijk. We zijn een betrokken en enthousiast team en we vinden de kennis en inzet van iedereen belangrijk.
Umah-Hai is ontstaan vanuit een cliënteninitiatief en maakt sinds juli 2024 deel uit van De Tussenvoorziening. De naam betekent ‘groot familiehuis’ in het Dajaks, een plek van verbondenheid, samenwerking en nabijheid. In Driebergen beschikken we over vijf woningen die dicht bij elkaar liggen in de wijk. In Doorn hebben we drie ruime eengezinswoningen in dezelfde straat. Iedere woning heeft een vaste huiscoach. In de meeste huizen is er wekelijks een huisvergadering. Daar worden afspraken en gewoonten per huis besproken. In het ene huis eet men samen, in het andere woont men meer op zichzelf. We sluiten aan bij wat werkt voor de bewoners.
Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Bel gerust met: Marry Mos op 06 18680097.
De gesprekken zijn gepland op:
- Vrijdag 10/7: 9-10 en 12-17 – eerste ronde (Driebergen)
-
Maandag 13/7: 9-12 en 13-16 - tweede ronde (Driebergen)
-
Woensdag 15/7: 9-12: arbeidsvoorwaarden (Groeneweg)
We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.
Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen. Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.
De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 300 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen.
-
Diversiteit in doelgroepen, functies en locaties
-
Betrokken werksfeer met aandacht vitaliteit
-
Professionaliteit en deskundigheid
-
Netwerk in sociale kaart Utrecht en regio's
-
CAO Sociaal werk; voorwaarden zijn goed geregeld
-
Persoonlijke groei en ontwikkeling met TV Academie
-
Maatschappelijke impact en zinvol werk
-
Innovatie in zorg en begeleiding
-
Wie je ook bent, elk mens is uniek en welkom
