Het Cambium College is een regionale school voor voortgezet onderwijs. Met twee locaties, ruim 1700 leerlingen en vijf onderwijsvormen valt er veel te vertellen over het Cambium. Over onze visie op onderwijs bijvoorbeeld de zorg voor kwaliteit, en – niet minder belangrijk! – de resultaten van onze leerlingen. Het Cambium College biedt de leerlingen in de meest vormende periode van hun leven volop de mogelijkheden om, in de vorm van goed en eigentijds onderwijs, hun kennis, persoonlijkheid en talenten te ontwikkelen en te ontdekken, om nu en in de toekomst een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de maatschappij. We geloven erin dat dit alleen mogelijk is in een veilige en geborgen omgeving.
Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.
Voor onze locatie De Waard zijn we op zoek naar een (aankomend) instructeur of docent bouwen, wonen en interieur (BWI).
Voor ons praktijkprofiel bouwen, wonen en interieur zijn we op zoek naar een (aankomend) docent. Momenteel is het een vacature voor 0,4 fte, 10 lessen per week.
Ben je thuis in de wereld van BWI, lijkt het je een uitdaging om een bijdrage te leveren aan het onderwijs op de techniekvloer van Cambium College locatie De Waard, reageer dan snel. Een uitbreiding van aantal lessen en het takenpakket in de komende schooljaren is zeker een bespreekbare optie.
Het gaat om een tijdelijke aanstelling van 0,4 fte eigen uren, met uitzicht op verlenging naar een vast dienstverband.
De leerlingen van het Cambium College zijn op zoek naar een docent die hen niet alleen lesgeeft, maar hen ook uitdaagt en motiveert om het beste uit zichzelf te halen. Ze willen een docent die hen begrijpt, inspireert en begeleidt op hun leerreis. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan verder en ontdek of jij degene bent die ze zoeken!
De leerlingen willen les krijgen van iemand die hen enthousiast maakt voor het vak. Een docent die lesstof niet alleen uitlegt, maar die de passie voor het vak overbrengt en hen nieuwsgierig maakt.
Ze zoeken een docent die hen niet alleen helpt om goede cijfers te halen, maar ook om te groeien als persoon. Iemand die hen begeleidt in hun persoonlijke ontwikkeling en hen steunt in hun leerproces.
De leerlingen waarderen het als hun docent hen echt begrijpt. Iemand die niet alleen naar de lesstof kijkt, maar ook naar wie zij zijn en wat hen bezighoudt.
Het Cambium College biedt een leeromgeving waarin leerlingen op verschillende manieren kunnen leren. De leerlingen zoeken een docent die zich aan kan passen aan hun behoeften en hen ondersteunt op manieren die het beste bij hen passen.
De leerlingen willen zich welkom voelen in de klas. Ze zoeken een docent die een veilige en inspirerende omgeving creëert, waar iedereen zich kan ontwikkelen.
- Een vernieuwende leeromgeving
De leerlingen leren in een dynamische omgeving, waarin talenten worden ontdekt en ontwikkeld. Ze werken samen met docenten die hen uitdagen en hen de ruimte geven om zichzelf te zijn.
Het Cambium College is meer dan alleen een school. Het is een plek waar leerlingen zich deel van een gemeenschap voelen en waar ze samen met hun docenten werken aan hun toekomst.
De leerlingen willen leren van docenten die met hart en ziel lesgeven. Ze zoeken iemand die hen niet alleen helpt de stof te begrijpen, maar die hen ook motiveert om hun dromen te volgen.
- passende inschaling volgens de cao vo met een minimum van €3.622,-. Inschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring;
- natuurlijk een vakantie-uitkering van 8% in de maand mei én een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- oktobertoelage van € 1.640,- (naar rato) indien in de hoogste trede van de schaal;
- de mogelijkheid om alle schoolvakanties vrij te zijn;
- 90 uur (naar rato) persoonlijk budget die je kunt inzetten t.b.v. werkdrukverlichting, of gedeeltelijk kunt inzetten als bijdrage in kinderopvangkosten, een extra storting in je ABP pensioenfonds, aflossing van je DUO-studieschuld of in combinatie met een van de seniorenregelingen;
- reiskostenvergoeding conform cao vo en een uitruilregeling aan het einde van het schooljaar;
- pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds;
- reguliere uren;
- bij wederzijdse tevredenheid en een positieve beoordeling een vast dienstverband.
- Begeleiding op maat: Startende docenten krijgen de eerste drie jaar een eigen docentencoach.
- Ruimte om te groeien: Het motto ‘een leven lang leren’ is bij ons geen loze belofte. We investeren graag in jouw professionele ontwikkeling.
- Fijne extra’s: Denk aan een fietsregeling, vergoeding voor een computerbril, en meer. Heerlijke verse koffie in alle varianten, warme chocolademelk of thee. Elke dag kun je ook genieten van soep en fruit in onze gezellige personeelskamers!
- Samen: We doen het samen! We starten het jaar samen op en ronden het af met een uitje. Ook zijn er gezamenlijke studiedagen, vieren we bijzondere momenten zoals Sinterklaas, Paarse Vrijdag en Kerst, en organiseren enthousiaste collega’s regelmatig leuke activiteiten zoals een pubquiz.
Trots op ons onderwijs: We zijn trots op onze onderwijsresultaten en blijven ons ontwikkelen. Daarom zoeken we collega’s die met ons willen bouwen aan toekomstgericht onderwijs en écht het verschil willen maken voor onze leerlingen.
