2 beste vacatures voor de functie van software engineer java in den haag, zh (nieuwe medewerkers gezocht)

Senior Corporate IT Recruiter
FreshMinds —Leiden
- € 4.500 - € 7.000 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- DevOps
- Java
- Bachelor
Snel solliciteren
Data Engineering Consultant
FreshMinds —Leiden
- € 80.000 - € 140.000 per jaar
- Fulltime
- Hybride werken
- Azure
- DevOps
- Kantoor
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren

Other jobs to consider

Find your next job by exploring related positions.

Software engineer
TATA Steel —Velsen-Noord
Reken op een omgeving waar technologie en innovatie samenkomen en waar jouw ontwikkeling centraal staat. Bewaar je de kwaliteit van software door middel van…
€ 4.319,25 - € 7.632,08 per maand
Junior Offensive Software Engineer (591723)
Ministerie van Defensie —Den Haag
Daar staat tegenover dat er binnen deze functie volop mogelijkheid is om jezelf door te ontwikkelen middels opleidingen, research & development projecten en…
€ 3.674 - € 5.863 per maand

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van software engineer java in den haag, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Senior Corporate IT Recruiter

FreshMinds -
Leiden

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 4.500 - € 7.000 per maand

Kwalificaties

DevOps
.NET
Java
Bachelor
Personeelswerving
ICT
Communicatieve vaardigheden
Python

Volledige vacaturetekst

Jouw missie

Bouwen en werven. Als Senior Corporate IT Recruiter ben jij dé drijvende kracht achter onze interne recruitmentstrategie. Samen met een directe collega bouw je actief aan een sterk netwerk van IT-specialisten.

Jij doet méér dan vacatures invullen. Jij bouwt relaties. Jij verkoopt visie. Jij maakt IT-professionals enthousiast over FreshMinds. Je spreekt hun taal.

Je richt je op talent voor o.a.:

Software Engineering (Java, .NET, Python, Mobile)
Data & Analytics (BI, Data Engineering, Data Science)
Cloud Engineers & Architects
Cybersecurity professionals
SAP-specialisten

Met jouw werk maken we onze ambities waar: groei in aantal consultants, kwaliteit waarborgen van onze potentiële collega's en het merk FreshMinds zichtbaar uitzetten op de markt.

Wat ga je doen?

Strategisch bouwen

Opzetten en verder professionaliseren van het interne recruitmentproces en tooling
Vertalen van marktontwikkelingen naar wervingsstrategieën die aansluiten op onze groeidoelstellingen
Nauwe samenwerking met Business Unit Managers

Talent aantrekken

Actief benaderen en enthousiasmeren van IT-professionals
Voeren van inhoudelijke, overtuigende gesprekken met kandidaten
Opzetten en bewaken van optimale kandidaat-ervaring van eerste contact tot contract
Nauwe samenwerking met Business Unit Managers

Employer branding

Positioneren van FreshMinds als aantrekkelijke IT-werkgever waar de beste professionals bewust voor kiezen
Meedenken over arbeidsmarktcommunicatie en onderscheidend vermogen
Organiseren van impactvolle events

Coaching

Rolmodel en sparringspartner voor je collega recruiter
Collega’s, unitmanagers en consultants, die een rol spelen in het wervingsproces optimaal in staat stellen om een kandidaat richting ondertekening te begeleiden

Wat breng jij mee?

Aantoonbare ervaring als IT recruiter
Je begrijpt het verschil tussen een DevOps engineer en een Data Engineer (zonder dat ChatGPT het je hoeft te vertellen)
Sterke communicatieve vaardigheden en commerciële flair
Ervaring in een consultancy- of detacheringsomgeving is een pré
Je vindt het leuk om iets op te bouwen in plaats van alleen te beheren

Wie ben jij?

Je bent energiek, nieuwsgierig en resultaatgericht
Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie
Je bent gesprekspartner op niveau voor zowel developers als directie
Je krijgt energie van het winnen in een competitieve markt

Wat bieden wij?

Een sleutelrol in het bouwen van onze interne recruitmentorganisatie
Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap
Directe impact op de groei van FreshMinds
Samenwerking met ambitieuze IT-professionals
Marktconform salaris + bonusregeling

Waarom deze rol interessant is?

Je stapt in op een kantelpunt. Van afhankelijkheid van externe bureaus naar een eigen, sterke recruitmentstrategie.
Dit is geen “cv doorschuiven”-rol. Dit is bouwen aan een community van IT-specialisten die bewust kiezen voor FreshMinds.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan willen we je leren kennen. We connect! We play! We go!

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

software engineer java vacatures in den haag, zh