Bij Auris leveren 1600 mensen zorg, onderwijs en begeleiding aan kinderen, jongeren en volwassenen die doof of slechthorend zijn of een taalontwikkelingsstoorins hebben. Onze professionals zijn experts op het gebied van gehoor, spraak en taal. Samen werken wij aan een zo groot mogelijke zelfstandigheid en zelfredzaamheid van onze cliënten en leerlingen.
Bij ons onderwijs en onze zorg zijn veel professionals in verschillende functies betrokken. Van audioloog en kinderoefentherapeut, tot logopedist en pedagogisch begeleider. Binnen Auris werkt een groot aantal mensen in tal van verschillende functies. Benieuwd welke functies dit zijn en welke vorm van ondersteuning zij bieden?
Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.
- Utrecht
- 24 - 32 uur
- Post HBO
- Reageer t/m 20 juli 2026
Maak het verschil als intern begeleider/kwaliteitscoördinator bij Auris Fortaal in Utrecht. Voor onze bovenbouw zoeken wij per 1 augustus 2026 een nieuwe collega. Samen bouwen we aan goed en passend onderwijs voor leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis en/of gehoorbeperking, waarin iedere leerling zich optimaal kan ontwikkelen.
Misschien is de vraag eerder: "Wat ga je niet doen?" Als intern begeleider/kwaliteitscoördinator maak je onderdeel uit van de staf van de school, ben je de spil van de leerlingenzorg en bewaak en verbetert je de onderwijskwaliteit en de zorgstructuur.
Hiervoor overleg je met het multidisciplinaire team, zit je vergaderingen van de commissie van leerlingenzorg voor, onderhoud je contact met externe partijen, coacht je leerkrachten, maak je trendanalyses, coördineer de instroom en uitstroom van leerlingen, ben je samen met de leerkracht aanspreekpunt voor ouders en verzorg je de toets-planningen.
Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen, cliënten en hun omgeving.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO, waaronder een brutomaandsalaris tussen € 3.644,00 en € 6.432,00 (schaal LC) op basis van 40 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.
- Een jaarcontract voor 24 tot 32 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
- Vakantieverlof van ongeveer 53,5 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal onderwijs voor onze leerlingen.
- Reiskostenvergoeding van € 0,18 per km voor woon-werkverkeer en € 0,36 per km voor zakelijke kilometers.
- Een uitgebreid tweedaags onboardingprogramma op een externe locatie, inclusief overnachting. Je leert Auris kennen als organisatie én als werkgever, en ontmoet nieuwe collega’s uit het hele land. Tijdens dit programma volg je onder andere twee trainingen waarin je ervaart hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en om slechthorend te zijn.
- Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie én GoodHabitz.
Auris Fortaal is onderdeel van de Koninklijke Auris Groep, de professionele partner van mensen die ondersteuning nodig hebben bij horen, spreken of taal. Wij verzorgen onderwijs aan kinderen in de leeftijd van 4 tot en met 12 jaar met een taalontwikkelingsstoornis (TOS), kinderen met een auditieve problematiek en kinderen met een stoornis in het autisme spectrum (ASS). Kijk voor meer informatie over onze school op onze website.
Als intern begeleider ben je een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen professionals intern, ouders en externe professionals. Je bent gericht op samenwerking, communiceert helder, handelt tactvol en weet mensen op een coachende manier te begeleiden. Dankzij jouw organisatorische vaardigheden houd je overzicht, stel je prioriteiten en coördineer je de leerlingenzorg zorgvuldig. Je werkt proactief, bent reflectief en hebt oog voor onderwijsontwikkeling, waardoor je actief bijdraagt aan de kwaliteit van het onderwijs en de ondersteuning van iedere leerling.
- Een afgeronde Pabo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een opleiding tot Intern Begeleider.
- Ervaring als Intern Begeleider/ kwaliteitscoördinator.
- Ervaring met en affiniteit voor de doelgroep is een pre.
