DHL blijft groeien! Met ruim 2 miljoen pakketten per dag is de gele bus niet meer weg te denken uit het Nederlandse straatbeeld. Om die stroom in goede banen te leiden, bouwen 35 IT-teams dagelijks aan onze eigen software. Daar kunnen we jouw expertise goed bij gebruiken! We zoeken een ervaren IT Security expert die onze teams helpt om de operatie nog beter en veiliger te maken.
Dit ga je doen
In jouw rol werk je in nauw contact met de engineers en Product Owners van de IT teams en 25 collega’s in ons IT Security team. Ben jij die vak-fanaat die weet wat er speelt in de wereld en die gedreven is om DevSevOps naar een hoger plan te trekken?
Je bent dé expert waarop alle IT-collega’s, -managers en verschillende topposities binnen DHL rekenen. Voor minimaal 32 uur per week pak je de verantwoordelijkheid bij het:
-
Overzien en monitoren van het totale securityspeelveld binnen het domein Cloud en DevSecOps;
-
Jij bent en blijft op de hoogte van de laatste ontwikkeling op het vlak van Cloud en IT Security en deelt dit proactief met directe collega’s, engineers, management en PO’s;
-
Interne en externe requirements vertaal jij naar een toepasbaar design en implementatie binnen een sterk dynamisch IT landschap;
-
Ontwikkelen en implementeren van processen en procedures inzake de digitale veiligheid. Ook breng je eventuele risico’s in kaart en escaleert waar nodig;
-
Voeren van intakes bij het ontwikkelen en aanschaffen van nieuwe tools, databases en plug-ins.
Dit ben jij
Je voelt je op gemak bij een groeiende, ambitieuze organisatie. Je weet dat de wereld niet zwart-wit is en dat waar meesterschap zit in de nuance. Je weet je omgeving te beïnvloeden en mee te nemen in keuzes die het beste zijn voor DHL. Tot slot floreer je in een vrije rol waar niet je hand wordt vastgehouden.
Verder heb je minimaal:
-
HBO- of WO-werk- en -denkniveau
-
Een proven track-record op het vlak van cloudsecurity en/of DevSecOps
-
Relevante kennis van Cloud en Kubernetes op schaal
-
Relevante kennis van Infra-as-Code en Scripting
-
Aangevuld met relevante certificaten als CISSP, CISM of vergelijkbaar.
Dit bieden wij
Een plekje in de Premier League. Bij de besten horen. Meebouwen aan een van de sterkste merken van de wereld met een team van geweldige mensen. Daarbij hoort natuurlijk ook: jezelf blijven ontwikkelen en blijven groeien.
Je krijgt in ieder geval:
-
Een goed salaris 5.000 tot 6.500 bruto per maand afhankelijk van jouw ervaring;
-
Een bonusregeling van 10%;
-
Standaard 23 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
-
Cao à la carte, een budget naar keuze voor extra salaris of vakantiedagen (4,5 dagen per jaar);
-
Pensioenregeling;
-
Leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
-
De mogelijkheid om hybride te werken, de combinatie van persoonlijke connectie op de kantoordagen (maandag en donderdag) en de rust en focus van thuiswerken.;
-
Vanaf dag één uitgebreide opleiding- en trainingsmogelijkheden;
-
Kansen en mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroei, zowel nationaal- als internationaal.
Bij DHL bouw je aan vandaag én aan morgen
Bij DHL eCommerce geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom investeren we in jou.
We ondersteunen je gezondheid en vitaliteit met ons programma Nu Voor Later en allerlei sportieve events. Ook jouw maatschappelijke betrokkenheid stimuleren we via DHL Cares en ons reservistenbeleid.
Daarnaast maken we werken bij DHL extra leuk met initiatieven zoals Young DHL en verrassende winacties voor tickets en bijzondere ervaringen.
De toekomst van bezorgen is geel-rood
DHL eCommerce is het meest toonaangevende logistiek bedrijf ter wereld. Dat klinkt misschien opschepperig, maar zo bedoelen we het niet: we zien het namelijk niet als een verdienste, maar als een verantwoordelijkheid.Dankzij onze positie kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij. En dat blijkt: we zijn een Great Place to Work, hebben de groenste duurzaamheidsplannen in de logistiek en helpen via DHL Cares ontzettend veel mensen die dat hard kunnen gebruiken – daar zijn we trots op!
Solliciteren?
We ontvangen graag je cv en motivatiebrief. Heb je naar aanleiding van de vacature nog vragen? Neem contact op met Aard Knol, recruitment, via [email protected] of tel. 06-13448889.
VOG-screening en toetsing aan sanctielijsten en het interne en externe waarschuwingsregister (WLS) maken (mogelijk) deel uit van de sollicitatieprocedure. #LI-DNP
