Mendix platform engineer
Enexis —Den Bosch
- € 4.223 - € 6.033 per maand
- Parttime
- DevOps
- Java
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
1 dag
Process Engineer BAW
ilionx —Den Bosch
- Hybride werken
- JavaScript
- APIs
- Agile

Discover related jobs

Based on your search for front end jobs.

PHP developer
MaxServ —Waalwijk
Er heerst bij MaxServ weinig hiërarchie en je krijgt alle ruimte om je te ontplooien als persoon en professional. Hier staan we voor; in alles wat we doen.
PHP Developer E-Commerce
DHL —Utrecht
Een salaris tussen € 4.500,- en € 5.500,- bruto per maand (op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring); Je werkt onder andere aan:
€ 4.500 - € 5.500 per maand

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van front end in de efteling

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

front end jobs near de efteling

Vacatures voor Engineer in Den Bosch

Vacatures voor Software Engineer in Limburg

Vacatures voor Proces Engineer in Den Haag Leidschenveen Ypenburg

Vacatures voor Proces Engineer in Eindhoven

Vacatures voor Proces Engineer in Chemelot

Vacatures voor Embedded Software Engineer in Eindhoven

Vacatures voor System Engineer in Den Haag

Mendix platform engineer

Enexis -
Den Bosch

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 4.223 - € 6.033 per maand
1 dag geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Fietsplan
Pensioen
Bedrijfsopleiding
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

CI/CD
Kubernetes
DevOps
Java
Analytisch vermogen
Docker
Presentatievaardigheden
Terraform
Softwareontwikkeling
TypeScript
GitLab

Volledige vacaturetekst

Den Bosch
€ 4.223,- en € 6.033,-
HBO
32 tot 40 uur

Wat ga je doen?
Met jouw energie kan het
Binnen Enexis maken we graag gebruik van goed gebouwde Mendix-applicaties. Kwaliteit van code, security, beheersbaarheid en gebruikersgemak staan daarbij hoog in het vaandel. Daarom faciliteren we Mendix-ontwikkelaars binnen Enexis met onder andere een eigen CI/CD- en deploymenttool voor Mendix-applicaties op de Enexis-private cloud. Vanuit jouw expertise lever je bovendien een actieve bijdrage aan onze Community.
Zo ga jij deze uitdaging aan
Als Mendix Platform Engineer bouw jij mee aan onze eigen CI/CD- en deploymenttool voor Mendix-applicaties. Ook lever je een bijdrage aan de Community en denk je mee over de verdere ontwikkeling van Mendix-vakmanschap binnen Enexis. Dat doe je samen met je collega’s van het Low Code Application Platform (LCAP)-team.
Je hebt een can-do-mentaliteit. Met jouw technische kennis en ervaring én je open mindset ben je transparant en duidelijk over mogelijke oplossingsrichtingen. Je durft je eigen voorkeur uit te spreken, maar handelt altijd vanuit het teambelang en het organisatiebelang, ook als dat niet volledig aansluit bij jouw persoonlijke voorkeur.
Als Mendix Platform Engineer heb je geen klassieke ontwikkelrol waarin je alleen features bouwt. Binnen LCAP werk je aan een breed scala aan onderwerpen:
- Technisch: je bouwt en onderhoudt Mendix-applicaties voor developers als eindgebruikers. Daarnaast werk je aan extra functionaliteit in Java, breid je de ontwikkeltool uit in TypeScript en configureer en beheer je de infrastructuur voor het bouwen en draaien van applicaties, waaronder de build- en deploypipeline.
- Sociaal: je draagt bij aan adoptie en community building. Ook kun je een rol spelen in het geven van lessen of coaching en het begeleiden van verandertrajecten, bijvoorbeeld rondom testability en testautomatisering.
- Support: je analyseert vragen van ontwikkelteams, onderzoekt incidenten, helpt gebruikers en featureteams en vertaalt structurele verbeteringen naar het platform.

Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Jij bent de Mendix Platform Engineer die wij zoeken als jij:
- 3 tot 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring hebt met softwareontwikkeling, waarvan voornamelijk met Mendix. Zo kun je vanaf de start zo veel mogelijk bijdragen aan onze producten.
- Een sterk analytisch vermogen en goede troubleshootingvaardigheden hebt.
- Enthousiast wordt van platform engineering en het doorontwikkelen van onze eigen CI/CD- en deploymenttool voor Mendix-applicaties.
- Interesse hebt in GitLab, pipelines, secrets en de samenhang daartussen. Diepe infrastructuurervaring is niet noodzakelijk; de wil en het vermogen om dit te leren zijn wel belangrijk.
- Kwaliteit net zo hoog in het vaandel hebt staan als wij. Wij bouwen kwaliteit in het platform en delen kwaliteit en expertise met de Community, zodat Mendix-ontwikkelaars in de hele organisatie dit kunnen doorzetten in hun applicaties.
- Werkt vanuit de principes Platform as a Product en Developer Experience.
- Samenwerken vanzelfsprekend vindt. Dat betekent niet dat je voortdurend achter hetzelfde computerscherm zit, maar wel dat je open en transparant communiceert, afstemt, kennis deelt, gezamenlijk keuzes maakt, proactief feedback vraagt en met collega’s spart om tot het beste product te komen.
- Nieuwsgierig bent naar nieuwe technieken, technologieën en manieren van werken.
Daarnaast is het een pré als jij:
- Diepere infrastructuur- en DevOps-ervaring hebt met bijvoorbeeld Terraform, Kubernetes, Docker, GitLab en CI/CD-pipelines.
- Affiniteit hebt met front-end en design.
- Affiniteit hebt met of ervaring hebt in het geven van presentaties.

Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met
LCAP maakt onderdeel uit van de keten Secure Core Services (SCS). Als keten bieden we verschillende platforms aan waarmee engineers binnen de hele organisatie hun applicaties veilig, kwalitatief en efficiënt kunnen bouwen. LCAP en de andere teams binnen de keten vervullen daarmee een belangrijke rol voor de gehele organisatie.
Binnen LCAP werken collega’s met veel expertise, een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een sterke betrokkenheid bij Enexis, hun werk en elkaar. Dat zie je terug in stevige inhoudelijke gesprekken over de beste oplossing, de intrinsieke motivatie van ieder teamlid en de wil om van elkaar te leren. We zijn het inhoudelijk niet altijd met elkaar eens, maar vinden elkaar altijd vanuit onze passie voor het vak.
Jij past goed bij ons als je je durft uit te spreken, een open mindset hebt en humor een belangrijk ingrediënt vindt voor een ideale werkdag.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salarisschaal 15 tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.764,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
- Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als mendix platform aan het energienetwerk van morgen.
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. binnen vijf werkdagen krijg je van ons reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Gijs Ooijevaar, Corporate Recruiter, via [email protected]

Neem contact op met

Gijs Ooijevaar

Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan ons altijd e-mailen.

Gewoon bellen? Dat kan ook: +31615884421

Wat wij jou bieden

Kom werken in een bedrijf dat net zoveel energie in jou steekt als jij in je werk.

Persoonlijk budget

Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.

Vakantiedagen

24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.

Pensioenregeling

Bij Enexis draag je niet alleen bij aan een betere wereld, maar bouw je ook aan je eigen toekomst. We dragen namelijk 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.

Thuiswerken en apparatuur

Je kunt thuiswerken met een door Enexis ingerichte werkplek. Laptop en telefoon die je ontvangt, mag je ook privé gebruiken.

Reiskostenvergoeding

Reiskostenvergoeding en een 1e klas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. Ook hebben we een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.

Ondersteuning

Een vitaliteitsbudget van €700 voor bijv. sportabonnementen. Gezinsuitbreiding? Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.

Laat meer zien

Twan, Maurits en Leon over het project BMR 2.0

Een app ontwikkelen in het low-code platform Mendix die zorgt dat uitvoerders efficiënter werken. Twan, Maurits en Leon maken het waar! Lees meer.Lees het verhaal van Twan, Maurits en Leon

Sollicitatieproces

1
Sollicitatie ontvangen
Je ontvangt binnen 5 werkdagen een reactie van ons, tenzij in de vacaturetekst expliciet een andere reactietermijn is vermeld.
2
Kennismakingsgesprek
Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?
3
Vervolggesprek
We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.
4
Arbeidsvoorwaardengesprek
Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou – ook buiten je werktijden.
5
Een warm welkom!
Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega!

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

front end vacatures in de efteling

Mendix platform engineer

Process Engineer BAW

Discover related jobs

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van front end in de efteling

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

Zo ga jij deze uitdaging aan

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Neem contact op met

Gijs Ooijevaar

Wat wij jou bieden

Persoonlijk budget

Vakantiedagen

Pensioenregeling

Thuiswerken en apparatuur

Reiskostenvergoeding

Ondersteuning

Twan, Maurits en Leon over het project BMR 2.0

Sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Kennismakingsgesprek

Vervolggesprek

Arbeidsvoorwaardengesprek

Een warm welkom!

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden